Специалист по обучению, психолог-диагност

Цель соискания вакантной должности:
Совершенствование практических навыков работы с людьми; интересная работа и материальное благосостояние, желание развиваться профессионально, применяя свои умения и способности во благо компании.

График работы: полная занятость. Также возможен вариант работы под проект с гибким графиком.
Пожелания к заработной плате: по результатам собеседования и объёма работ.

Сфера и направление деятельности организации: HR Consulting \ В2В \ FMCG \ retail \ PR.
Сетевым�и�страховым организациям просьба не тратить наше ценное время.

�

Краткое резюме

Профессиональные навыки:
Обучение:
- Разработка и проведение тренингов (под запрос и деятельность компании) для офисных сотрудников и сектора продаж. Не шаблонные разработки, индивидуальный подход.

Организация тренингов по продукту для торгового персонала.

- Анализ потребности в обучении, отслеживание результатов, посттренинговая подержка, разработка форм фиксации результатов обучения.

- Оценка персонала: аттестация, метод 360 градусов, интервью по компетенциям.

- Методология и проведение анкетирований и тестирования персонала; исследование вовлеченности персонала, исследование удовлетворенности работой в компании, разработка и внедрение системы KPI.

- Подбор персонала среднего звена. Проведение интервью различного типа.

- Кадровые процедуры: прием на работу и увольнение сотрудников.

- Адаптация. Введение в должность. Сопровождение сотрудника на испытательном сроке.

- Поддержка и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.

Развёрнутый вариант резюме с фото�см. во вложении.