-представление в регионе электронных систем оценки и развития персонала предприятия (продукт компании Profiles International, США)
- сформировать стратегию развития предприятия;
- организовать систему планирования и эффективного контроля финансовой, маркетинговой и операционной деятельности предприятия;
- оптимизировать работу предприятия через формирование бизнес-процессов и эффективную координацию работы всех подразделений;
- организовать подбор результативного персонала;
- четко контролировать выполнения плановых показателей;
- провести результативные переговоры;
- подготовить и провести имиджевые мероприятия, выступления и публикации в СМИ;
- строить конструктивные отношения с контролирующими органами.