закрыть

Отправка почтового сообщения

На это резюме Вы можете отправить не более одного сообщения в сутки.
осталось символов: 500

Директор по персоналу

также ищу работу
29.01.1981 (31 год)
Дата рождения:
женский
Пол:
не состою в браке, дети есть
Семейное положение:
Просмотреть контактную информацию кандидата,
могут только зарегистрированные работодатели, работающие в Бизнес-блокноте с неограниченным доступом к резюме.
Контакты:
Ключевая информация:
  • Имею опыт поиска подбора персонала различного уровня от FMCG направления до производственного предприятия,
  • Штат - более 500 человек (массовый подбор, recruiting, executive search).
  • Опыт построения и развития  системы обучения персонала в Компании:
  • разработка, внедрение программы развития персонала и формирования кадрового резерва.
  • Опыт разработки и внедрения методик проведения внутренних исследований мотивирующих и демотивирующих факторов, влияющих на эффективность работы сотрудников Компании.
  • Бюджетирование (расчет ФОТ на год и помесячно по всей Компании, составление бюджета службы персонала).
полный день
График работы:
готов
Командировки:
Донецк
Ищу работу в городе:
Создано: 27 августа 2010   /   Обновлено: 29 февраля 2012

Опыт работы

Начльник службы по работе с персоналом сентябрь 2010 - до текущего времени Агропромышленныйхолдинг
Обязанности и достижения:
  • Разработка и внедрение системы подбора и адаптации персонала
  • Закрытие ТОП вакансий в компании по всей украине
  • Контроль процесса подбора и адаптации персонала в компаниях корпорации
  • Построение отдела
Менеджер по мотивации персонала, менеджер по подбору и адаптации март 2006 - сентябрь 2010 Производственное предприятие
Обязанности и достижения:
  • разработка системы мотивации персонала  формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва  работа с учебными заведениями по привлечению молодых специалистов  разработка и прописание стандартов по своему направлению (согласно ICO 9001-2000) и внедрение их в жизнь
  • обеспечение конкурентоспособности зарплат предприятия на рынке труда
  • разработка регламентирующих документов (Положений об оплате труда и премировании, нового коллективного договора, Положений о порядке подготовки, согласования и утверждения должностных и рабочих инструкций; Положений по (льготному) кредитованию работников и др. документов «с нуля»)
  • развитие корпоративной культуры, внедрение общекорпоративных стандартов, организация командообразующих мероприятий
  • работа по адаптации персонала (разработка системы адаптации)
  • оценка необходимости обучения и развития персонала
  • организация и проведение обучения сотрудников с привлечением сторонних организаций
  • самостоятельный поиск и подбор персонала различного уровня для предприятия,  первичное телефонное интервью
  • проведение собеседований, оценка профессиональных навыков и личностных качеств
  • организация интервью руководителей подразделений с кандидатами
  • проведение мониторинга уровня заработных плат по вакансиям предприятия
  • анализ рынка труда
  • формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва
  • работа с учебными заведениями по привлечению молодых специалистов
  • разработан свод внутрикорпоративных правил (краткая история компании, миссия, основные цели и задачи, структура компании и т.д.);
  • разработан и введен в действие пакет локальных нормативных документов по персоналу; внедрена новая структура компании и оптимизирована численность персонала
  • внедрена эффективная система поиска и подбора персонала;
  • сформирован внешний  кадровый резерв; разработан и внедрен механизм оценки персонала (аттестация);
  • разработана и внедрена система мотивации и компенсационной политики;
  • разработана и внедрена система адаптации персонала;
  • создана система обучения и повышения квалификации персонала;
  • организованы различные мероприятия, связанные с корпоративной культурой.

Образование

Высшее Донецкий национальный университет ( Украина, Донецк ) август 2000 - июль 2006

Дополнительное образование

« Интенсивный курс для менеджеров по персоналу HR- практикум». Год сдачи: 2007 Golden Staff г. Киев
Резюме, которые Вам могут подойти:
Директор по персоналу, Менеджер по персоналу, Специалист по оценке персонала, Специалист по подбору и адаптации персонала, Киев Информация скрыта 26.05 Опыт работы Директор по персоналу июнь 2008 - до текущего времени Холдинг Обязанности и достижения: Моя профессиональная биография включает в себя...
Директор по персоналу, Донецк Информация скрыта 26.05 Опыт работы Более 5 лет Образование Высшее Загруженное резюме Директор по персоналу  делегирует на себя управление системой персонала до...
Руководитель HR-службы, Менеджер по персоналу, Рекрутер, Директор по персоналу, Запорожье Информация скрыта 26.05 Опыт работы Более 5 лет Образование Высшее Загруженное резюме Директор по персоналу временно делегирует на себя управление системой персонала до...
Специалист по подбору персонала., Менеджер по персоналу, Директор по персоналу, Бизнес тренер, Киев Информация скрыта 26.05 Опыт работы Более 5 лет Образование Высшее Загруженное резюме Директор по персоналу с опытом управления персоналом лидеров торгово...
Директор по персоналу, Менеджер по подбору персонала, Киев Информация скрыта 26.05 Опыт работы Более 5 лет Образование Высшее Загруженное резюме Директор по персоналу с опытом управления персоналом торгово-производственных...
к началу