закрыть

Отправка почтового сообщения

На это резюме Вы можете отправить не более одного сообщения в сутки.
осталось символов: 500

Директор по продаже и маркетигу

10000 грн/мес

22.11.1975 (36 лет)
Дата рождения:
мужской
Пол:
состою в браке, дети есть
Семейное положение:
Просмотреть контактную информацию кандидата,
могут только зарегистрированные работодатели, работающие в Бизнес-блокноте с неограниченным доступом к резюме.
Контакты:
Цель:
Получить должность: директора по продаже и маркетингу, соответствующую моим профессиональным навыкам, с условием возможности развития и профессианального роста
Ключевая информация:
  • Опытный пользователь ПК: ПАКЕТ MS Offise 1c Internet Explorer
  • Работа на результат
  • Создание команды с нуля
  • Вывод и создание новых брендов (полный цикл)
  • Ведение переговоров в сегменте B2B B2C C2B
  • Знание рынка строительных материалов в Украине (структура, базы)
  • Опыт построения дистрибьюции
  • Опыт работы на руководящей должности в уже имеющемся коллективе
  • Профиль и комплектующие под гипсокартонные системы .
  • Сантехника (душевые кабины, гидромассажные боксы, санфаянс).
  • Водоснабжение, канализация, отопление (системы разводок, виды материалов,монтаж).
  • Напольные покрытия.
  • Малярный материал.
  • Лакокрасочные материалы (Эмали, воднодисперсионные краски, грунты, маслянные, системы утепления проф/декор, спец.материалы.)
не указан
График работы:
готов
Командировки:
Днепропетровск, перееду за рубеж
Ищу работу в городе:
Создано: 05 января 2011   /   Обновлено: 22 июня 2011

Опыт работы

Заместитель директора по маркетингу апрель 2010 - декабрь 2010 ОАО Спектр
Обязанности и достижения:
  • Продажи и обучение продажам сегмент В2С, B2B, С2В. Построение системы и идеологии продаж. Подбор, обучение, управление (планирование, организация, мотивация и контроль) персоналом. Проведение мероприятий по профессиональному развитию сотрудников. Разработка дизайнов упаковки.Разработка рекламной продукции (воблеры, шелфтокеры, веера, раздаточный материал .
  • Делегирование полномочий. Руководство и развитие: отдела продаж, отдела закупок, производство, склад.
  • Построение сбыта продукции в регионах Украины и ближнем зарубежье.Запуск и разработка стратегии продаж с нуля цеха воднодисперсионных красок. Цеха клеев. Постановка и внедрение транспортной и складской логистики.
  • Внедрение внутренней логистики (производство. склад). Система учета сырья и готовой продукции (до 3 тыс.наименований)
Причина ухода с работы:
Низкий уровень дохода
Руководитель отдела региональных продаж март 2007 - апрель 2010 ЗАО «Полифарб Украина»
Обязанности и достижения:
  • Работа в сегменте B2B, В2С, С2В. Переговоры, заключение договоров с оптовыми компаниями, сетями, розничными клиентами. Развитие контрагента до дистрибьютора в случае необходимости. Решение финансовых задач. Планирование бюджета. Продажи по каналам сбыта с учетом структуры. Контроль и закрытие дебиторской задолженности. Участие в формировании идеологии продаж. Создание маркетинговой стратегии. Вывод на рынок новых брендов. Планирование деятельности подчиненных в регионах. Формирование ассортиментной и ценовой политики на основе исследований и анализа рынка. Изучение и прогнозирование потребительского спроса на продукцию. Новые рынки сбыта. Подбор, обучение, управление (планирование, организация, мотивация и контроль) персоналом. Проведение мероприятий по профессиональному развитию сотрудников.
  • В прямом подчинении: 4 региональных менеджера, 6 менеджеров, 3 функциональных администратора, 4 водителя экспедитора. (+ кандидаты на должности в отдел продаж).Непрямое управление- региональные менеджеры в дистрибьютерских компаниях
  • Успешное ведение переговоров в прямых и непрямых продажах. Обеспечение реализации продукции в каналах сбыта. Нестандартные приемы в переговорах и дальнейшем сотрудничестве с дистрибьюторами, розничными сетями, мелкими розничными точками. Рост продаж в Черниговском, Полтавском, Черкасском, Сумском регионах до 70% в год.
  • Причина поиска работы: отсутствие перспектив роста
Причина ухода с работы:
Отсутствие перспектив роста
Руоводитель региональных продаж август 2005 - март 2007 ЗАО «Полифарб Украина»
Обязанности и достижения:
  • Переговоры с сетями, оптовыми компаниями, розницей по сотрудничеству. Организация и проведение рекламных акций по продвижению, как отдельных групп товаров, так и всего ассортимента продукции. Составление бюджета. Формирование ассортиментной и ценовой политики. Обеспечение выполнения задач по принятым проектам. Подбор, мотивация, обучение и управление персоналом. Составление планов для производства. Реализация продукции с учетом сезонного спроса. Разработка и реализация целевых программ.
  • В прямом подчинении:3 региональных менеджера,1 функциональный администратор, 3 водителя экспедитора.
  • Опыт создания успешной и сплоченной, высокоэффективной команды. Организация эффективной работы команды дистрибьюторов в регионах
  • Причина смены работы: перевод на другую должность
Причина ухода с работы:
Перевод на другую должность
Региональный менеджер сентябрь 2003 - август 2005 ЗАО «Полифарб Украина»
Обязанности и достижения:
  • Поиск оптовых, мелкооптовых, розничных клиентов и строительных компаний для сбыта продукции. Создание клиентской базы. Продвижение ассортиментного ряда на рынке, построение стандартов присутствия. Получение заявок. Работа с дебиторской задолженностью. Ведение ежедневной и еженедельной отчетности. Проведение презентаций для новых клиентов (продавцы, менеджеры, руководители направлений), строительных бригад. Составление плана отгрузок, оплат. Анализ рынка ЛКМ. Командировки (составление плана командировки, цели визитов и маршрута).
  • Расширение ассортимента и увеличение объемов продаж у действующих клиентов. Обеспечение реализации продукции в каналах сбыта. Обеспечение логистики отгрузки. Маркетинговые исследования, анализ активности конкурентов, торговой политики.
  • В прямом подчинении 2 специалиста по продаже.доминирование продукции на закрепленной территории (Днепропетровская, Запорожская области). Увеличение продаж до 100% в первый год. Целостность ценовой и территориальной политики в регионе.
  • Причина смены работы: перевод на другую должность
Причина ухода с работы:
Перевод на другую должность
Консультанат по маркетингу июль 2002 - июнь 2003 ООО ФК «IСД»
Обязанности и достижения:
  • Производство мебели, изделий из пластика. Бронированных дверей. Анализ Рынка. Формирование ценовой политики на продукцию. Реализация финансовых целей компании. Продажи продукции через розницу, опт. Проведение рекламных акций стимулирующих различные каналы сбыта. Оформление первичных бухгалтерских документов. Подготовка и внедрение предложений по производству новых изделий.
  • В прямом подчинении 10 человек
  • Вывод на рынок изделий с учетом возможностей производства. Налаживание работы с нуля.
Причина ухода с работы:
Отсутствие перспектив роста
Менеджер ноябрь 2001 - июль 2002 ООО `` ИМЭКС``
Обязанности и достижения:
  • Выяснение потребностей промышленных предприятий (Территория СНГ). Поиск и предоставление необходимого материала. Оформление первичной документации. Сопровождение сделок от заказа до отгрузки.
  • Прирост прибыли 20% за счет импорта РТИ, АТИ и экспорта запчастей к подвижному составу.
Причина ухода с работы:
Отсутствие перспектив роста. Желание развиваться
Охранник февраль 1997 - ноябрь 2001 ООО ИИ «СЛАВУТИЧ КАПИТАЛ»
Обязанности и достижения:
  • Охрана объектов. Инкасация

Образование

Высшее Днепропетровский Государственный Университет ( Украина, Днепропетровск ) Физ.фак, преподователь физики сентябрь 1995 - июнь 2000
Средне-специальное Коледж автоматики и телемеханики ( Украина, Днепропетровск ) Электрик,телемастер сентябрь 1991 - май 1995

Дополнительное образование

Продажи в системах B2B B2C C2B Год сдачи: 2005 Полифарб (Вроцлав/Польша)
Бухучет хозяйственной деятельности МП согласно П(с)Б Год сдачи: 2001 Региональный центр по трудоустройству и переобучению кадров

Дополнительная информация

Работа на результат и мотивация к этому своей команды.
Стратегическое и системное мышление.
Аналитический склад ума.
Структурирование задач, организация работы и времени.
Работоспособность, умение вести несколько проектов одновременно.
Творческий подход к решению поставленных задач.
Организаторские и управленческие навыки.

Дополнительная информация:
Наличие водительского удостоверения категории В.
Наличие загранпаспорта.
Готовность к ненормированному рабочему дню, к командировкам.

Регион: Днепропетровск Резюме Днепропетровск
Раздел: Топ-менеджмент
Резюме, которые Вам могут подойти:
Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела маркетинга, 2500 $, Днепропетровск Информация скрыта 26.05 Опыт работы Директор июнь 2009 - до текущего времени ООО «Теналь-Инвест» Производство подсолнечного масла. Обязанности и достижения:...
Директор по маркетингу, Директор по продажам, Днепропетровск Информация скрыта 26.05 Опыт работы Директор по маркетингу и сбыту июнь 2007 - до текущего времени ЧП Будмайдан Реализация строительных материалов Обязанности и...
Директор представительства, Бренд менеджер, Директор филиала, Директор по маркетингу, Директор по продажам, 10000 грн, Днепропетровск Информация скрыта 26.05 Опыт работы Заместитель директора по маркетингу январь 2009 - до текущего времени Группа компаний « DoorHan» Обязанности и достижения:...
Директор по продажам, Директор по маркетингу, 10000 грн, Днепропетровск Информация скрыта 26.05 Семейное положение: состою в браке Готовность к командировкам: готов Ищу работу в: Днепропетровск Ключевая информация и навыки работы: Получение...
Директор по финансам и экономике, Супервайзер, Коммерческий директор, Директор по продажам, Директор торгового представительства, Директор по маркетингу и рекламе, 5000 грн, Днепропетровск Информация скрыта 26.05 Семейное положение: не состою в браке Готовность к командировкам: готов Ищу работу в: Никополь Цель: Получение новых знаний на базе имеющихся...
к началу