закрыть

Отправка почтового сообщения

На это резюме Вы можете отправить не более одного сообщения в сутки.
осталось символов: 500

Генеральный директор

01.03.1981 (31 год)
Дата рождения:
мужской
Пол:
состою в браке, дети есть
Семейное положение:
Просмотреть контактную информацию кандидата,
могут только зарегистрированные работодатели, работающие в Бизнес-блокноте с неограниченным доступом к резюме.
Контакты:
Цель:
Моя цель – найти работу в амбициозной, сильной, динамически развивающейся Компании. Идти с Компанией вперед к намеченной цели в кротчайшие сроки. Я уверен в своих силах и считаю свою кандидатуру наиболее подходящей для Вашей Компании. Мой опыт позволяет быстро и четко добиваться необходимого результата, изучать новые направления и вести команду к победе. Готов встретится и доказать, что на 100% подхожу для данной работы.
Ключевая информация:
  • Имею, большой опыт работы в крупных Дистрибуционных Компаниях: Генеральный директор, Директор по продажам, Директор представительства, с количеством персонала до 500 человек.
  • Имею опыт работы в России и Украине.
  • Имею опыт построения прямой и не прямой дистрибуции.
  • Имею опыт открытия Дистрибуции с «нуля», опыт открытия и запуска супермаркетов и торгового центра с «нуля».
  • Имею опыт создания бизнеса с «нуля».
  • Имею дополнительное образование в сфере бизнес администрирования: Степень MBA (Executive Master Business Administration).
  • Обладаю ярко выраженными лидерскими качествами, аналитическим складом ума, стрессоустойчивостью, целеустремленностью, стремлением к самоусовершенствованию, энергичностью и харизмой.
  • Очень хорошо развиты коммуникативные навыки и организаторские способности. Высокий уровень ответственности.
не указан
График работы:
готов
Командировки:
Запорожье, Киев, Днепропетровск, перееду за рубеж
Ищу работу в городе:
Создано: 19 января 2012   /   Обновлено: 20 января 2012

Опыт работы

Генеральный Директор, соучредитель. сентябрь 2009 - до текущего времени ООО «КАРДИС»
Обязанности и достижения:
  • Разработка и создание бизнес идеи для открытия Дистрибуционной Компании.
  • Организация, запуск, введение на рынок компании с “нуля”.
  • Анализ конкурентной позиции компании в отрасли (прочности бизнеса).
  • Исследование состояния и динамики развития рынка.
  • Финансовая и маркетинговая оценка стратегических альтернатив.
  • Разработка стратегических целей и задач на 5-летний период.
  • Создание оптимальной организационно - штатной структуры.
  • Руководство логистической, складской, операционной, бухгалтерской деятельностью.
  • Вопросы стратегического маркетинга продаж и закупок, формирование портфеля брендов.
  • Активное продвижение продукции Компании на рынок.
  • Постановка стратегических целей и задач, координация и контроль работы коммерческой структуры Компании.
  • Контроль финансовых и экономических показателей деятельности Компании, поступления денежных средств, дебиторской задолженности.
  • Контроль соответствия ассортимента, качества продукции, сроков и условий поставок продукции Компании требованиям рыночной ситуации.
  • Проведение VIP- переговоров, заключение хозяйственных и финансовых сделок  с контрагентами Компании.
  • Прогнозирование планов продаж, разработка программ по стимулированию сбыта и координация их выполнения.
  • Проведение внутрикорпоративных тренингов.
  • Создание “кадрового ядра” и кадрового резерва Компании.
  • Бюджетирование, оптимизация и контроль исполнения бюджета.
  • Взаимодействие с госорганами.
  • В подчинении – 80 чел
  • Открытие и полный запуск нового предприятия с “нуля”, обеспечение предприятию стабильной динамики роста объема продаж и доходности, выведение предприятия на лидирующий уровень в области.
Директор по продажам и стратегическому развитию. апрель 2009 - сентябрь 2009 ООО «Сальве-Алко»
Обязанности и достижения:
  • Построение прямой и не прямой Дистрибуции.
  • Организация и контроль работы филиалов Компании.
  • Поиск и привлечение новых стратегических брендов группы FMCG.
  • Формирование новых видений в деятельности Компании.
  • Создание и внедрение новых направлений в деятельности Компании.
  • Оптимизация организационно - штатной структуры.
  • Планирование и управление продажами филиалов.
  • Подбор и обучение персонала (Директоров филиалов).
  • Контроль финансовых и экономических показателей деятельности филиалов Компании, поступления денежных средств, дебиторской задолженности.
  • Разработка и внедрение схем мотивации.
  • Проведение VIP- переговоров, заключение финансовых сделок с контрагентами Компании.
  • В подчинении – 450 чел
  • Введение в ассортимент компании новых направлений позволивших увеличить объем продаж и доходность.
  • За 5 месяцев увеличение объема продаж на 10 %,
  • Доходности на 12,5 %
Причина ухода с работы:
Открытие собственного бизнеса
Директор представительства Россия г. Нижний Новгород, г. Казань. май 2008 - апрель 2009 ООО «Торговый Дом Мегаполис»
Обязанности и достижения:
  • Построение прямой и не прямой Дистрибуции.
  • Организация и контроль работы представительств.
  • Планирование и управление продажами представительств и дистрибуторов.
  • Подбор персонала.
  • Проведение внутрикорпоративных тренингов.
  • Введение новых торговых марок на территории Российской Федерации.
  • Проведение VIP- переговоров, заключение финансовых сделок  с контрагентами Компании.
  • Разработка и внедрение маркетинговых мероприятий.
  • Контроль финансовых и экономических показателей  деятельности представительств, поступления денежных средств, дебиторской задолженности.
  • Контроль соответствия ассортимента, качества продукции, сроков и условий поставок продукции.
  • Руководство логистической, складской, операционной, бухгалтерской деятельностью.
  • Обучение сотрудников от торгового представителя до руководителя отдела продаж.
  • Планирование и контроль бюджета.
  • В подчинении – 265 чел.
  • Увеличение объема продаж за 11 месяцев на 56%, увеличение нумерической дистрибуции на 21%, увеличение качественного показателя дистрибуции на 28%
Причина ухода с работы:
Предложение лучших условий труда
Руководитель Департамента продаж январь 2008 - апрель 2008 ООО «Сальве-Алко»
Обязанности и достижения:
  • Организация и контроль работы департамента продаж.
  • Планирование и управление продажами филиала.
  • Подбор персонала.
  • Разработка и внедрение схем мотивации.
  • Проведение внутрикорпоративных тренингов.
  • Стратегическое выведение новых торговых марок на рынок.
  • Обучение сотрудников от торгового представителя до руководителя.
  • Планирование и контроль бюджета.
  • Работа с поставщиками.
  • В подчинении – 22 чел.
  • Увеличение  объема продаж филиала за 4  мес. На 35%
  • Качественная отработка всех брендов на вверенной территории, увеличение нумерической  дистрибуции на 35%,качественной на 40%.
Причина ухода с работы:
Предложение лучших условий труда
Руководитель отдела продаж. июль 2007 - декабрь 2007 ООО «Сальве-Алко»
Обязанности и достижения:
  • Контроль работы команды торговых представителей.
  • Курирование работы торговых представителей с VIP-клиентами.
  • Подбор персонала.
  • Обучение персонала.
  • Внедрение и разработка новых и нестандартных подходов в работе филиала.
  • Аналитика работы  отдела.
  • Планирование работы команды.
  • Расширение ассортимента, завоевание новых территорий, заключение  проблемных договоров.
  • Работа с поставщиками.
  • В подчинении – 10 чел.
  • Достижения:
  • Увеличение объема продаж за 6 мес. на 25%
  • Увеличение качественного покрытия  розницы за 6 мес. на 27%
Причина ухода с работы:
Повышение
Управляющий супермаркетом март 2007 - июль 2007 ЧП «Реарди»
Обязанности и достижения:
  • Организация работы персонала;
  • Организация работы супермаркета;
  • Работа с контролирующими органами;
  • Обеспечение бесперебойной работы производства;  
  • Разработка и внедрение новых подходов в работе и на производстве.
  • В подчинении – 150 чел.
  • Открытие и запуск нового супермаркета с «нуля».
Причина ухода с работы:
Повышение
Руководитель отдела продаж.Торговый представитель. август 2003 - март 2007 ООО «Сальве-Алко»
Обязанности и достижения:
  • Контроль работы торговых представителей;
  • Курирование работы торговых представителей сVIP-клиентами;
  • Подбор персонала;
  • Расширение ассортимента, завоевание новых территорий, заключение глобальных договоров;
  • Работа с поставщиками;
  • В подчинении – 7 чел.
  • Достижения:
  • Увеличение объема продаж за год  на 45%.
  • Создание лучшей команды на компании, 80% команды было повышено.
Причина ухода с работы:
Повышение

Образование

Учёная степень Киевская Бизнес Школа ( Украина, Киев ) МВА май 2011 - декабрь 2012
Высшее Запорожская государственная инженерная академия. ( Украина, Запорожье ) Инженер-Энергетик. сентябрь 2000 - май 2007

Дополнительное образование

Построение результатов на основе убеждений Год сдачи: 2008 Бизнес-Мастер.
Активные продажи Год сдачи: 2007 Бизнес-Мастер.

Знание языков

Украинский - свободно
Русский - свободно
Английский - базовый
Регион: Запорожье Резюме Запорожье
Раздел: Топ-менеджмент
Резюме, которые Вам могут подойти:
Директор предприятия, Директор по продажам, Директор филиала, Директор магазина, Начальник отдела продаж, 10000 грн, Киев Информация скрыта 27.05 Опыт работы Директор предприятия декабрь 2008 - февраль 2011 ООО «Райселькомунгосп» г. Гайворон Кировоградской обл. Производство...
Директор предприятия, Генеральный директор, Директор по производству, Днепропетровск Информация скрыта 27.05 Опыт работы Более 5 лет Образование Высшее Загруженное резюме Резюме Гайша.doc
Директор предприятия, Днепропетровск Информация скрыта 27.05 Опыт работы Директор по производству сентябрь 2010 - март 2012 ООО «Чистая Планета» (sigroup.ua) Обязанности и достижения:...
Генеральный директор, Директор производства, Руководитель, Заместитель директора, Днепропетровск Информация скрыта 27.05 Опыт работы Директор по производству сентябрь 2010 - март 2012 ООО «Чистая планета» (sigroup.ua) Обязанности и достижения:...
Генеральный директор, Главный врач, Запорожье Информация скрыта 27.05 Опыт работы Директор/Главный врач июль 2011 - февраль 2012 Педиатрическая клиника. Обязанности и достижения: Регистрация предприятия в...
к началу