Резюме
Большакова Наталья Вячеславовна
Мобильный телефон:+38 (067) 773-96-09
E-mail:электронный адрес скрыт
Город: Львов (готова переехать в другой город)
Образование: Высшее
Дата рождения:16 августа 1974 г.
Образование:
2009-2010 - Киевский национальный университет строительства и архитектуры
Специальность: Менеджер-экономист (специалист)
2007-2009 - Киевский национальный университет строительства и архитектуры
Специальность: Менеджер-экономист(бакалавр)
Тренинги: "Техника активных продаж", "Страхование", "Коучинг", "Психология управления. НЛП".
Иностранные языки:
Английский язык: Базовый
Польский язык: Средний уровень
Русский язык: Свободно владею
Опыт работы
С августа 2008 по март 2009 года - ООО "Хоум Кредит Файненс", г. Львов (является брокером банковских и страховых продуктов).Компания прекратила свою деятельность на Украине.
Должность: Старший менеджер по развитию бизнеса в Западном регионе
Должностные обязанности: Стратегическое и оперативное планирование деятельности Западного регионального отделения; маркетинговые исследования; логистика; рекрутинг и координация работы персонала; руководство персоналом (12 менеджеров и 360 экспертов); контроль финансового состояния Западного регионального отделения компании; внедрение и продвижение на рынке новых продуктов компании; представительские функции; расширение сети в Западном регионе; периодически - выполнение обязанностей регионального директора.
С июля 2007 по август 2008 года - ООО "Хоум Кредит Файненс", г. Львов
Должность: Менеджер по развитию бизнеса
Должностные обязанности: Планирование и контроль продаж во Львовской области; рекрутинг и координация работы персонала; расширение сети в Западном регионе; внедрение и продвижение на рынке новых продуктов компании; проведение акционных мероприятий; маркетинговые исследования; проведение ребрендинга; руководство коллективом из 5 старших экспертов и 120 экспертов; расширение сети во Львовской области с 20 до 60 POS. Переведена на должность Старшего менеджера по развитию Западного региона.
С декабря 2006 по июль 2007 года - ООО "Приват Кредит", г. Львов
Должность: Старший торговый представитель
Компания являлась брокером банковских продуктов. Деятельность компании была связана с привлечением новых клиентов для "Приват Банка".
Должностные обязанности: Руководство коллективом из 6 торговых представителей и 112 консультантов; проведение тренингов для торговых представителей; кадровая ротация в Западном регионе компании; проведение переговоров и заключение договоров с локальными, региональными и национальными контрагентами; расширение сети в Западном регионе компании; количество POS - возросло на 200 %.
С октября 2005 по ноябрь 2006 года - ООО "Приват Кредит", г. Львов
Должность: Торговый представитель
Должностные обязанности: Набор персонала; проведение собеседований; проведение тренингов для персонала; руководство коллективом из 26 консультантов; открытие новых POS и контроль их работы; инвентаризация; маркетинговые исследования; документальное сопровождение договоров; расширение сети в городе с 2 до 15 POS. Переведена на должность Старшего торгового представителя.
С апреля 2005 по октябрь 2005 года - ООО "Приват Кредит", г. Львов
Должность: Консультант
Должностные обязанности: Активное привлечение новых клиентов компании; консультации для клиентов относительно выбора оптимальной схемы кредитования; первичная проверка документов и данных клиентов; оформление кредитных договоров; интенсивная разъяснительная работа с должниками для устранения задолженности.
С апреля 2002 по апрель 2005 года - «Shustermann»(Германия, Бавария), г. Львов, Винница
Должностные обязанности: Поиск оптовых покупателей, ведение переговоров, составление заказов .
Компьютерные навыки:MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Access); Интернет (Opera, Firefox, Outlook Express, Internet Explorer), создание сайта на основе готовой платформы (Ucoz)
Дополнительная информация: Водительские права: Категория B, загран.паспорт.
Ключевые навыки и достижения: Опыт проведения результативных переговоров; опыт развития бизнеса с нуля; опыт административно-управленческой работы, построения системы продаж, набора и увольнения большого количества персонала
Дополнительные сведения: Ответственность, стойкость в стрессовых ситуациях, коммуникабельность, умение быстро принимать решение, готовность к командировкам.
