- обеспечения бесперебойной работы сектора кассовых операций и контроля операционной деятельности;
- планирования расходов и доходов (мониторинг прибыльности) с дальнейшей подготовкой аналитических отчетов;
- выполнения бюджета и плановых показателей филиала, анализ ресурсной базы;
- работы с портфелем проблемных кредитов, проведения мероприятий, направленных на улучшение качества кредитного портфеля, реализация залогового имущества;
- администрирования кредитного портфеля (мониторинг своевременности страхования залогового имущества, проведение плановых проверок состояния залогового имущества, анализ динамики исполнения платежной дисциплины клиентами);
- привлечения и качества обслуживания клиентов, проведения мероприятий, направленных на прирост клиентского портфеля;
- обеспечение прироста комиссионного дохода;
- проведения переговоров с контролирующими организациями;
- решение кадровых вопросов;
- глубокие знания законов и других нормативно-правовых актов Украины.
- с 2004г. утвержденный НБУ ответственный работник по организации и проведению финансового мониторинга филиала Банка.
- Успешно владею навыками управления банковскими процессами и их отражению в финансовом и налоговом учете.
- При условии открытия филиала (отделения) банка в г. Славянск, могу увеличить число постоянных и лояльных клиентов компании за счет имеющейся у меня собственной клиентской базы в данной сфере и сложившихся за долгие годы доверительных отношений с клиентами банка
- За счет развитых организаторских, управленческих способностей, опыта работы и знаний банковского законодательства, могу организовать работу филиала (отделения) банка и всех его отделов с нуля.
- Умею принимать самостоятельные решения, не противоречащие политике банка и законодательству.
- Умею вести деловые переговоры с руководителями различных уровней крупных корпоративных клиентов на предмет сотрудничества, что подтверждено постоянным приростом клиентской базы и выполнением плана продаж всех банковских продуктов.Умею профессионально вести деловую переписку на русском и украинском языках в совершенстве.
- Сформировала молодой, дружный, профессиональный коллектив и создала благоприятные условия работы, которые способствует достижению единых целей и задач. Построила работу сотрудников с учетом взаимозаменяемости в случае их отсутствия, с целью непрерывного банковского процесса.
- Ведение налогового учёта филиала с дальнейшим составлением декларации налога на прибыль;
- Ведение учёта и документальное оформление операций с ОС, малоценными, необоротными и нематериальными активами филиала, начисление амортизации;
- Ведение работы по начислению заработной платы сотрудникам филиала в количестве 25 человек;
- Формирование и сдача отчетности (статистической, налоговой, по з/п в фонды);
- Ведение административно-хозяйственных расходов, учет дебиторской задолженности и подотчетов материально-ответственных лиц;
- Покупка-продажа денежных средств, формирование заявок НБУ по выполнению операций с подкрепления филиала наличностью, продаже излишков, посредством программного обеспечения АРМ «Заявка». Оформление договоров.
- В связи с отсутствием в штате заместителя директора, являлась ответственным лицом по решению хозяйственных вопросов филиала, в части телефонизации, автотранспорта, энергопотребления, пожарной безопасности, охраны помещения, составление договоров и ежемесячный контроль получения счетов на оплату по полученных филиалом услугам.
- Разработка и заключение новых договоров с коммунальными службами города по уплате услуг населением через кассу банка.
- Проведение рекламных акций по продуктам филиала, с последующим оформлением полного пакета документов и отражению в бухгалтерском и налоговом учете.
- С 2004г. дополнительно к основным обязанностям, утвержденный НБУ ответственный работник по финансовому мониторингу филиала
- Заключила договора со всеми коммунальными и др предприятиями города на прием платежей от населения через кассу банка;
- Упорядочен бухгалтерский и налоговый учет филиала. Проведение постоянных последпроверок свело не "нет" ошибки в работе;
- Посредством мониторинга тарифов на банковские продукты банков конкурентов, тарифы филиала доведены до необходимого уровня, что позволило увеличить доход от РКО;
- Постоянно анализировала административно-хозяйственных расходы, что позволило их оптимизировать.
- По моей инициативе менялся штат сотрудников, с целью создания единой дружной и профессиональной команды, для достижения поставленных целей и задач.
- Являлась инициатором и единственным лицом по согласованию с рекламными агентствами проведения рекламных акций и мероприятий, в результате чего увеличивался приток вкладчиков, физ лиц и субъектов хозяйствования на обслуживание
- Оформление и ведение депозитных операций физических и юридических лиц. Ежемесячное начисление процентов по вкладами текущим счетам физ. лиц (при условии отсутствия автоматизации данного процесса, в то время работы филиала, расчеты производились вручную);
- Денежное обращение, покупка-продажа наличности филиала, оформление договоров, отражение операций в б/у. Составление Кассовых заявок. Проверка кассовой дисциплины, установление лимита кассы и графика выплаты заработной платы клиентов банка - Субъектов хозяйствования. Ежегодно проводилась проверка НБУ данного участка работы, с результатом «ошибок не обнаружено».
- Ответственное лицо по оформлению пакета документов открытия счетов физ. лицам в нац и ин. Валюте. Ведение юридических дел физ. лиц.
Стала основателем участка работы филиала по валютным операциям:
- Ежедневный пересчет курсовых разниц и формирование эквивалента валютной позиции филиала.
- Переводы физ лиц и ин. Валюте.
- ВЭД клиентов, экспортно-импортный контроль, ведение журналов, отражение операций в б/у.
- При наличии лицензии НБУ, являлась ответственным лицом по проведению операций на торгах МВБ по покупке - продаже валюты для нужд клиентов и филиала. Отражение операций в б/у.
- Организована работу валютного отдела с нуля;
- Оптимизировала работу по денежному обращению посредством составления программы. В результате чего работа на которую уходило 3 недели делалась за 1-2 дня.
- Постоянно повышала свой професиональный уровень, посредством самообучения, что позволило мне заменять сотрудников на других участках работы.
1.Профилактика и организация работы по проблемной зад-ти.
2.Тактика ведения судебных процессов при взыскании долгов.
Проект проводился совместными усилиями компаний «Эрнст энд Янг Украина» и «БПП Хоулди
-Большой тенис, рыбалка, горные лыжи, верховая езда