Директор по рекламе,
3500 грн
Официанты,
800 грн
Юрист в г. Каховка,
6000 грн
Супервайзер (сегмент кабаре),
5000 грн
3d-дизайнер,
800 usd
Flash-разработчик,
1500 usd
2d-дизайнер,
800 usd
Бухгалтер-кассир,
3500 грн
Менеджер по работе с клиентами,
5000 грн
Менеджер по рекламе,
1500 грн
Леди Boss
Другие новости:
- 14 февраля 2012 16:45
- 14 февраля 2012 16:30
- 14 февраля 2012 16:15
- 14 февраля 2012 16:15
- 14 февраля 2012 16:00
20 июля 2006 в 10:52
Веками складывавшийся стереотип женщины как хранительницы очага в наши дни разрушило такое явление, как эмансипация. И как бы ни хотели мужчины видеть нас на кухне у плиты, в халате и тапочках, многие женщины нашли в себе скрытые резервы и стали не просто руководителями, а ЛЕДИ BOSS. В наши дни ни для кого не секрет, что дамы в своём умении крепко стоять на ногах могут дать фору многим мужчинам.
Представление о мужчине как о смелом человеке, увы, постепенно тает в дымке прошлого. Жизнь показывает, что в экстремальных ситуациях женщина, как правило, более решительна. Быть может, истоки внутренней силы лежат в нашей женской природе - привычка всегда забывать о себе во имя детей, любимого, близких людей. Очень трудно соблюсти ту меру разумного риска, которая оправдывает достижение цели, ведь для этого необходима огромная уверенность в себе. Женщина четко ставит перед собой задачу, обдумывает, как этой цели достичь, и идет к ней, не останавливаясь и не отвлекаясь на мысли о том, «что будет, если…».
Но «идти к своей цели» вовсе не означает топать к ней напролом. Наоборот, лучшие шансы на стороне того, кто применяет гибкую тактику и при необходимости не гнушается обходным путем. В то время как многие мужчины просто откажутся от красивых плодов, висящих на самых верхних ветках, женщина, скорее всего, изобретёт какой-нибудь прибор на длинной палке для сбора яблок. Хотя, с другой стороны, все психологи в один голос утверждают, что у женщин сильнее, чем у представителей сильного пола, развит инстинкт
самосохранения. Очевидно, мотивы, которые вынуждают нас рисковать, более весомы, чем даже голос инстинкта… А вообще, способность к риску, между прочим, является чертой сильных натур.
Принятие деловых решений зачастую связано с риском, но для нас это совсем не повод впадать в панику. По утверждению психологов, именно мы легче отбрасываем фальшивые амбиции и можем обратиться за советом к помощникам, понимая, что просто невозможно знать всего на свете.
Шведские ученые провели специальное анкетирование «шефов в юбке». В итоге был сформулирован ряд советов о том, как стать идеальной начальницей. Первое, на что обращают внимание шведские ученые, - это отношение к имеющейся у вас власти. «Не стоит ей козырять, а тем более злоупотреблять, - рекомендуют они. - Используйте её в подходящие моменты, но очень экономно и умеренно, желательно в позитивном направлении, то есть в интересах подчиненных».
Женственность – это факт. Незачем чрезмерно её выставлять напоказ, но и маскировать тоже ни к чему. Старайтесь быть последовательной в сохранении своей женственности.
Злость недопустимо изливать на подчиненных. Вам нельзя позволить себе вести беседу с подчиненными резко, в скандальном тоне. Вместе с тем, искренность и правдивость эмоций всегда желательна.
Инициатива - весьма необходимое качество для шефа. Не ожидайте слишком многого от других. Требуйте большего от себя самой, а к инициативе своих подчиненных относитесь всегда с доброжелательностью и искренним интересом. От себя хотела бы добавить, что инициатива инициативе рознь. И не забывайте, что в некоторых случаях инициатива бывает наказуема. Здесь главное - не переборщить!
Непопулярность. Помните, что всем угодить невозможно. Всегда найдется хоть один недоброжелатель. Не огорчайтесь по этому поводу. И, в то же время, никогда не используйте своего превосходства, данного вам должностью, и не мстите, потому что мстительность – отталкивающая черта характера, она, наверняка, лишь добавит вам новых врагов.
Самый нелегкий и самый распространенный вариант руководства - это руководство женщиной женским коллективом. Сколько подводных камней таит в себе женский коллектив! И вот именно здесь необходимо умение самостоятельно принимать решения независимо от услышанного или увиденного.
Все мы любим иногда обсудить дела, проблемы и просто характер
других людей. И порой очень трудно быть не втянутым в подобного рода разговоры. Наверное, и в этом случае способность найти правильный выход из создавшейся ситуации отличит хорошего руководителя. Не стоит вступать в такие обсуждения, куда лучше просто промолчать или сказать об обсуждаемом несколько хороших слов.
Общительность – вот главное, что необходимо деловой женщине. Открытая улыбка, искренний интерес к собеседнику, доброжелательность как форма существования должны стать вашими постоянными спутниками.
www.myjane.ru
Представление о мужчине как о смелом человеке, увы, постепенно тает в дымке прошлого. Жизнь показывает, что в экстремальных ситуациях женщина, как правило, более решительна. Быть может, истоки внутренней силы лежат в нашей женской природе - привычка всегда забывать о себе во имя детей, любимого, близких людей. Очень трудно соблюсти ту меру разумного риска, которая оправдывает достижение цели, ведь для этого необходима огромная уверенность в себе. Женщина четко ставит перед собой задачу, обдумывает, как этой цели достичь, и идет к ней, не останавливаясь и не отвлекаясь на мысли о том, «что будет, если…».
Но «идти к своей цели» вовсе не означает топать к ней напролом. Наоборот, лучшие шансы на стороне того, кто применяет гибкую тактику и при необходимости не гнушается обходным путем. В то время как многие мужчины просто откажутся от красивых плодов, висящих на самых верхних ветках, женщина, скорее всего, изобретёт какой-нибудь прибор на длинной палке для сбора яблок. Хотя, с другой стороны, все психологи в один голос утверждают, что у женщин сильнее, чем у представителей сильного пола, развит инстинкт
самосохранения. Очевидно, мотивы, которые вынуждают нас рисковать, более весомы, чем даже голос инстинкта… А вообще, способность к риску, между прочим, является чертой сильных натур.
Принятие деловых решений зачастую связано с риском, но для нас это совсем не повод впадать в панику. По утверждению психологов, именно мы легче отбрасываем фальшивые амбиции и можем обратиться за советом к помощникам, понимая, что просто невозможно знать всего на свете.
Шведские ученые провели специальное анкетирование «шефов в юбке». В итоге был сформулирован ряд советов о том, как стать идеальной начальницей. Первое, на что обращают внимание шведские ученые, - это отношение к имеющейся у вас власти. «Не стоит ей козырять, а тем более злоупотреблять, - рекомендуют они. - Используйте её в подходящие моменты, но очень экономно и умеренно, желательно в позитивном направлении, то есть в интересах подчиненных».
Женственность – это факт. Незачем чрезмерно её выставлять напоказ, но и маскировать тоже ни к чему. Старайтесь быть последовательной в сохранении своей женственности.
Злость недопустимо изливать на подчиненных. Вам нельзя позволить себе вести беседу с подчиненными резко, в скандальном тоне. Вместе с тем, искренность и правдивость эмоций всегда желательна.
Инициатива - весьма необходимое качество для шефа. Не ожидайте слишком многого от других. Требуйте большего от себя самой, а к инициативе своих подчиненных относитесь всегда с доброжелательностью и искренним интересом. От себя хотела бы добавить, что инициатива инициативе рознь. И не забывайте, что в некоторых случаях инициатива бывает наказуема. Здесь главное - не переборщить!
Непопулярность. Помните, что всем угодить невозможно. Всегда найдется хоть один недоброжелатель. Не огорчайтесь по этому поводу. И, в то же время, никогда не используйте своего превосходства, данного вам должностью, и не мстите, потому что мстительность – отталкивающая черта характера, она, наверняка, лишь добавит вам новых врагов.
Самый нелегкий и самый распространенный вариант руководства - это руководство женщиной женским коллективом. Сколько подводных камней таит в себе женский коллектив! И вот именно здесь необходимо умение самостоятельно принимать решения независимо от услышанного или увиденного.
Все мы любим иногда обсудить дела, проблемы и просто характер
других людей. И порой очень трудно быть не втянутым в подобного рода разговоры. Наверное, и в этом случае способность найти правильный выход из создавшейся ситуации отличит хорошего руководителя. Не стоит вступать в такие обсуждения, куда лучше просто промолчать или сказать об обсуждаемом несколько хороших слов.
Общительность – вот главное, что необходимо деловой женщине. Открытая улыбка, искренний интерес к собеседнику, доброжелательность как форма существования должны стать вашими постоянными спутниками.
www.myjane.ru

Добавить комментарий: