Работодателям доплатят за принятие на работу сотрудников без стажа
Апрель 8, 2008, Пока нет комментариев
Определен порядок и сроки предоставления дотации работодателю для обеспечения молодежи первым рабочим местом.
Минтруда утвердило Порядок и сроки выделения дотации работодателю для обеспечения молодежи, получившей высшее или профессионально-техническое образование, первым рабочим местом.
Дотация будет предоставляться ежемесячно в течение года в случае приема на работу молодежи по направлению службы занятости.
Первое рабочее место по полученной профессии (специальности) должно предоставляться на два года, при этом наемный труд — использоваться не менее полугода, а предприятие в течение последних 6 месяцев не может сокращать работников по профессии (специальности), по которой трудоустраивается молодежь.
Документ. Приказ Минтруда № 82 от 25.02.2008 г.
kontrakty.ua