Просмотреть контактную информацию кандидата, написать сообщение или отправить вакансию могут только зарегистрированные пользователи, работающие в Блокноте с неограниченным доступом к резюме.
Дата рождения: 02 февраля 1980
Образование: Высшее
Опыт работы: Более 5 лет
График работы: Полный день
Должность: Региональный менеджер, директор филиала, директор по продажам.
Личные сведения
|
Фамилии Имя Отчество
|
зайчиков дмитрий олегович
|
|
Дата рождения, полных лет
|
02.02.1980
|
|
Семейное положение
|
Женат
|
|
Гражданство
|
Украины
|
|
Прописка
|
г. Белгород-Днестровский, ул. Солнечная 12 кв.9
|
|
Домашний адрес
|
г. Одесса, пр-т Днепропетровская дорога 111 кв. 31
|
|
Контактный телефон, E-mail
|
Телефон
телефон скрыт 00
телефон скрыт 01
E-mail
z_dmitriy@ukr.net
|
|
Родители
|
Зайчикова Жанна Ивановна 06.09.1959 г.р.
Зайчиков Олег Васильевич 03.03.1961 г.р.
|
Образование
|
Наименование учебного заведения
|
Специальность
|
Дата поступления и окончания
|
|
Одесский Государственный Морской Университет
|
Юрист-правовед (факультет оперативно-розыскной деятельности) диплом специалиста
|
1997-2002 г.
|
|
|
|
|
Тренинги
|
№ п\п
|
Тренинг, литература
|
|
1
|
Навыки продаж (Данди)
|
|
2
|
Курсы супервайзера
|
|
3
|
«Хозяин жизни» (Петрус)
|
|
4
|
Технология продаж (Сармат)
|
|
5
|
Управление персоналом (Сармат)
|
|
6
|
Проведение переговоров и управление продажами (НАУ центр)
|
|
7
|
Личностный рост (Развитие)
|
|
8
|
Лидерская программа (Развитие)
|
|
9
|
Тайм менеджмент (Развитие)
|
|
10
|
эфективные коммуникации (Развитие)
|
|
11
|
|
|
12
|
|
Опыт работы
05.2009 - наст. время Региональный менеджер
ООО«Фараон» (Торговля.),
Регион- Одесса, Николаев, Херсон
-Управление продажами на вверенной территории
-Управление командой дистрибутора
-Переговоры с ключевыми клиентами
-Поиск альтернативных каналов сбыта
11.2008 - 05.2009 Руководитель направления
ЗАО «Мастер» (Торговля.),
Регион- Украина
-Продвижение группы
-Анализ рынка и конкурентов
-Обучение, помощь, контроль региональных менеджеров
-Переговоры с клиентами разных категорий
-Поиск нестандартных решений
-Увеличение объемов продаж.
04.2008 - 11.2008 Региональный директор отдела продаж
ООО «Констал» (Торговля.),
Юго - Восток Украины
Организация деятельности подопечных менеджеров, работа с VIP клиентами на рынке B too B 02.2007 - 04.2008 Менеджер развития бизнеса ТМ Пир-горой (Торговля.),
Юг, Центр, Восток, Север. Украины
•Организация деятельности дистрибьюторских компаний
•Планирование отгрузок и возврата денежных средств.
•Планирование и распределение маркетинговых средств.
•Личные переговоры с ключевыми клиентами.
01.2006 - 02.2007 Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами
«Сармат». (Торговля.),
Юго-восток Украины (Одесская, Николаевская, Херсонская, Днепропетровская, Запорожская области + Крым)
•Организация деятельности дистрибьюторских компаний
•Работа с командой (подбор персонала, обучение, постановка целей и задач, контроль).
•Проведение переговоров о сотрудничестве с менеджерами ключевой розницы.
•Личное ведение VIP клиентов (АТБ-маркет).
•Координация деятельности отдела трейд-маркетинга в ключевой рознице
04.2004 - 01.2006 Территориальный менеджер
ХК «Петрус» ТМ «Быстров» (Торговля.),
Одесса, Николаев, Херсон
•Анализ деятельности дистрибьюторских компаний
•Повышение уровня продаж в регионах (Одесса, Одесская обл., Николаев, Херсон)
•Работа с командой селс координаторов ХК «Петрус» - прямое подчинение.
•Работа с командами ТП ДС. – косвенное подчинение
02.2004 - 04.2004 Кей-акаунт.
ХК «Петрус» (Торговля.),
Одесса
Координация работы ТП и VIP торговых точек.n
Контроль за представленностью, доминированием, мерчендайзингомn
01.2002 - 02.2004 Торговый представитель.
«Дирол - Кетбери»
Одесса
Продажа продукции «Дирол - Кетбери» в розницу
Увеличение нумерической и качественной дистрибьюции.
Дополнительная информация:
Уверенный пользователь ПК (Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet Explorer, Outlook Express). Водительское удостоверение категории «В», стаж вождения 8 лет, положительное отношение к командировкам, сверхурочной работе. Судимости нет, состояние здоровья в норме. Отношение к спиртному, наркотикам, азартным играм отрицательное.
Минимальный уровень заработной платы по договоренности.
Требования к работе: достойная оплата труда, возможность продвижения по карьерной лестнице, командный дух, творчество в работе.
Личные качества:
Лидерские качества, способность к быстрому принятию решений. Коммуникабельность, инициативность, способность к быстрому изучению новых направлений деятельности. Серьезный подход к работе, способность к самооценке, способность брать на себя ответственность и умение добиваться поставленных целей.
