закрыть

Отправка почтового сообщения

На это резюме Вы можете отправить не более одного сообщения в сутки.
осталось символов: 500

Директор по продажам

также ищу работу

15000 грн/мес

22.04.1973 (39 лет)
Дата рождения:
мужской
Пол:
не состою в браке, детей нет
Семейное положение:
Просмотреть контактную информацию кандидата,
могут только зарегистрированные работодатели, работающие в Бизнес-блокноте с неограниченным доступом к резюме.
Контакты:
Цель:
Найти высокооплачиваемую работу в стабильной компании на должности директора, директора по продажам, директора по развитию, национального директора по продажам, директора филиала, директора представительства
Ключевая информация:
  • Кризисный менеджмент, стратегическое планирование, бюджетирование, основы финансового учета, экономика. 
  • Трансформация стратегических планов в операционные планы (бюджеты).
  • Оптимизация структуры департамента продаж, ТЭО.
  • Повышение эффективности системы внутреннего обучения торгового персонала (выращивание кадров).
  • Создание эффективной системы стимулирования и мотивационного климата в коллективе (текучесть кадров).
  • Построение системы контроля и аналитики.
  • Разработка стратегии и тактики увеличения объема продаж и её реализация.
  • Открытие и развитие филиалов, магазинов, баров, кафе.
  • Построение системы дистрибуции на Национальном уровне.
полный день
График работы:
готов
Командировки:
Киев
Ищу работу в городе:
Обновлено: 26 декабря 2011

Опыт работы

Директор по развитию январь 2010 - до текущего времени Альфа Дом
Директор предприятия май 2007 - март 2010 ООО «Країна кави»
Обязанности и достижения:
  • Вывод за квартал из кризисного состояния.
  • Управление коммерческой, финансовой, хозяйственной, административной деятельностью.
  • Управление постоянными и переменными затратами  (бюджетирование).
  • Разработка бизнес-планов. 
  • Развитие сети: открытие торговых точек, специализированных магазинов, баров, кафе.
  • Построение системы дистрибуции,  стратегическое и оперативное планирование, управление и координация всеми отделами, стратегическое и оперативное управление продажами.
  • Организация и построение эффективной структуры,  формирование профессиональной и эффективной команды.
  • Решение вопросов с контролирующими органами.
Директор филиала июнь 2005 - декабрь 2006 ООО «НС ЛТД»
Обязанности и достижения:
  • Организация работы филиала.
  • Управление коммерческой, финансовой, хозяйственной, административной деятельностью филиала.
  • Управление постоянными и переменными затратами по филиалу (балансом филиала).
  • Построение системы дистрибуции,  стратегическое и оперативное планирование, управление и координация всеми отделами филиала (продаж, логистики, склада), стратегическое и оперативное управление продажами,  продвижение новых торговых марок.
  • Организация и построение эффективной структуры, формирование профессиональной и эффективной команды.
  • Решение вопросов с контролирующими органами.
  • Награжден грамотой «Лучший руководитель филиала 2005 года».
Национальный менеджер проекта HoReCa. апрель 2003 - март 2005 ТА «Новая генерация»: ООО «Кедр»
Обязанности и достижения:
  • Формирование стратегии развития компании, контроль и анализ выполнения планов продаж.
  • Разработка и исполнение кредитной и ценовой политики.
  • Разработка планов поддержания и развития дистрибьюторской сети.
  • Разработка и реализация маркетинговой политики: анализ потребительского рынка; анализ конкурентной среды.
  • Построение управленческого учета в компании.
  • Создание региональных подразделений, филиалов, управление региональной структурой.
  • Управление  продажами на Национальном уровне.
  • Формирование профессиональной и эффективной команды (проведение тренингов).
  • Работа с дистрибьюторами и ключевыми клиентами.
  • Ассортиментная политика,  продвижение новых торговых марок в сегменте HoReCa.
  • Стратегическое и оперативное планирование, бюджетирование, логистика.
Директор по продажам февраль 1999 - февраль 2003 ООО «Грэй-2000»
Обязанности и достижения:
  • Разработка целей и стратегии компании.
  • Формирование эффективной команды.
  • Продвижение новых ТМ, ассортиментная, ценовая политика, анализ каналов сбыта.
  • Планирование продаж, контроль и анализ результатов продаж, увеличение количественной и качественной дистрибуции.
  • Управление проектами. 
  • Разработка и внедрение бизнес технологий по продажам.
  • Разработка методологий управления и взаимодействия подразделений.
  • Контроль над разработкой необходимой документации (штатного расписания, должностных инструкций, положений и инструкций отделов/служб и др. совместно с руководителями соответствующих подразделений и т.д.).
  • Оперативный анализ результатов проводимых изменений.
  • Предотвращение и разрешение возникших конфликтных ситуаций в процессе изменения бизнес процессов.
  • Подбор и обучение сотрудников (проведение тренингов).
  • Построение работы фирмы с «нуля». Открытие и развитие филиалов.  
  • Планирование, бюджетирование, логистика, маркетинговые исследования.  
  • Управление коллективом более 200 человек.
  • Награжден Почетной грамотой «За выдающиеся заслуги».
Зам. начальника торгового отдела июнь 1996 - февраль 1999 ДП «Гарантия-Кировоград»
Обязанности и достижения:
  • Работа с VIP – клиентами, обучение торговых представителей, расширение рынка сбыта, проведение маркетинговых исследований,
  • Управление коллективом более 10 человек.

Образование

Высшее ДПИ ( Украина, Донецк ) инженер-систематехник январь 1990 - июнь 1995

Дополнительное образование

«Стратегия развития бизнеса» Год сдачи: 2008 Агенство «Busines System».

Корпоративный тренинг

«Пути повышения эффективности работы филиала компании» Год сдачи: 2008 Агенство «Busines System».

  • Корпоративный тренинг

«Технологии менеджмента» Год сдачи: 2006 Fedorov & Partners

  • Корпоративный тренинг

«Технологии эффективных продаж» Год сдачи: 2001 Агентство «Бизнес-Мастер».

  • Корпоративный тренинг

«Маркетинговая активность» Год сдачи: 2001 Mercuri International

  • Корпоративный тренинг

«Управление персоналом по активным продажам» Год сдачи: 2000 Mercuri International

  • Корпоративный тренинг

Знание языков

Украинский - свободно
Русский - свободно
Английский - средний

Дополнительная информация

  • Сильные аналитические навыки.
  • Ориентация на результат и качество.
  • Лидерские качества. 
  • Инициативность (разработка и предложения по усовершенствованию технологий управления).
  • Высокая степень ответственности.
  • Толерантность, стрессоустойчивость, харизматичность.
  • Умение самостоятельно находить решения в сложных ситуациях.
  • Хобби – военная история. 
  • ПК - профессиональный пользователь, водительское удостоверение категории «В», стаж вождения более 10 лет. 
Регион: Киев Резюме Киев
Раздел: Топ-менеджмент
Резюме, которые Вам могут подойти:
Директор сети магазинов, Директор филиала, Одесса Информация скрыта 26.05 Опыт работы Директор по продажам январь 2011 - до текущего времени Наименование компании скрыто Дистрибьюция, розничная и оптовая продажа...
Национальный директор по продажам, Коммерческий директор, Региональный директор, 10000 грн, Киев Информация скрыта 26.05 Опыт работы Заместитель руководителя департамента продаж по Северо-восточному региону декабрь 2009 - ноябрь 2010 ТПК «АЛЕФ» ООО «...
Руководитель проекта гостиницы, Директор отеля, Консультант по сертификации гостиницы, Директор строительства, Коммерческий директор, Киев Информация скрыта 26.05 Опыт работы Руководитель проекта гостиницы январь 2007 - до текущего времени континент Обязанности и достижения: -  планировка помещений...
Директор, Коммерческий директор, 20000 грн, Киев Информация скрыта 26.05 Опыт работы Коммерческий директор октябрь 2009 - до текущего времени Кофферс, ООО (www.coffers.com.ua) Импорт и дистрибьюция чая, кофе, какао и...
Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Киев Информация скрыта 26.05 Опыт работы Коммерческий директор январь 2008 - январь 2012 Тегола-Украина Обязанности и достижения: - организация и контроль работы с новыми и...
к началу