Отправка почтового сообщения

Основные обязанности:
  - оптимизация транспортной и складской логистики;
  - управление финансово-хозяйственной деятельностью филиала;
  - кризис-менеджмент;
  - разработка систем мотивации офиса, отдела логистики, склада и отдела продаж;
  - набор и обучение сотрудников, проведение интервью и аттестации персонала, мотивация, обучение;
  - проведение тренингов и коучингов;
  - финансовая логистика, планирование бюджета филиала и графика оплат поставщикам, начисление З/П, бюджетирование отделов филиала;
  - стратегическое и оперативное планирование развития филиала; 
  - анализ и контроль ситуации по активным показателям и дистрибуции, эффективности работы отделов;
  - разработка и внедрение программ направленных на развитие дистрибуции и увеличения продаж, доли полочного пространства и доли рынка;
  - разработка и внедрение системы продаж, стандартов работы всех отделов филиала;
  - развитие брендов и продаж компании согласно стратегии компании;
  - постановка целей руководителям отделов по оптимизации работы и развитию территории, контроль выполнения поставленных целей;
  - поиск новых каналов сбыта, проведение переговоров с ключевыми клиентами;
  - выполнение плана продаж, согласно стратегии компании;
  - контроль соблюдения дебиторской и кредиторской задолженности;
  - качественная и конструктивная коммуникация с собственниками компании;
  - поиск новых брендов, проведение переговоров с потенциальными и существующими партнёрами;
  - взаимодействие с контролирующими органами;
  - организация работы филиала;
  Достижения на занимаемой должности:
  - устойчивый рост продаж по дистрибутируемым ТМ 5-15% ежемесячно;
  - увеличение активной базы клиентов на 30%;
  - увеличение средней прибыли с ТМ на 2%;
  - улучшение средней оборачиваемости ДЗ с 21 до 15 календарных дней;
  - уменьшение затрат на логистику на 20%;
  - сокращение расходов филиала на 40%;
  - активизация нового района обслуживания и обеспечение дистрибуции по нему 60%; 
  - разработка и оптимизация маршрутов менеджеров и доставки;
  - разработка и внедрение графика ремонта автомобилей и приведение транспорта компании в работоспособное состояние;
  - разработка и внедрение стандартов работы всех отделов филиала, составление должностных инструкций всех сотрудников и системы работы отдела продаж;
  - разработка и внедрение эффективных систем мотивации всех сотрудников;
  - отделение филиала от основной структуры предприятия и выведение на хозрасчёт;
  - получение новых, перспективных ТМ в дистрибуцию;
  - эффективное обучение сотрудников, проведение тренингов;

Основные обязанности:
  - набор и обучение команды супервайзеров, торговых представителей;
  - мотивация команды;
  - анализ и контроль ситуации по активным показателям;
  - разработка эффективной системы мотивации торгового персонала;
  - разработка и внедрение системы дистрибуции и стандартов работы команды;
  - развитие брендов компании;
  - поиск новых каналов сбыта, проведение переговоров с ключевыми клиентами;
  - постановка целей команде по развитию территории, контроль выполнения поставленных целей;
  - выполнение плана продаж, согласно стратегии компании;
  - контроль соблюдения дебиторской задолженности контрагентов;
  - разработка и внедрение программ направленных на развитие дистрибуции и увеличения продаж, доли полочного пространства;
  - качественная и конструктивная коммуникация с собственниками компании;
  - организация работы офиса;

  Основные обязанности:
  - набор и обучение команды супервайзеров, торговых представителей, мерчендайзеров;
  - мотивация команды;
  - анализ и контроль ситуации по активным показателям на вверенной территории;
  - развитие брендов компании;
  - поиск новых каналов сбыта, поиск и введение дистрибутора;
  - постановка целей команде по развитию территории, контроль выполнения поставленных целей;
  - выполнение плана по активным показателям, плана вторичных продаж, согласно стратегии компании;
  - выполнение плана отгрузок дистрибутора;
  - контроль соблюдения дебиторской задолженности дистрибутора;
  - контроль соблюдения дистрибутором рекомендованных компанией цен;
  - обеспечение дистрибутора полным присутствием ассортимента компании;
  - внедрение новых стандартов работы на вверенной территории;
  - разработка, составление бюджета и поддержка трейд-меркетинговых активностей;
  - разработка и внедрение программ направленных на развитие дистрибуции и увеличения доли рынка, доли полочного пространства;
  - координация деятельности и управление операциями торгового персонала команды дистрибутора и команды компании;
  - качественная и конструктивная коммуникация с руководством дистрибутора;
  - предоставление помощи дистрибуторам в вопросах продаж, логистики, маркетингового сопровождения, коммуникации с Департаментом Продаж с целью обеспечения качества дистрибуции;
  - организация работы офиса;

Основные обязанности:
  - набор и обучение команды торговых представителей и мерчендайзеров;
  - мотивация команды;
  - анализ и контроль ситуации по активным показателям на вверенной территории;
  - развитие брендов компании;
  - постановка целей команде по развитию территории, контроль выполнения поставленных целей;
  - выполнение плана по активным показателям, плана вторичных продаж, согласно стратегии компании;
  - внедрение новых стандартов дистрибуции на вверенной территории;
  - поддержка промоактивностей;
  - разработка и внедрение программ направленных на развитие дистрибуции и увеличения доли рынка, доли полочного пространства;
  - координация деятельности и управление операциями торгового персонала команды дистрибутора и команды мерчендайзеров;
  - качественная и конструктивная коммуникация с руководством дистрибутора;
  - организация работы офиса;

Основные обязанности:
  - набор и обучение команды торговых представителей;
  - мотивация команды;
  - анализ ситуации по дистрибуции брендов компании и конкурентов на вверенной территории; 
  - координация деятельности и управление операциями торгового персонала;
  - постановка целей торговой команде, контроль их выполнения;
  - выполнение плана продаж(первичных и вторичных);
  - планирование, разработка и внедрение программ направленных на развитие дистрибуции и увеличения доли рынка, доли полочного пространства;
  - внедрение новых стандартов работы по вверенной территории;
  - поддержка промоактивностей;
  - качественная и конструктивная коммуникация с руководством дистрибутора;
  - контроль движения торгового оборудования по территории;
  - ведение переговоров с ключевыми клиентами;
  - контроль возврата тары и дебиторской задолженности;
  - ведение отчётности;

Основные обязанности:
  - поиск новых покупателей продукции, заключение договоров;
  - разработка индивидуальной маршрутизации, регулярный приём заявок на продукцию с увеличением объёмов продаж;
  - размещение и контроль оборудования;
  - увеличение качественной и количественной дистрибуции;
  - контроль и планирование товарного запаса в Т.Т., ведение отчётности;
  - управление дебиторской задолженностью;
  - планирование и проведение программ, направленных на увеличение продаж и дистрибуции на вверенной территории;
  - поиск и использование возможностей по увеличению доли полки и размещению продукции на приоритетное место;
  - контроль оплаты заказов;
  - мерчендайзинг;