| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| « Июн | Авг » | |||||
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | ||||||
Каждый из нас хоть раз в жизни менял работу, и многие – не по своей воле. Процесс это болезненный, даже в том случае, если на новом месте все складывается удачно. Американские социологи отмечают, что потеря работы, равно как и ее поиски, для человека сопряжены со стрессом. И в некоторых ситуациях помочь могут только врачи. Далее »
Быть начальником нелегко. Быть начальником — это то же самое, что быть женатым на самом себе. Или быть ребенком самого себя. Только став начальником, ты по-настоящему поймешь тех, кого всегда осуждал или недооценивал.
Далее »
Сотрудник покинул рабочее место по каким-то, известным только ему, причинам. У своего руководителя он не отпрашивался, в известность не ставил, тот вообще ничего не знал, а работник лишь предупредил секретаря начальника: «Если меня кто будет спрашивать, то я буду там-то, если уж сильно нужен, то номер моего мобильного такой-то». Ситуация довольно обыденная, но последствия могут быть разные. Конечно, в организации, где порядки полиберальнее, проблем не возникнет. В крайнем случае, если подчиненный исчез и внезапно понадобился, поорет на него директор, может, премии лишит – и все. А как должно быть, если «по-правильному»? Далее »
По каким критериям мы отбираем объявления работодателей при поиске работы? Соответствие желаемой должности, подходящий график работы и оплата труда. Большинство соискателей обращает внимание на наличие городского контактного телефона или адреса, упоминания о возрастных ограничениях и…все. Далее »
Самочувствие на целый день зависит от того, как вы провели первые тридцать минут после пробуждения, - считает врач-невропатолог Ирина Шульга.
Мотивация персонала – это проблема, которую с тем или иным успехом пытаются решить руководители и кадровики многих компаний. Состоит же она из целого ряда слагаемых – премий, бонусов, процентов от продаж, их размера и периодичности выплат. Сегодня мы расскажем, когда они действительно стимулируют работников, а когда являются тормозом в развитии фирмы. Далее »
Психологи уверены, что люди еще не научились правильно пользоваться сотовыми телефонами. Казалось бы где-где, а в офисе, в напряженной рабочей обстановке звонок мобильного просто никто не заметит. Далее »