Резюме
Ф.И.О. Егоров Дмитрий Валериевич
д.р. 24.07.1976 г.
тел. (0562) 765-64-23(30)
тел. моб. 8067-262-00-64
e-mail: электронный адрес скрыт
Цель: Соискание должности руководителя(зам.руковод.) по сбыту или снабжению.
Образование:1993-1998 г.г. Днепропетровский химико-технологический
Университет.
Опыт работы:
Предыдущее места работы
- 07.04.2008 по 31.12.08 г.г.. «Мета-Импекс Украина» г. Днепропетровск.
Профиль предприятия: Оптововая торговля строительными материалами.
Должность: Директор филиала.
Функциональные обязанности, кол-во подчинённых:
1.Ведение переговоров с руководителями предприятий.
3.Принятие бюджета филиала и его контроль, а так же контроль дебиторской
задолжности.
4.Построение финансовой политики филиала с целью обеспечения оптимальной
оборачиваемости денежных средств.
5.Определение ценовой и ассортиментной политики филиала.
6.Контроль и организация работы торговых агентов.
7.Количество подчинённых – 14 человек.
Причина поиска новой работы: Ликвидация филиала.
- 03.01.2008 г. по 01.04.08 г.г. «Будмакс-Днепр» г. Днепропетровск
Профиль предприятия: Оптовая торговля строительными материалами в формате
«Professional».
Должность – руководитель отдела – «Кровельные материалы и гидроизоляция»
Функциональные обязанности, кол-во подчинённых:
1.Ведение переговоров с руководителями предприятий, заключение договоров.
2.Изучение новых перспективных направлений бизнеса.
3.Мониторинг рынка строительных материалов.
4.Контроль и организация работы торговых агентов.
5.Контроль товарного остатка вверенного направления, а также дебиторской
задолжности.
6.Приём и обучение персонала(торговые агенты).
- 25.06.2007 по 03.01.08 г.г.. ООО «Автоленд-Днепр» г. Днепропетровск
Профиль предприятия: Оптово –розничная торговля автошинами, дисками,
аккумуляторами.
Должность – директор сервисно-торгового центра
Функциональные обязанности, кол-во подчинённых:
1.Управление деятельностью СТЦ, как финансовое так и хозяйственное.
2.Персональное обслуживание V.I.P. клиентов.
3.Управление дебиторской задолженностью.
4.Формирование лояльности клиентов к компании путем обучения персонала
качественной работе с клиентом.
5.Планирование деятельности и развития СТЦ (годовое, ежемесячное),
бюджетирование, управление складскими остатками СТЦ, прием и увольнение
персонала СТЦ, введение в должность.
6.Количество подчинённых – 11 человек.
7.Проведение и продвижение промо- акций.
- 11.2004 по 01.06.2007 г.г. ЭДС- Групп г.Днепропетровск
Профиль предприятия: Оптовая торговля электроинструментом и расходными
материалами к нему.
Должность: Бренд-менеджер расходные материалы ТМ Stern. DWT. ISMA.
Функциональные обязанности, кол-во подчинённых:
1.Ведение переговоров с руководителями предприятий, заключение договоров.
2.Изучение новых перспективных направлений бизнеса.
3.Мониторинг рынка расходных материалов.
4.Определение ценовой и ассортиментной политики предприятия.
5.Продвижение товара в гипермаркетах и в Украинских сетях.
6.Размещение заказов на товар у зарубежных партнёров, Китай и Европа, а
так же посещение заводов и выставок.
7.Проведение испытаний и оценка качества нового товара.
8.Составление годовых и квартальных планов по закупке и сбыту, как
товарных, так и финансовых.
- 11.01.2000 по 01.12.2003 г. Ганза –Украина (ТМ. Профитек) г. Днепропетровск
Профиль предприятия: Оптово – розничная торговля строительными материалами.
Должность: Менеджер по сбыту-снабжению, продукт-менеджер сантехника-керамическая плитка.
Функциональные обязанности, кол-во подчинённых, достигнутые результаты и др.:
1.Ведение переговоров с руководителями предприятий, заключение договоров.
2.Изучение новых перспективных направлений бизнеса.
3.Мониторинг рынка строительных материалов.
4.Определение ценовой и ассортиментной политики предприятия.
5.Продвижение товара в гипермаркетах и в Украинских сетях.
6.Размещение заказов на товар у зарубежных партнёров.
7.Проведение испытаний и оценка качества нового товара.
8.Знание и оформление первичной бухгалтерской документации.
9.Составление годовых и квартальных планов по закупке и сбыту, как товарных так и финансовых.
10.Формирование лояльности клиентов к компании путем обучения персонала качественной работе с клиентом.
Общая информация
Общий стаж работы 14 лет.
Ненормированный рабочий день – Да.
Командировки – Да.
Рекомендации – При необходимости могу предоставить.
Оргтехника – факс, копир, модем и др. офисная техника.
ПЭВМ – Windows 98\2000\NT. Word, Excel, 1C , почтовые программы и Интернет.
- способность, как к самостоятельной работе, так и к работе в команде.
- пунктуальность, ответственность, коммуникабельность.
- легко обучаюсь новому и адаптируюсь к новым условиям.
