Как выжить офисному планктону? Советы эксперта

Чтобы избежать сокращения, прежде всего нужно стать на своем рабочем месте незаменимым. Такой совет дал руководитель социологических программ Александр Левцун.

Эксперт подчеркнул, что риск быть уволенным в коммерческих структурах намного выше, чем в государственных.

Поэтому «офисному планктону» он дал такой совет: «Прежде всего, нужно добиться того, чтобы быть нужным и востребованным на своем рабочем месте». Александр Левцун советует не просто проявлять инициативу на рабочем месте, но стать суперспециалистом узкого профиля – найти ту нишу, в которой вы наиболее профессиональны и стать «незаменимым в звене производственной цепочки».

Даже если рядом с вами работает несколько людей, имеющих те же обязанности, что и вы, именно ваша «узкопрофильность» может сыграть решающую роль. И, конечно же, очень важно, чтобы ваши усилия не остались незамеченными руководством. Самопиар – прежде всего!

Наличие большого числа «лишних людей» Александр Левцун объясняет «перепроизводством кадров», начавшимся в начале 1990-х. Тогда был колоссальный спрос на людей «новых профессий» и на офисных работников. Однако сегодня этап накопления работников завершился, - считает эксперт. «Сейчас будет происходить переструктуризация - наиболее квалифицированные, компетентные будут оставаться. Много людей будет вынуждено переквалифицироваться. Прежде всего, это касается офисных работников».

Итак, если вас все-таки уволили, попробуйте получить новую, востребованную сегодня специальность, ведь во все времена, и даже во времена кризисов, «остается огромный спрос на квалифицированных работников».

Источник: http://obozrevatel.com