Сокращения штатов и снижение заработков - этих последствий кризиса в экономике украинцы боятся не зря. В памяти многих еще свежи первые годы независимой Украины. Многомесячные задолженности по зарплате, упадок производства, гиперинфляция и наростающая безработица – все это надолго сделало страну одним из аутсайдеров в мировом рейтинге уровня жизни. Сегодня экономическая ситуация не столь удручающая, считает Владимир Галицкий, глава Государственной службы занятости (ГСЗ).
Последние годы характеризовались подъемом экономики. И за это время наши предприятия успели довольно прочно встать на ноги, пройдя акционирование, переоснастив материально-техническую базу, запустив новые производственные мощности и протоптав дорожку на мировые рынки.
Все это дает основания оптимистически оценивать и перспективы рынка труда.
На этот раз снижение темпов производства и высвобождение рабочей силы, по мнению эксперта, как в 1990-е годы, не будет. Уволенных же не оставят без поддержки в сложной ситуации: им готовы предоставить весь пакет социальных услуг.
Особую ставку в ГСЗ делают на профессиональную переподготовку безработных. Ведь несмотря на промышленный спад руководители украинских предприятий по-прежнему заявляют о дефиците кадров. И в первую очередь речь идет о рабочих специальностях. Со своей стороны, служба занятости готова активизировать профориентационный фронт.
По словам В. Галицкого, сейчас представителям всех социальных институтов следует объединить усилия, чтобы выйти из кризиса с наименьшими потерями. ГСЗ предлагает работодателям, профсоюзным лидерам, представителям системы профобразования, экспертам и должностным лицам встретиться за «круглым столом». Результатом социального диалога должен стать совместный план действий, нацеленный на минимизацию кризисных явлений на рынке труда.