2006 Август Новости на job.ukr.net

Ближний круг

Сегодня появляется все больше людей, которые относятся к работе секретаря, охранника или личного шофера как к серьезной профессиональной деятельности. Далее »

Оптимизация несчастий

Страховать свой персонал сегодня считается хорошим тоном. При этом по понятным причинам наиболее популярны корпоративные программы добровольного медицинского страхования, фактически входящие в стандартный социальный пакет. А вот на втором месте находится страхование сотрудников от несчастных случаев.
Далее »

“Критический” фактор карьеры

Мало кто из нас, простых смертных, руководствуется в жизни библейской заповедью: «Не суди, да не судим будешь». Все мы охотно перемываем косточки окружающим и, в свою очередь, неизбежно попадаем под огонь справедливой (а может быть, безосновательной) критики. Так как же обращаться с этим обоюдоострым оружием грамотно, чтобы не испортить отношения с коллегами и начальством и одновременно не прослыть бесхребетным пацифистом, хронически не способным отстаивать личные и служебные интересы? Далее »

Не запрещайте нам работать!

Больше половины французов, британцев и немцев не согласны с ограничением продолжительности рабочего дня, сообщается в опросе, опубликованном в газете “Файнэншл таймс”. Далее »

Кризис по сценарию

Злоупотреблять внутренними конфликтами и кризисами опасно, поскольку даже маленький инцидент вызывает стресс у коллектива. Далее »

Свое авто карман не тянет

«Требуется работник с личным автомобилем. Бензин и амортизация оплачиваются», - кто не встречал подобное объявление в газете или в Интернете?.. Профессия при этом может быть любой – от курьера до коммерческого директора. Работодателю очень часто нужны именно «мобильные» сотрудники – либо работа с разъездами связана, либо просто предполагается, что могут возникать какие-то экстренные ситуации и рассчитывать на общественный транспорт не приходится.
Далее »

«А вас я попрошу остаться!»

Когда ценный специалист внезапно подает заявление об уходе, руководитель оказывается перед выбором: отпускать его на все четыре стороны или попытаться задержать любой ценой? Ошибка в принятии подобного решения может обойтись компании очень дорого. Но и сотрудник, получивший контрпредложение, нередко ощущает себя «буридановым ослом». На первый взгляд, он выбирает между лучшим и хорошим, но в итоге рискует остаться с носом и не получить ничего. Далее »

Что делать без костюма и галстука

Парадоксально, но факт: когда в 90-е годы американские компании одна за другой стали вводить в корпоративные правила строку “casual Friday”, многие мужчины пришли в замешательство. Примерно такое же, какое испытывает ушедший в отставку военнослужащий, которому предстоит переодеться из привычной униформы в «гражданку». Подавляющее большинство мужчин имело весьма смутное представление о том, что в принципе можно носить вместо традиционного костюма. Далее »

Куда потратить миллион долларов?

Если бы «среднестатистический» россиянин выиграл в лотерею миллион долларов, то половину этих денег он, как выяснили эксперты ВЦИОМ, онсразу бы потратил – на квартиру, машину, учёбу, отдых и т.п.. Остальные деньги были израсходованы иначе.

Далее »

Увольнение. Новый путь.

Существует некоторое убеждение, что раньше с работой было проще. Пятнадцать лет назад, закончив институт, каждый мог быть уверен, что теперь с его будущим ничего страшного не случится. “Дальше Кушки не пошлют, меньше взвода не дадут”, то есть по распределению могли, конечно, отправить в такие дали, что выбраться оттуда получится разве что в попутном товарном вагоне. Зато существовала точная уверенность в том, что на работу устроят. Более того, работа будет по специальности и за нее будут платить деньги. Далее »