Консалтинговая компания "ТОР"

Миссия компании Наше основное назначение — способствовать успешному развитию бизнеса и деловой активности, предоставляя профессиональные услуги, основанные на знаниях, информации и опыте. О нас Уважаемые коллеги! Наша Компания хорошо понимает задачи, с решением которых Вы ежедневно сталкиваетесь в процессе жизни Вашей компании и в Вашей профессиональной жизни. Это понимание пришло к нам с собственным 15-летним пребыванием на бизнес-рынке и ежедневным решением подобных задач. Основные направления деятельности компании: • Кадровый консалтинг, • Бизнес-образование, • Управленческий консалтинг, • Маркетинг менеджмент. Кадровый консалтинг Кадровый консалтинг включает трудоустройство частных лиц, поиск и подбор компетентного персонала. Основные услуги компании в области кадрового консалтинга: • Психологическая диагностика персонала (позволяет оценить деловые и личностные качества сотрудника компании или кандидата на вакантное место); • Индивидуальное тестирование кандидата. • Профессиональная аттестация с привлечением экспертов по отраслям. • Определение социально — психологического климата в коллективе. • Разработка рекомендаций по эффективному использованию потенциала сотрудников. • Разработка системы кадрового делопроизводства и образцов кадровой документации. • Тестирование торгового/обслуживающего персонала по методике MYSTERY SHOPPING (таинственный покупатель) — это новый эффективный инструмент мотивации торгового персонала, доступный собственникам и управляющим торговых компаний. Представьте себе ситуацию: вы продавец-консультант и вы знаете, что каждый месяц к Вам в магазин может прийти «таинственный покупатель», как он выглядит, никто не знает, когда он или она придет тоже. Но Вы точно знаете, что Ваша зарплата напрямую зависит от результатов его посещения и от общения с Вами: если Вы проявили свою компетентность Вас ожидает премия, если же Вы сорвали свое плохое настроение или не знали характеристик товара — Вас ожидает штраф... В такой ситуации Вам ПРИДЕТСЯ работать, учиться и быть всегда в настроении. Обратите ВНИМАНИЕ! Предприятия-Клиенты, с которыми мы сотрудничаем в области подбора персонала, получают уникальную возможность стать счастливым обладателем эффективного рабочего коллектива. Это становится возможным благодаря тому, что Компания «ТОР» вот уже в течение 15 лет проводит обучение менеджеров (по авторской программе Шатилло В.В.) в «Школе менеджеров - АБИС». Кол-во ее выпускников превышает 4000 человек, т.е. мы предлагаем квалифицированных специалистов, часть из которых прошла обучение в МАСТЕР-КЛАССЕ. Гарантийное сопровождение специалистов в течение испытательного срока. Обучающие и тренинговые программы • «Школа менеджеров - АБИС» — обучение менеджеров высшего и среднего звена по программе «Технологии современного менеджмента». • Подготовка Топ-менеджеров по программе Мастер–Класс: «Менеджмент преобразований и изменений». • «Корпоративный менеджмент – ХХI» (Программа модульного корпоративного обучения. Модуль представляет собой автономную обучающую программу. Модули выбираются по желанию заказчика). • Тренинговые программы: o «Управление по целям»; o «Современные корпоративные системы мотивации сотрудников»; o «Эффективные продажи». o «Маркетинг – зарабатывающий деньги…» В зависимости от потребностей формируются специализированные корпоративные обучающие программы для Тор&Middle менеджеров. Маркетинг менеджмент Программа консультирования по вопросам маркетинг менеджмента разрабатывается и адаптируется к специфике деятельности предприятия-заказчика и включает: • Анализ конкурентной среды, • SWOT-анализ компании, • Маркетинговые исследования, • Разработку маркетинг-плана. Мы используем как количественные (опросы), так и качественные методы исследований (фокус-группы, глубинные интервью).