Аналитик отдела продаж / зам.директора

Опыт работы: 

06.2008г-… – ООО «Один» оптовая и розничная продажа табака и продуктов питания. Аналитик отдела продаж. Должностные обязанности: Составление отчётов для директора, принятие решение об отгрузке или не отгрузке покупателя. Составление анализа продаж по клиентам и позициям. Выявление балластового товара, расчёт планов продаж по клиентам и товарам. Расчёт и выставление лимитов кредита доверия для покупателей. Ценообразование. Выявление программных проблем с 1С7 в областях «Контрагенты, Цены, Маршруты ТА», прикрепление ТА к маршрутам. Консультация операторов БД и супервайзеров в текущих проблемах касающихся базы данных, лимитов контрагентов, ошибок в накладых.

11.2007г-06.2008г – ООО «Еко» Супермаркет «Еко-Маркет», должность Старший Оператор 1С7. Должностные обязанности: Ведение документации (приходные, расходные документы); формирование отчётов по выторгам; проведение списания и инвентаризаций; анализ инвентаризаций, причин пересортов, недостач; составление графика работы отдела операторов; проверка замен документов от поставщиков; переговоры с главным офисом компании по проблемным вопросам.

05.2007г-08.2007г – ЧП «Таврия В» Супермаркет (бывший супермаркет «Колобок»), должность Старший Оператор 1С7.

07.2006г-04.2007г – ООО ПКФ «Шпиль» Супермаркет «Колобок», должность Оператор ПО«Квинт» (создание базы данных, планировка работы, открытие супермаркета).

01.2006г-04.2006г – ООО «Бестгроссер» - Специалист по первичному учёту «1С предприятие 8» (переведён на открытие данной оптовой фирмы с ДТ «Южный Буг») Должностные обязанности: ведение первичного бухгалтерского учёта, формирование отчётов, ценообразование.

2003-2005гг. - ДТ «Южный Буг» - маркировщик, старший маркировщик, старший отдела маркировщики-операторы.

Специальные умения: Большой опыт работы с ПК, internet, e-mail, Word, Excel, есть навыки в создании интернет сайтов, умение устранения стандартных неисправностей ПК.

Тренинги, корпоративное обучение: 
Прохождение тренинга от ООО Еко (старш.оператор). В тренинг входила теоретическая информация об управлении персоналом, практические ролевые игры.

По программе нынешнего места работы прочитал книги по управлению персоналом и корпоративным ситуациям Стивена Кови "Семь навыков", Тарасова "Книга для героев", Эл Райс и Джек Траут "Маркетинговые игры".

Личные качества: Умение быстро принимать решения в критичных ситуациях, работать в команде, быстрая обучаемость.