Регистрация
Поиск вакансийСоздать резюме

Другие новости:

Все новости »
Новости и статьи | Рекрутинговые агентства | Тренинги
← вернуться к списку новостей

Работодатели не спешат занижать зарплаты

15 декабря, 2008 09:55  |  Источник:

Работодатели могут занижать зарплаты сотрудникам, но сегодня это еще не очень распространено. В большинстве случаев идет адекватное снижение зарплат.

Об этом рассказала директор одной рекрутинговой компании Елена Грищук.

По словам Грищук, работодатели поступают по-разному: кто-то фиксирует доллар на определенном уровне, кто-то снижает зарплату, но "доллар оставляет по Нацбанку". Вместе с тем, есть работодатели, которые начинают спекулировать на кризисе. Они ведут себя некорректно, - утверждает Грищук.

Напомним, рост заработных плат в 2008 году в среднем составил порядка 21-23%, при том что в 2007 году компании планировали рост на уровне 15%. В этом году запланированный рост заработных плат на 2009-й отмечен на уровне 17%.

 

Комментариев: 4 Добавить комментарий
Алина 15 декабря, 2008 10:58

Совершенно не согласна. Зарплаты занижают очень существенно. В сфере продаж занижают ставку на 30 процентов, и уменьшают значительно коэфициент от продаж, при этом считая доллар далеко даже не по 6!!!!

Как прожить на эти деньги, когда цены на все подорожали в полтора раза???

Саша 15 декабря, 2008 12:49
Согласен с Алиной.Снижают зарплаты везде.Наступают 90-е годы,нечистые на руку руководители "имеют" народ по полной.Без хирургического вмешательства не обойтись.
Бухгалтер 15 декабря, 2008 13:19

Цены выросли по некоторым группам товаров больше чем в 2 раза, а з/пл урезали на 25% - это, наверное, и есть адекватное снижение? То ли еще будет.

Анна 15 декабря, 2008 15:06
Все зависит от руководителя. У нас, например, урезали день на 1 час, при этом оставили стоимость часа на прежнем уровне
к началу

Рекрутинговым агентствам:

Работа в Украине и по городам:

В этом разделе публикуются новости рынка труда Украины и полезные в работе советы для наших посетителей. Если у Вас есть новость или новости, которые касаются рынка труда, и Вы считаете, что другим посетителям будет интересно прочитать Вашу статью, отправьте её на ask.job@ukr.net и, после рассмотрения нашими модераторами, новость будет опубликована на сайте.