Уважаемый Работодатель!

При работе над этой версией мы сфокусировались на разработке профессиональной поисковой системы. Новая система умеет анализировать информацию таким образом, что позволяет одновременно осуществлять поиск по должности кандидата и его профессиональным навыкам, местам работы или же хобби. А улучшенный способ выдачи информации, благодаря новой форме создания резюме, сделает процесс подбора персонала еще проще и удобнее.

Мы продолжаем работать над усовершенствованием сайта и нам очень важно знать Ваше мнение об

Удачной охоты!
Всегда Ваш, JOB.ukr.net


1040
643
Сегодня новых вакансий:
резюме:
Регистрация

Зачем нужна регистрация при поиске работы / сотрудника ?


Грядут новые массовые увольнения

22 октября 2009 в 08:31

Несмотря на заверения об окончании рецессии, скоро без работы окажутся сотни тысяч человек.

Если политическое и экономическое руководство страны вам говорит – кризис закончился, рецессия позади, вы верите? Скорее всего, да, ведь такие уверения подкреплены статистическими выкладками, да и просто верить в то, что эта экономическая ахинея скоро закончиться – очень хочется. Но вот как только вы поверили, вам на глаза попадается свежая новость о грядущих массовых увольнениях. А потом еще одна. Во что же верить после этого?

А вы говорите – кризис закончился

Так, на днях стало известно, что крупнейшая сталелитейная компания Германии ThyssenKrupp уволит около 20 тыс. сотрудников в текущем финансовом году. Причем дальнейшие перспективы у сталеваров покрыты мраком и мглой – по словам генерального директора Эккехарда Шульца, объем производства европейских сталелитейщиков очевидно вернется к уровню 2007 года, но это может произойти не раньше чем … в 2013-2014 годах.

Следом за немцами о большом сокращении объявила компания Sun Microsystems – крупнейший мировой производитель серверов и рабочих станций, разработчик платформы Java и OpenOffice.org. В течение 2010 года она намерена сократить три тысячи сотрудников. Это не много не мало, а ровно 10% процентов от всего персонала. Предстоящие сокращения затронут отделения компании в Северной Америке, Европе и Азии.

Следует отметить, что с ноября 2008 года Sun Microsystems уже провела несколько сокращений персонала с целью оптимизации расходов – в общей сложности из компании были уволены 6 тысяч сотрудников. До последнего ее руководство надеялось, что новых сокращений удастся избежать – в свете грядущего слияния с корпорацией Oracle. Однако, антимонопольные органы Евросоюза до сих пор не дали разрешение на эту сделку, соглашение о которой было достигнуто еще в конце апреля 2009 года. Поэтому у Sun не остается другого выхода кроме новых увольнений.

Еще более тяжкая участь постигнет работников компании Quelle – известного немецкого оператора посылочной торговли, входящего в Arcandor Primondo – ее попросту ликвидируют. Сколько точно человек лишится работы в результате ликвидации, пока неизвестно, но их будет немало.

С июня 2009 года управляющие проводили переговоры с несколькими инвесторами о продаже не только Quelle, но и всего посылочного бизнеса Arcandor Primondo, которая помимо Quelle владеет также крупнейшим в Европе туристическим агентством Thomas Cook и сетью супермаркетов Karstadt. В конечном итоге инвесторы, которые еще летом объявили о своей заинтересованности, в середине октября вдруг резко потеряли интерес и вышли из переговоров.

Для полноты картины можно добавить еще одну любопытную кризисную деталь – оказывается, что в традиционно сытых странах Европейского Союза в связи с экономическим кризисом уже возникли … гуманитарные проблемы. По данным Международного комитета Красного Креста и Красного Полумесяца, в Испании, Италии и ряде других странах ЕС появилась такая напрочь забытая проблема, как недоедание. Так, Красным Крестом в Испании уже проводилось распределение продовольственной помощи для 0,5 млн. нуждающихся, а жителям Исландии была направлена партия гуманитарной помощи, включающая продукты питания и одежду.

Вот вам и окончание кризиса. И скажите мне, во что я должен верить после этого?

Источник: http://www.mobus.com/

Коментарии (4):
# ссылка 22 октября 2009 в 10:25. Стас пишет:

Это все неприятно, но, к сожалению, естественно для периода окончания рецессии. Компании определяют собственные перспективы и потребность в рабочей силе в новых условиях и сокращают избыточный персонал. При этом оставляют чуть меньше работников, чем нужно для работы в условиях уже растущего, но изрядно ослабевшего в кризис спроса, дабы иметь возможность провести ро

# ссылка 22 октября 2009 в 12:16. hedwick пишет:
Да, про страны ЕС хорошо расписали. А как же все остальные? их, что, уже не существует? Людей жаль, которые остаются без работы. Ведь никого из комунальников это не волнует - есть у человека доход или нет, все равно платить надо. А как быть семьям с маленькими детьми? Их ведь надо кормить, одевать, обувать. С такой помощью от госудраства, как в нашей стране, особо не прокормишь ребенка. Д
# ссылка 22 октября 2009 в 12:59. hh пишет:

Спрос растет, пока вводятся ничем не обеспеченные деньги, но на самом деле спрос этим только убивается наперед.

# ссылка 23 октября 2009 в 11:21. аааааааааа пишет:

отопления в садиках Донецка нет, моя малышка болеет,  а мы платим за все исправно, о многих продуктах давно подзабыли, какой конец кризиса!?

Добавить комментарий:

Ваше Имя:
  
  
Ваш E-mail: (не публикуется)
  
  
Ваш вопрос, критика, пожелание:
Очистить
Добавить
В этом разделе публикуются новости рынка труда Украины и полезные в работе советы для наших посетителей. Если у Вас есть новость или новости, которые касаются рынка труда, и Вы считаете, что другим посетителям будет интересно прочитать Вашу статью, отправьте её на ask.job@ukr.net и, после рассмотрения нашими модераторами, новость будет опубликована на сайте.