Директор по развитию
Руководитель по работе с регионами
Директор по продажам
также ищу работу
20.10.1978 (33 года)
Дата рождения:
мужской
Пол:
состою в браке, дети есть
Семейное положение:
Цель:
Организую работу представительства, филиальной сети в сфере прямой / непрямой дистрибьюции, розничного банковского бизнеса.
Ключевая информация:
- Опыт региональных продаж и развития структурных подразделений крупных украинских и зарубежных компаний - банки "Дельта", "Траст", корпорация "Оболонь" и др. - более 8 лет.
- Навыки стратегического и оперативного планирования.
- Управление операционными бизнес-процессами и персоналом.
- Управление продажами.
- Профессиональное ведение переговоров любого уровня.
не указан
График работы:
готов
Командировки:
Донецк, Киев, Харьков
Ищу работу в городе:
Создано: 31 января 2012 / Обновлено: 23 мая 2012
Опыт работы
Заместитель директора по продажам.
сентябрь 2010 - февраль 2011
ПО «Донкредит» (www.lombardblago.com)
Обязанности и достижения:
- В подчинении 30 региональных руководителей.
- Оперативное управление сетью (порядка 180 отделений в 10 областях Украины).
- Развитие сети (согласование локаций, координация запуска новых точек продаж).
- Мониторинг финансовых показателей всех отделений, контроль выполнения плана продаж.
- Участие в разработке и внедрение новых продуктов.
- Контроль проведения рекламных и маркетинговых мероприятий в регионах.
- Бюджетирование, финансовое планирование.
- Контроль финансовых потоков и затрат.
- Организация кризисного управления в регионах.
- ЕЖЕМЕСЯЧНО: Увеличение дохода сети на 500 000 грн. и более. Открытие, в среднем, 5 новых отделений. Рестайлинг / оптимизация локации 4-5 отделений.
Директор Департамента потребительского кредитования.
июнь 2008 - февраль 2009
ОАО Банк «ТРАСТ». Горловская региональная дирекция. (www.banktrust.com.ua)
Обязанности и достижения:
- Участие в разработке и отладке бизнес-процессов.
- Подбор персонала.
- Оперативный контроль ежедневной работы подчиненных сотрудников.
- Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями банка.
- Реализация стратегии и бизнес-плана, утвержденных головным предприятием.
- Управление административно-хозяйственной деятельностью отделения.
- Работа с проблемной задолженностью (Soft Collection, Hard Collection).
- Организация работы региональной дирекции с «нуля».
Руководитель Донецкого представительства.
декабрь 2007 - июнь 2008
ООО «Элемент Лизинг» (www.elementleasing.ru)
Обязанности и достижения:
- Развитие партнерских отношений с автодилерами.
- Привлечение клиентов.
- Координация проведения сделок менеджерами.
- Финансово-экономический анализ бизнеса клиентов.
- Проведение инвестиционных комитетов.
- Контроль документооборота.
- Взаимодействие со сторонними организациями (контролирующие органы, поставщики услуг).
- Укрепление лидирующих позиций среди лизинговых компаний, финансирующих коммерческий автотранспорт.
Начальник сектора развития.
август 2006 - декабрь 2007
Коммерческий банк «ДЕЛЬТА». Донецкий филиал. (www.deltabank.com.ua)
Обязанности и достижения:
- В подчинении до 300 человек.
- Контроль и координация работы 200 точек выдачи потребительских кредитов.
- Развитие сети (привлечение к сотрудничеству новых партнеров - торговых организаций, предприятий).
- Обеспечение эффективности работы точек продаж (в соответствии с планом продаж банковских продуктов).
- Разработка и проведение совместных акций с торговыми сетями.
- Управление командой (мотивация, постановка задач и контроль их исполнения, оценка эффективности работы).
- Сеть точек продаж увеличена в 3 раза (т.о. "ДЕЛЬТА-БАНК" во вверенном мне регионе занял лидирующую позицию среди банков-конкурентов по покрытию территории).
- Объем продаж вырос на 190%.
Территориальный менеджер (г. Донецк и Донецкая обл.).
февраль 2005 - март 2006
ОАО «Днепропетровский лакокрасочный завод». (www.dlkz.com.ua)
Обязанности и достижения:
- В подчинении 2 бренд-менеджера.
- Маркетинговые исследования рынка.
- Выведение на рынок новой торговой марки.
- Построение дистрибьюции с «0».
- Координация продаж продукта дистрибьюторами.
- Управление товарными запасами.
- Разработана и внедрена оптимальная схема дистрибьюции.
- Остановлен демпинг со стороны дилеров.
- Реализован принцип территориального деления рынка.
Специалист по расширению рынка сбыта.
январь 2003 - июнь 2004
ЗАО «ОБОЛОНЬ». Горловская оптово-торговая база. (www.obolon.ua)
Обязанности и достижения:
- Организация работы отдельного направления – кеговой программы.
- Оперативное планирование и управление продажами.
- Контроль дебиторской задолженности.
- Управление парком оборудования.
- Анализ рынка пива в Донецком регионе.
- Объем продаж кегового пива увеличен на 22%.
- Оптимизированы запасы товара на складе.
- Существенно сокращен срок оборотности КЕГ, что снизило риск простоя линии по розливу пива на ЗАО «Оболонь» из-за нехватки тары.
Образование
Высшее
«Донецкий институт социального образования» ( Украина, Донецк )
факультет коммуникации: журналистики и перевода. Специальность: журналист
сентябрь 1998 - июнь 2003
Средне-специальное
«Горловский автотранспортный техникум» ( Украина, Горловка )
Специальность: техник-механик по ремонту автомобилей и двигателей.
сентябрь 1993 - июнь 1997
Дополнительная информация
- Дополнительное образование: Корпоративные тренинги: «Управленческие навыки для руководителей», «Управление продажами», «Организация и продвижение продаж финансовых услуг», «Продажи в стиле Action», «Time-management».
- Личные характеристики: Целеустремленный, инициативный. Ценю перспективы, люблю сложные задачи. Командировки, ненормированный рабочий день, повышение профессионального уровня – норма жизни.
- Семейное положение: Женат, сын 2003 г.р.
- Дополнительная информация: Опытный пользователь ПК. Водительские права кат. В, С. Личный автомобиль.
Резюме, которые Вам могут подойти:
Директор, Коммерческий директор, 20000 грн, Киев
Информация скрыта
26.05
Опыт работы Коммерческий директор октябрь 2009 - до текущего времени Кофферс, ООО (www.coffers.com.ua) Импорт и дистрибьюция чая, кофе, какао и...