- Опыт работы по персоналу и ведению кадрового учета - 13 лет.
- Профессиональные знания в области кадрового учета, основных методик поиска и подбора персонала.
- Опыт прямого поиска кандидатов.
- Положительный опыт прохождения гос. проверок.
Опыт работы
- составление штатного расписания и орг. структуры предприятия
- бюджетирование в разрезе HR и АХО направлений
- планирование и расширение штата, в разрезе по этапам проекта
- написание бизнес-процессов, положений и сопутствующей документации в разрезе HR и АХ направлений
- поиск и подбор персонала для всей ГК(размещение объявлений в СМИ, интернет и т.д.; закрытие бухгалтерских документов; проведение полного этапа конкурса до закрытия вакансии)
- адаптация персонала
- обучение персонала: выявление потребностей в обучении персонала, организация внутреннего и внешнего обучения (анкетирование, поиск необходимой литературы, поиск тренингов и семинаров, организационное сопровождение)
- внутренний аудит по кадровому учету
УСПЕШНЫЙ ОПЫТ ПРОХОЖДЕНИЯ ПЛАНОВЫХ И ВНЕПЛАНОВЫХ ПРОВЕРОК (все Госорганы).
- кадровый учет (6 юр. лиц) в 1:С (8.2 версия), отчетность в ЦЗ, табелирование, подсчет трудового стажа, больничные листы, график отпусков, трудовые книжки, личные дела, должностные инструкции, договора мат.ответственности, договора подряда и оказания услуг, справки.
- корпоративная культура, организация информационного сервера компании и его наполнение, организация корпоративных мероприятий
- мониторинг законодательства
- мониторинг рынка труда
- администрирование АХО всей группы компаний (3 офиса)
- формирование службы Заказчика с «0»
- составление штатного расписания и орг. структуры предприятия
- планирование и расширение штата, в разрезе по этапам проекта
- составление бюджета по персоналу на год, в разрезе на каждый месяц
- поиск и подбор персонала (размещение объявлений в СМИ, интернет и т.д.; закрытие бухгалтерских документов; проведение полного этапа конкурса до закрытия вакансии)
- проверка рекомендаций, передача данных в СБ для проверки кандидата
- адаптация персонала
- обучение персонала: выявление потребностей в обучении персонала, организация внутреннего и внешнего обучения (анкетирование, поиск необходимой литературы, поиск тренингов и семинаров, организационное сопровождение, закрытие бухгалтерских документов)
- внутренний аудит по кадровому учету
- кадровый учет, отчетность в ЦЗ, табелирование, подсчет трудового стажа, больничные листы, график отпусков, трудовые книжки, личные дела, должностные инструкции, справки
- ДМС для сотрудников компании (все процедуры по заключению/ перезаключению /оформлению, решение спорных вопросов, витаминизация и вакцинация, офисная аптечка)
- зарплатный проект с банком (все процедуры по заключению / перезаключению / оформлению, выдача карточек сотрудникам)
- корпоративная культура, организация информационного сервера компании и его наполнение, организация корпоративных мероприятий
- мониторинг законодательства
- мониторинг рынка труда
- разработка документов для соискателей и внутреннего заказчика (заявка на поиск специалиста, анкета для кандидата, карта интервью, бланк-оценка о проведенном интервью заказчика с кандидатом, тесты на проф. пригодность, кейсы, бланк-оценка адаптации сотрудника, бланк- оценка по прохождению испытательного срока сотрудника и т.д.)
- поиск и подбор персонала (размещение объявлений в СМИ, интернет и т.д.; закрытие бухгалтерских документов; проведение полного этапа конкурса до закрытия вакансии)
- проверка рекомендаций, передача данных в СБ для проверки кандидата
- формирование кадрового резерва
- разработка адаптационной программы и ее реализация
- кадровый учет, отчетность, табелирование, больничные листы, отпуск, справки
- участие в разработке мотивационных программ
- участие в создании и поддержании корпоративной культуры
- работа по 26 регионам Украины и Киеву
- мониторинг рынка труда в Киеве и регионах
- управление оздоровительным комплексом (сауна, кафе, тренажерный зал, массажный кабинет)
- организационная, административная, финансовая деятельность
- разработка ценовой политики комплекса
- разработка документов для соискателей и внутреннего заказчика (заявка на поиск специалиста, анкета для кандидата, карта интервью, кейсы, должностные инструкции)
- поиск, подбор, обучение и управление персоналом, Киев и регионы Украины (кадровый учет, взаимодействие с СБ, адаптация, обучение персонала, создание кадрового резерва)
- проведение переговоров
- планирование рабочего дня Вице – Президента
- делопроизводство
Образование
Дополнительное образование
«Директор по персоналу».
«Управление персоналом. От разработки к совершенствованию».
«Технологии активного поиска персонала».
Знание языков
Дополнительная информация
Хорошие знания ПК (MS Office, Outlook Express, The Bat, Internet, 1:C, BSI) и офисной техники.
Личные качества:
Коммуникабельность, лидерские и организаторские качества, ответственность, стрессоустойчивость, активность, пунктуальность.
Дополнительная информация:
Водительское удостоверение, категории «В».
Заграничный паспорт.
Возникли вопросы?
Соискателям:
Работодателям:
Рекрутинговым агентствам:
Тренинговым компаниям:
Резюме в Украине и по городам:
Резюме по регионам:
Директор по персоналу, Руководитель отдела персонала, Менеджер по персоналу в Киеве · Директор по персоналу, Руководитель отдела персонала, Менеджер по персоналу в Харькове · Директор по персоналу, Руководитель отдела персонала, Менеджер по персоналу в Днепропетровске · Директор по персоналу, Руководитель отдела персонала, Менеджер по персоналу в Донецке · Директор по персоналу, Руководитель отдела персонала, Менеджер по персоналу в Львове · Директор по персоналу, Руководитель отдела персонала, Менеджер по персоналу в ОдессеРабота в Киеве и других городах Украины, база резюме специалистов.
На job.ukr.net любая работа в Украине. Все вакансии: работа Киев, Харьков, Донецк.