закрыть

Отправка почтового сообщения

На это резюме Вы можете отправить не более одного сообщения в сутки.
осталось символов: 500

Диретор по персоналу

13.04.1967 (45 лет)
Дата рождения:
женский
Пол:
не состою в браке, дети есть
Семейное положение:
Просмотреть контактную информацию кандидата,
могут только зарегистрированные работодатели, работающие в Бизнес-блокноте с неограниченным доступом к резюме.
Контакты:
Ключевая информация:
  • Определение и прогнозирование потребностей в персонале;
  • Организация и оптимизация системы подбора и адаптации персонала необходимой квалификации;
  • Развитие и обучение персонала;
  • Формирование и развитие кадрового резерва;
  • Оптимизация затрат предприятий на оплату труда. Обеспечение повышения эффективности труда;
  • Разработка и внедрение систем мотивации персонала;
  • Обеспечение создания организационной нормативно-регламентирующей документации;
  • Развитие корпоративной культуры предприятия.
полный день
График работы:
не готов
Командировки:
Днепропетровск
Ищу работу в городе:
Создано: 16 сентября 2011   /   Обновлено: 07 декабря 2011

Опыт работы

Зам. управляющего по персоналу июль 2009 - октябрь 2011 ООО «АДВЕНТИС», ТМ Гипермаркет Караван
Обязанности и достижения:
  • Определение и прогнозирование потребностей в персонале;
  • Организация и оптимизация системы подбора и адаптации персонала необходимой квалификации;
  • Развитие и обучение персонала;
  • Формирование и развитие кадрового резерва;
  • Оптимизация затрат предприятий на оплату труда. Обеспечение повышения эффективности труда;
  • Разработка и внедрение систем мотивации персонала;
  • Обеспечение создания организационной нормативно-регламентирующей документации;
  • Развитие корпоративной культуры предприятия.
Руководитель отдела обучения и развития персонала июль 2007 - июль 2009 ООО «Караван», ТМ Гипермаркет Караван
Обязанности и достижения:
  • Создание системы обучения, стажировки и развития персонала;
  • Создание отделов обучения на всех торговых площадках и курирование их работы; 
  • Планы и контроль работы сотрудников отдела (все отделы обучения ООО Караван);
  • Внедрение программы «Mystery shopping» («тайный покупатель»);
  • Анализ потребности в обучения персонала;
  • Проведение тендеров внешних тренинговых компаний;
  • Проведение тренингов для линейных руководителей. Темы: «Управление временем», «Эффективные переговоры», «Активные продажи» и т.д.
Директор по персоналу холдинга октябрь 2006 - июль 2007 Холдинг Эльфа
Обязанности и достижения:
  • Координация работы отдела персонала в холдинге; 
  • Подготовка и проведение тренинга по миссии компании;
  • Организация системы подбора, закрытие вакансий ТОР-ых и ключевых позиций;
  • Налаживание ведения кадрового делопроизводства;
  • Организация и проведение аттестаций;
  • Организация системы подбора и адаптации операторов швейного производства;
  • Организация системы обучения операторов швейного производства, в соответствии с потребностями производства;
  • Организация системы премирования и депремирования работников на всех уровнях;
  • Проведение тренингов для персонала;
  • Проведение личных коученгов для директоров и руководителей;
  • Анализ экономических показателей по персоналу.
Начальник подсектора по развитию и обучению персонала октябрь 2004 - октябрь 2006 ООО «Квиза-трейд» ТМ Велика Кишеня г.Киев
Обязанности и достижения:
  • Создание программ обучения и адаптации для линейного персонала, руководителей среднего и высшего звена торговых площадок, разработка системы обучения в соответствии с требованиями к должности и целями компании. Оценка эффективности учебных мероприятий;
  • Создана система подготовки внутренних тренеров;
  • Коучинг для ТОР менеджермента;
  • Подготовка и проведение аттестаций для всех уровней руководителей торговых площадок;
  • Проведение реструктуризации торговых площадок;
  • Создание кадрового резерва;
  • Организация и контроль стажировки и адаптации руководящего персонала торговых площадок;
  • Формирование корпоративной культуры предприятия в соответствии с его миссией и стратегическими целями.

Образование

Высшее УЭР ( Украина, Киев ) сентябрь 2008 - июнь 2010

Дополнительное образование

Наука и искусство трансформационного коучинга. 5-ти модульная программа» Год сдачи: 2003 Эриксоновский коледж, Канада

Сертификат Эриксоновского коледжа

Знание языков

Украинский - свободно
Русский - свободно
Английский - базовый
Регион: Днепропетровск Резюме Днепропетровск
Раздел: Топ-менеджмент
Резюме, которые Вам могут подойти:
Директор по персоналу, 8000 грн, АР Крым Информация скрыта 26.05 Опыт работы Директор январь 2011 - январь 2012 ООО Предприятие «__» (мобильная связь) г. Симферополь, численность персонала 100 чел....
Директор по персоналу, 10000 грн, Киев Информация скрыта 26.05 Опыт работы Директор по персоналу ноябрь 2007 - июль 2010 Пальмира Интернешнл, ООО Международный холдинг. Производство и сфера услуг Обязанности и...
Директор по персоналу, Менеджер по персоналу, Специалист по оценке персонала, Специалист по подбору и адаптации персонала, Киев Информация скрыта 26.05 Опыт работы Директор по персоналу июнь 2008 - до текущего времени Холдинг Обязанности и достижения: Моя профессиональная биография включает в себя...
Директор по персоналу, Менеджер по персоналу, Днепропетровск Информация скрыта 26.05 Опыт работы Более 5 лет Образование Высшее Загруженное резюме   Цель: Директор по персоналу. Специалист по разработки мотивационных...
Специалист по подбору персонала., Менеджер по персоналу, Директор по персоналу, Бизнес тренер, Киев Информация скрыта 26.05 Опыт работы Более 5 лет Образование Высшее Загруженное резюме Директор по персоналу с опытом управления персоналом лидеров торгово...
к началу