| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| « Июл | ||||||
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Однажды президент США Джон Кеннеди выступал перед журналистами на открытом воздухе и неожиданно потерял голос. Его речь продолжил один из помощников. Журналистов поразило, что помощник не только не отклонился от темы, но и говорил в том же стиле, что и президент. Далее »
каждой отрасли есть лидер, который признан всеми - и конкурентами, и потребителями. Бизнес часто сравнивают с военными действиями. Действительно, здесь есть ‘союзники’, ‘враги’, ‘альянсы’, ‘наступления, ‘кампании’, ‘агрессивные захваты’. В рамках этой метафоры ‘лидер’ - это победитель, поверженные конкуренты - побежденные. Нужно стремиться быть победителем, забивать конкурентов и захватывать все новые и новые рубежи. Далее »
Размер заработной платы зависит не только от профессиональных качеств сотрудника, но и от умения правильно и вовремя попросить повышения зарплаты. Как же правильно выбрать момент для разговора с начальством и как провести его так, чтобы он оказался успешным? Далее »
По данным последних опросов, порядка 60% компаний по всему миру не планируют выдавать своим сотрудникам новогодние бонусы, хотя три четверти собираются устроить для них вечеринку. Таковы данные глобального исследования компании Hewitt Associates, специализирующейся в сфере HR-услуг. Оказалось, что вместо ежегодных бонусов руководители все чаще склоняются к бонусам по итоговым показателям года. Подобные программы с нефиксированными выплатами выбирают сегодня почти 80% работодателей. Далее »
Вплоть до середины ХХ века работодатели практически не были ограничены при установлении требований к работнику. Только законодательные положения о минимальном возрасте при приеме на работу, а также запрет привлекать женщин и подростков к тяжелым, опасным и вредным работам были единственными ограничителями работодателя. Далее »
Новому сотруднику необходимо оказать поддержку на ‘базовом уровне компетентности’… Далее »
По словам Сент-Экзюпери, общение - наивысшее наслаждение. Но около 70 % людей терпят неудачу в бизнесе лишь потому, что не умеют правильно себя преподнести на деловых встречах, занять лидирующее положение в ходе беседы: Как не поддаться на уловки партнера и провести переговоры с пользой для дела?
Успех при заключении любой сделки определяется умением сторон решать спорные вопросы. Проводить ли жесткую линию или проявить уступчивость? Далее »
Персонал компании, как любой другой ресурс, несет в себе определенные затраты, прямые и косвенные. Задача фирмы – создать такую структуру этих издержек, чтобы при максимальной эффективности расходы были минимальны. Есть много разных способов, как оптимизировать расходы на персонал. В каждом отдельном случае схема будет меняться. Однако опытным путем выделены закономерности, о которых и пойдет речь в данной статье. Далее »
Если на Западе появление менеджера или чиновника без галстука (не говоря уж о пиджаке) может стоить ему должности, то в Гонконге – все наоборот. Правительство мегаполиса предложило чиновникам ходить на работу в “менее формальной, но приличной одежде”. Далее »