Респондент в оплачиваемые опросы,
15 грн
Региональный торговый представитель,
2500 грн
Управляющий фитнес-клуба,
10000 грн
Страховой агент,
4000 грн
Специалист по найму и обучению персонала,
4000 грн
Экономист предприятия,
3000 грн
Торговый представитель,
3000 грн
Аналитик,
3000 грн
Размер минимальной зарплаты повышен до 922 гривен в месяц
Другие новости:
- 16 февраля 2012 05:30
- 16 февраля 2012 04:30
- 16 февраля 2012 04:00
- 16 февраля 2012 03:10
- 16 февраля 2012 01:00
21 октября 2009 в 00:02
Верховная Рада Украины приняла в целом закон о повышении минимальной зарплаты с 699 гривен/месяц до 922 гривен/месяц в 2010 году.
За принятие законопроекта проголосовали 254 народных депутатов, передает «proUA».
В частности законопроект поддержало 172 депутата от ПР, 33 - от НУНС, 27 - от КПУ, 19 - от Блока Литвина, 3 внефракционных депутата. БЮТ не голосовал.
Источник: http://www.dengi.ua
Нормально. Кто из бизнеса готов платить?
922 гр??? Это копейки!! Минимальная должна быть при нынешних ценах 2000! Лучшеб депутатскую зарплату урезали.
А теперь бы еще сократить численность гослужащих, ведь их в нашем бедном государстве слишком много.
повышение заработной платы - это конечно хорошо, когда не думаешь где взять их. А вот наше предприятие сезонное с повышение з/платы выходит, что загоняют в банкротство, потомучто работы нет, денег нет, а Закон приняли. Лутше бы ПР посаветывали как выйти из кризиса а не тапить БЮТ полностью.
Еще один способ вытянуть из бизнеса деньги...
Люська, если тебе сделают минимальную зарплату в 10 раз выше , то цены вырастут в 100 раз. Страной нищих миллионеров мы уже были. И такой путь повышения соцстандартов ведет к тому же. Я согласен получать 100грн., но мне их должно хватать на мои нужды, а быть голодным миллионером, поверьте, совсем неинтересно
Можно и больше людям платить, но когда чистыми на руки (с учетом налогов на и с з/п + косвеные налоги типа НДС)
100грн начислено + 38% налоги на з/п = 138грн
Т.к. у обычного предприятия доходы с НДС, а з/п без НДС, то 138грн косвено облагается 20%.
Итого предприятию надо иметь 138грн+20%=166грн
Вычеты из з/п 15% подоходный и 3% прочие фонды-шмонды.
ИТОГО у предприятия было
А как же частным предприятиям выживать? Где директорам взять денег столько, чтобы и себя содержать, и еще удерживать своих сотрудников? А сотрудники нынче пошли такие, что пересчитывают свои зарплаты вместе с увеличением этих минимальных . Типа работать стали лучше или доходы предприятия увеличиваются? Так нет же, обороты с каждым месяцем падают, цены приходится ставить минима
Это загонит в угол бизнес, которому итак сейчас тяжело.
Повышение минимальной з/платы - это не забота о наёмных работниках, а повышение суммы налогов для работодателей. При введении нормальной системы налогообложения з/плата автоматически повысилась бы. Но наши депутаты думают не о народе, а о бюджете, при этом скромно умалчивая в чьи карманы, плавно перетекает, этот самый "БЮДЖЕТ УКРАИНЫ".
Все дружно должны скахать большое спасибо. "великим защитникам" из ПРВсем понятно,что эту з/пл надо закладывать в себестоимость товара.Так что ждем поднятия цен на все товары.спасибо дебилам.............
Даже при таком "подарке" мы будем жить в нужде. Пусть наши счетоводы заложат в минимальную зарплату обучение детей, жизненнонеобходимые лекарства на сумму до 1000 гривень в месяц,коммунальные услуги и т.д. и т.п. И сколько надо в месяц по минимуму? То то же,уважаемые экономисты. Проживите вы сами со своей семьёй на свой же предложенный минимум.
Нашли кого жалеть, предпринимателей. Пусть ваши предприниматели не устаривают гонок по повышению стоимости товаров. Ато хотят и работников иметь побольше, а палтить поменьше. Миллионные доходы имеют, а в бюджет платят копейки, а то и вообще ничего.
Добавить комментарий: