Невыплата работодателями заработной платы согласно проекту нового Трудового кодекса будет наказываться штрафными санкциями и даже возбуждением уголовного дела. Об этом заявил народный депутат, член фракции Партии регионов Александр Стоян.
"Безусловно, если работодатель имеет задолженность по заработной плате, то мы предусмотрели применение штрафных санкций до уголовной ответственности. 80 тыс. судебных исков профсоюзов к работодателям были представлены именно из-за задержки выплаты заработной платы", - сообщил политик.
По словам депутата, согласно проекту Трудового кодекса, работодатель также лишается права применять штрафные санкции в случае, если наемный работник бастует.
Кроме того, Александр Стоян отметил, что согласно проекту трудовой договор можно расторгнуть лишь с согласия профсоюзов. "Механизм такой: работодатель обращается к профсоюзной организации, которая рассматривает соответствующее обращение с участием человека, которого хотят уволить, и при участии представителя от работодателя. Это новая позиция", - подчеркнул парламентарий.
По словам Александра Стояна, в новом Трудовом кодексе четко сформулировано положение о первоочередности выплаты заработной платы за счет средств, поступающих в кассу или на счет работодателя.
"Мы имели такую ситуацию: отработал человек месяц, а работодатель в первую очередь платит налоги в различные фонды, а уже на пятом месте или на шестом месте - оплата труда. Мы говорим, если человек отработал и заработал, то по всем законам работодатель обязан в первую очередь выплатить именно заработную плату", - пояснил парламентарий.
Уважаемый А.Стоян, как бывший профсоюзный работник и народный депутат должен знать, что пока банк не перечислит все налоги - ПФУ, местный бюджет и т.д. зарплату не получит никто. Необходимо прописать в законе, что сразу выплата зарплаты, а потом удержание налогов. Сейчас все наоборот - заплати налоги и спи спокойно голодный и босый. Приминение штрафных санкций и уголовной ответственности к руководителям должно быть только в случае наличия средств на счетах предприятий и не выплате зарплаты сотрудникам. Сечас, А.Стоян знает и молчит, все наоборот, без суда ПФУ арестовывает счета и изымает неуплаченные налоги. Затем комисси по трудовым законам и прокуратура накладывают штрафы и заводят уго
А если предприятие в первую очередь выплатит зарплату, но не оплатит налоги, предприятие оштрафуют. Ибо государственный бюджет на первом месте! У нас, как всегда, Страна Чудес!
А если предприятие в первую очередь выплатит зарплату, но не оплатит налоги, предприятие оштрафуют. Ибо государственный бюджет на первом месте! У нас, как всегда, Страна Чудес!
Мне не выплачивают заработную плату за 3 месяца, и даже не говорят когда будет зарплата. Устраивать на работу официально не хотят. Что делать!? Я буду писать жалобу в налоговую и прокуратуру, это поможет мне забрать свои деньги!?
Предлагаю всем работодателям выступить с инициативой, чтобы такие, как уважаемый А.Стоян и те которые создают такие законы, как минимум один год проработали на предприятиях на должности руководителя.
Причем на таких предприятиях, где действительно малая рентабельность и в условиях действующих законов пускай попробуют вовремя и в полном объеме выплачивать зарплату и при этом должно быть условие, что предприятие должно развиваться. В противном случае, согласно закона, привлечь по полной программе, причем привселюдно, пускай народ знает своих "героев".
А господа из Привата г-на Коломойского хотели плевать на всех они как прокручивали зарплаты так и будут прокручиватьт их не волнуют голодные рабочие его волнует сверхпрыбыль платит в последний день чтобы те кто ждет не здох
Ув. Стоян, с 15 декабря 2011 бюджет должен моему предпреятию зарплату моим рабочим, не говорю о себе. Моему предпреятию насчитываются налоги, штрафы, пени, проценты и т. д. до сегодняшнего дня. И чем Вы посоветуете отдавать людям зарплату за ноябрь и декабрь прошлого года, если весь долг с доплатой придется отдать в тот же самый бюджет. Обращаться куда либо бесполезно. Даже этот коментарий уйдет в бездну. Икого вы прикажете сажать.
алексей - 5 балов! всё по делу, срау видно колегу по самостоятельному бизнесу!
А как же наши уважаемые депутаты верховной рады? Хочу хожу на работу .хочу нет! А за зарплатой приходят! Кого в этом случае надо наказывать?
Ай да г-н Стоян! Под лозунгами защиты пролетариата он хочет потягаться возможностями сажать и обдирать даже с налоговой и прокуратурой! А если директор и владелец фирмы сам не сможет вовремя получить зарплату, кому и на кого ему жаловаться? Ясно одно: нашим профсоюзникам захотелось и прав, и деньжат побольше. А вот нерадивым работникам теперь будет лафа: у них юридических прав будет больше, чем у их работодателей.
Дійсно у ст.24 ЗУ "Про оплату праці" з 2006 року внесено зміни якими першочерговість платежу податків змінено першочерговою оплатою праці. Але, з часу прийняття таких змін нашими законотворцями не скасовано постанов КМУ та НБУ, якими банкам заборонено без першочергової сплати податків проводити будь-які платежі (в т.ч. заробітну плату), за невиконання яких НБУ може позбавити банк ліцензії. Тож, працівники опинились заручниками створеного зачарованого механізму виплати заробітної плати.