| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| « Июн | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | |||
Сегодня компьютеры прочно вошли в жизнь многих людей как на работе, так и дома. Это, конечно, здорово, но у врачей-офтальмологов в последние годы работы значительно прибавилось. Все больше людей надевают очки в раннем возрасте. Далее »
Слышали ли вы такое выражение, как «дружба дружбой, а служба службой»? Наши отношения на работе, с партнерами по бизнесу — яркое тому подтверждение. Приходилось ли вам устраивать на работу родственника своих друзей или быть оговоренным приятельницей из соседнего отдела, а, может, в бизнесе вас подставил человек, которого вы считали лучшим другом?
Для многих людей наиболее важный фактор при выборе места работы — высокий заработок. В социологическом исследовании на вопрос: «Чего вам недостает для того, чтобы быть довольным своей жизнью?» — самый популярный ответ: «Денег». Гораздо меньше тех, кому для полного счастья не хватает свободного времени, уверенности в завтрашнем дне, лучших жилищных условий и т. д. А при чем здесь такое, казалось бы, абстрактное понятие, как биополе, спросите вы… Далее »
Как правильно дарить подарки и бизнес-сувениры? Знание тонкостей этого вопроса не только поможет вам в решении текущих дел, но и укрепит вашу репутацию светского человека, что, безусловно, будет способствовать успешному продвижению вашей карьеры.
Естественно, продолжительная и непрерывная умственная работа вызывает переутомление, и прежде всего потому, что человек не умеет использовать свои ресурсы. По расчетам одного из отцов науки по информации Джона фон Неймана, человеческий мозг способен вместить примерно 1020 единиц информации. Это означает, что каждый из нас в состоянии усвоить информацию, содержащуюся в миллионах томов библиотеки. Но в действительности не все так замечательно. Тем не менее, психологи установили некоторые закономерности, учитывая которые можно научится запоминать быстро, прочно и надолго.
Прием на работу сотрудников, любящих рисковать, это лишь первый шаг на пути к новаторству. Гораздо эффективнее не призывать сотрудников рисковать, а создавать на работе условия, благоприятные для риска. Большинство сотрудников хорошо знают, что значит риск. При определенных обстоятельствах они пользуются этой возможностью. Но те, кто работает в обстановке, не допускающей неудачи, постараются риска избегать. Они не склонны проявлять инициативу и новаторство.
В поисках подходящей вакансии люди, особенно молодые, часто не уделяют должного внимания условиям труда, которые предлагает работодатель. Их, главным образом, интересует, какая цифра будет занесена в ведомость по зарплате напротив их фамилии или сколько денег они станут получать в конверте. Немало и таких, которые говорят: «Пусть мне хорошо платят, а я уж как
Часто на работе мы вынуждены кивать головой собеседнику и принимать все происходящее с нами и помимо нас как должное. Потом мы испытываем отчаяние от собственной беспомощности и злимся на сослуживцев и начальника, которые каким-то волшебством добиваются от нас всего, что им угодно. Мы не в силах побороть неловкость, которая возникает абсолютно независимо от нашей воли и, как нам кажется, не имеет под собой никаких оснований. Далее »