Отправка почтового сообщения

стиль работы (способы достижения целей):

командно-демократический (профессионализм - начинается там, где заканчивается ресурс

здравого смысла и общей культуры)

 личностно - деловые качества:

 целостность мировоззрения;

 лидер по природе (умение управлять без полномочий, уверенность в своих силах, словах и поступках, напористость и решительность, умение получать и давать информацию, мотивировать и вовлекать в свои идеи других);

 целеустремлённость (про активность);

 опыт (деловая хватка) с регулярным переосмыслением на базе самостоятельного и дистанционного обучения;

 умение развиваться;

 компетентность руководителя:

правильное планирование

навыки регламентации (создавать чётко сформулированные правила)

делегирование (распределение своей ответственности между подчинёнными)

контроль;

 самостоятельность (умение быстро и правильно сформулировать вопрос (задачу), принимать оптимальные решения, анализируя ситуацию перед действием);

 гибкость (способность к адаптации, легко ориентироваться в нестандартной ситуации);

 коммуникабельность;

 ответственность, честность и надёжность;

 открытость.

управленческие навыки:

открытие и работа предприятий с нулевого цикла;

управление предприятиеми принятие хозяйственных решений;

 организация (цели-роли-процессы-взаимодействие) и оперативное управление бизнес-процессами:

анализ, планирование, коммуникация, контроль;

 составление регламента работы отделов, рабочих мест;

 подбор кадров, управление персоналом:

обучение, адаптация, наставничество, оценка, мотивация, обратная связь;

 решение конфликтных ситуаций;

 ведение,управление и контроль переговорных процессов.

удостоверения на управления автомобилей категории вс. автомобиль

г. кременчуг

p.s.

вспомнилась одна восточная притча (а восток, дело тонкое…):

одинаравийский князь искал себе советника, и пришёл один из соискателей этого места: -старичок, лет за семьдесят...

посмотрел скептически на него князь, и говорит:

- ооо..., учитель уже так стар...!

старичок проснулся и оживился:

- стар?! кто здесь говорит о старости? если князю нужно метать камни..., лазать по скалам..., осёдлывать диких скакунов... то я для этого я не стар, я для этого уже умер!

а если князю нужно развести конфликт сложный…, обратится с деликатной просьбой к высокому лицу..., отправится с миссией к сложному партнёру...

я для этого не стар, для этого я в самый возраст только вхожу!!!

опыт работы

представителям различных сомнительных компаний, а также сетевых компаний и финансовых пирамид просьба - не беспокоить!

подробную информацию о местах работы - никому не высылаю, так как она имеет сугубо конфиденциальный характер.

мой опыт и места работы обсуждаю только с работодателем, если меня заинтересует его предложение.