В немецкие суды попадает все больше исков работодателей против рабочих. За малейшее нарушение человека могут уволить - даже если идет речь о мизерных суммах. В городе Констанц сиделку выгнали за несколько вареников.

58-летняя медсестра безуспешно боролась за свое рабочее место в суде. Судьи отклонили ее жалобу, заняв сторону работодателя. Руководитель дома престарелых, в котором 17 лет добросовестно работала женщина, уволил ее по обвинению в краже.

Медсестра, которая работала в доме сиделкой, однажды по завершении рабочего дня прихватила с собой шесть вареников, которые старики не доели за ужином.

Объяснение обстоятельств дела со стороны жалобщицы не растрогало судей. Женщина объяснила свой поступок тем, что после работы должна была ехать еще на курсы повышения квалификации и не успевала домой на ужин.

"А вареники все равно очутились бы в мусорнике", - аргументирует сиделка. Адвокат жалобщицы апеллировал в суд, указывая на неадекватность наказания. "Учитывая многолетний труд в этом заведении", - руководство могло бы ограничиться выговором", - заявил адвокат Клаус Штаудахер.

Зато защитники ответчика убежденны в правомерности освобождения.

Источник: http://obozrevatel.com