Правила игры на собеседовании
Апрель 4, 2008, Пока нет комментариев
Устраиваясь на работу, нужно пройти несколько стадий. Собеседование – это первая, и почти всегда самая важная ступень. Именно по результатам собеседования работодатель говорит свое веское слово.
А чтобы оно не стало последним, что вы услышали от него, к собеседованию нужно быть готовой. Вас могут спросить, сколько вы хотите зарабатывать, где работает ваш двоюродный племянник, и даже с кем вы живете. Не нужно теряться, сохраняйте спокойствие, только спокойствие!
Собеседование – это проверка не только твоего профессионализма, но и обаяния, и умения быстро реагировать на неожиданные вопросы, и многого-многого другого. Чтобы справиться со всеми испытаниями, и получить работу, которая тебе интересна, необходимо продумать три главные вещи: дресс-код, поведение, ответы на возможные вопросы. Начнем с внешнего вида.
Дресс-код
То, что будет надето на тебе в день собеседования, может существенно повлиять на мнение работодателя. Думаю, что нет необходимости говорить о том, что если вы устраиваетесь в банк, деловой костюм – обязателен.
Но здесь тоже есть нюансы. К примеру, тебе предстоит выбор между черным и белым костюмами. Какой цвет ты выберешь? Черный? Ты уверена? Большинство из нас склоняются к темному варианту, это факт. А вот психологи утверждают, что выбирать нужно белый. Этот цвет настроит и вас, и работодателя на позитив. Светлые оттенки привлекают внимание и интерес к вашей персоне. К тому же на уровне подсознания окружающие люди оценят вашу открытость, доброжелательность и небанальность.
Однако нужно учитывать, что некоторые цвета вызывают у людей, напротив, резко отрицательную реакцию. Розовый, коричневый, зеленый чаще раздражают, нежели привлекают. Гораздо мудрее одеться во что-нибудь красное, синее или светло-серое.
Поведение
Перед тем, как пойти на собеседование, потренируйтесь дома. Вспомните, за какие вредные привычки вас чаще всего ругала мама, делали замечания друзья… И постарайтесь держать себя в руках, даже если очень хочется почесать затылок или потрогать кончик носа.
А самое главное – будьте уверенной в себе. В конце концов, собеседование – это испытание не только для вас, но и для компании. Вдруг вы не захотите у них работать? Поэтому не бойтесь спрашивать о зарплате, перспективах роста и графике работы. Есть шефы, которые сами никогда не начнут об этом говорить, пока вы не сделаете первый шаг. Ваша заинтересованность покажет работодателю, что вы – инициативный человек, стремящийся к определенности.
findjob.ru