Работать "долго" по сегодняшним представлениям - это свыше 8 лет на одном месте. Каждый год менять работу тоже плохо, 5-7 лет - оптимальное время, чтобы стать специалистом в своей области при условии, что вам есть куда расти, пишет российская газета "Труд".

0 лет работы без повышения, например, в качестве менеджера - это плохая строчка в резюме. Тяжелых вопросов вам не избежать. Но помните, что на собеседовании всегда можно выдать свои минусы за плюсы и наоборот. Включайте харизму. Нужно показать, что в процессе работы вы постоянно совершенствовались, наращивали профессиональное мастерство. Объясните, что важно не количество лет, проработанных на одном месте, а опыт и профессионализм, приобретенные за это время.

Работа на одном месте вовсе не характеризует вас как человека, который не способен добиваться большего, - именно это вам следует донести до кадровика. Единственная запись в трудовой книжке свидетельствует о вашей способности постоянно работать эффективно. Кроме того, она означает, что вы лояльны компании, а это качество, востребованное во всех фирмах. К тому же вдумчивый подход к смене работы говорит о том, что вы серьезно относитесь к вопросу выбора организации.

Подготовьте ответы на наиболее вероятные вопросы. Вам могут сказать, что вы несколько ограничены в знаниях: не представляете себе деятельности за пределами своей бывшей компании, у вас небольшой кругозор, вы все оцениваете и воспринимаете с точки зрения предыдущего ограниченного опыта. В таком случае продемонстрируйте универсальность ваших навыков, расскажите, что постоянно следите за последними новостями, встречаетесь с коллегами из других организаций и отлично представляете, что происходит на рынке, что сейчас требуется от вас как от специалиста.

Главное - чтобы работодатель понял, что вы, так долго проработав на одном месте, сможете адаптироваться к новым условиям.

Источник: http://news.liga.net/