Как увольняют топ-менеджеров
Апрель 14, 2008
Переходя на новую работу, топ-менеджер больше, чем рядовой сотрудник, рискует быть уволенным в первые полгода. Далее »
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| « Мар | Май » | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | ||||
Переходя на новую работу, топ-менеджер больше, чем рядовой сотрудник, рискует быть уволенным в первые полгода. Далее »
Японцам, оказывается, еще повезло, потому что директор некоего фармацевтического концерна в Америке из милосердия к своим сотрудникам распорядился устраивать каждые 3 часа работы оперные распевки с педагогом по вокалу. Он считает, что это повышает тонус и настраивает на серьезную работу. Далее »
Госкомитет статистики Украины сообщает, что в январе-феврале 2008 г. по сравнению с соответствующим периодом 2007 г. номинальные доходы населения возросли на 47,3% и составили 110 млрд 275 млн грн. Далее »
Недостаток сна приводит к эмоционально иррациональному поведению. Когда человек не высыпается, эмоциональные мозговые центры неадекватно реагируют на негативные переживания, утверждается в исследовании. Далее »