Hr директор
Руководитель отдела обучения
Национальный тренер
Бизнес тренер
также ищу работу
28.08.1977 (34 года)
Дата рождения:
мужской
Пол:
состою в браке, детей нет
Семейное положение:
Цель:
Профессиональная реализация в команде профессионалов в крупной международной, или национальной компании в сфере HR
Ключевая информация:
- Руководство HR департаментом – средний, использую в настоящее время, 1 год опыта.Руководство отделом обучения – средний, 1 год назад, 3 года опыта.
- Проведение тренингов, ассесмент-центров – средний, использую в настоящее время, 7 лет опыта.
- Рекрутинг – средний, использую в настоящее время, 3 года опыта.Руководство тренинговой компанией – средний, 2 года назад, 2 года опыта.
не указан
График работы:
готов
Командировки:
Днепропетровск, Киев, перееду за рубеж
Ищу работу в городе:
Создано: 01 ноября 2011 / Обновлено: 30 января 2012
Опыт работы
Частный консультант по подбору, бизнес тренер (Киев) — Подбор и обучение персонала freelance
ноябрь 2011 - до текущего времени
Частный консультант по подбору, бизнес тренер (Киев) — Подбор и обучение персонала freelance
Обязанности и достижения:
- Executive search personnel (freelance), участие в консалтинговом проекте на договорных условиях.
Поиск ключевого персонала и ТОП менеджмента.
Консультирование по вопросам управления человеческими ресурсами, подбора, обучения и мотивации персонала.
HR директор
декабрь 2010 - октябрь 2011
Группа компаний (Казахстан)
Обязанности и достижения:
- Работа по приглашению. Штат – 600 человек. Сферы деятельности компании: Гипермаркеты, розничная сеть по продаже электроники, СМИ, издательский дом.
- Цель – построение HR службы, развитие рекрутинга, управление грейдинговой системой оплаты труда, разработка системы оплаты труда для отдельных участков (пищевое производство в гипермаркете), разработка и внедрение системы обучения для торговой сети (бытовая электроника), гипермаркета и другие задачи.
Hr generalist
январь 2010 - сентябрь 2010
ООО «Дукат» (www.dukat.ua)
Обязанности и достижения:
- Подбор торгового персонала, формирование команд (Киев, Харьков, Днепропетровск).
- Построение системы обучения, аудиторные и полевые тренинги для торговых агентов и супервайзеров (Киев, Харьков, Днепропетровск).
- Модель продаж взята из сферы FMCG.
- За период работы было подобрано и обучено более 100 человек.
Причина ухода с работы:
отсутствие перспективы развития
Руководитель корпоративного университета, тренер
июль 2005 - июнь 2009
Unitrade Group (www.unitrade-group.com)
Обязанности и достижения:
- ООО "Бизнес Зона", компания, входящая в состав Холдинга Unitrade Group. Основная задача компании - реалицация проекта "Корпоративный Университет", кроме этого реализовывались проекты по рекрутменту и тестированию.
- За период работы я занимал следующие должности (в хронологической последовательности): тренер-консультант, руководитель отдела обучения, директор ООО "Бизнес Зона" (руководитель Корпоративного Университета Холдинга Unitrade Group).
- За этот период было проведено более 200 тренингов различной тематики, создан ряд учебных программ. Кроме этого Корпоративный центр был задействован в образовательном проекте Холдинга (Мини МВА) и ассесмент-центрах при отборе талантов.
- Так же компания ООО "Бизнес Зона" (под брендом Бизон Консалтинг) принимала неоднократно участие в крупных национальных конференциях и выставках, посвященных внутрикорпоративному обучению (Обучение персонала, Персонал EXPO и т.д.)
Причина ухода с работы:
в связи с кризисом в ритейл сфере и мировым финансовым кризисом Холдингом было принято решение приостановить обучение. Компания ООО «Бизнес Зона» была закрыта.
Ведущий специалист учебного бизнес центра
январь 2004 - июль 2005
ОАО «Кредитпромбанк» (www.kreditprombank.com)
Обязанности и достижения:
- Моей задачей было создание и стандартизация процесса обучения в Банке.
- Два основных курса, которые были созданы ("Вводный" и "Стандарты обслуживания Клиентов Банка") были использованы для получения стандарта менеджмента качества ISO 9000 в 2005 году.
- Организовывал ассесмент-центры для подбора талантов из внутреннего резерва.
- География моей деятельности в Банке - Киев, Донецк, Днепропетровск, Кременчуг.
Причина ухода с работы:
Более интересное предложение по работе
Образование
Высшее
Московский открытый социальный университет ( Москва )
психология
сентябрь 1997 - июнь 2002
Средне-специальное
Шосткинский химико-технологический колледж ( Украина, Шостка )
техник-технолог
сентябрь 1992 - июль 1996
Дополнительное образование
тренинги
Год сдачи: 2009
Unitrade Group (Консультант из Германии Г.Белох)
- 2006 – Принципы построения тренингов Г.Белог (консультант Unitrade Group, Германия)
2008 – Менеджмент Г.Белог (консультант
Тренинги
Год сдачи: 2008
ВЕГИ
- 2007 – Коучинг (ВЕГИ, К.Павлов) www.vegi.ru
2007 – Корпоративная культура (ВЕГИ, К.Павлов) www.vegi.ru
2008 – Коман
тренинги
Год сдачи: 2008
Л.Богданов
- 2006-2007 (серия тренингов) – Организационное развитие и консультирование Л.Богданов
2006 – Тренинг в организации Л.Б
Знание языков
Английский - средний
Русский - свободно
Украинский - свободно
Резюме, которые Вам могут подойти:
Директор по персоналу, Киев
Информация скрыта
27.05
Опыт работы Начальник кадрової служби (штат 1350 чол.) май 2010 - декабрь 2011 Міжнародна мережа салонів зв’язку (12 юридичних осіб, 330...
HR- директор, 7000 грн, Киев
Информация скрыта
27.05
Опыт работы Руководитель отдела персонала апрель 2004 - май 2012 ООО Макси инжиниринг Обязанности и достижения: Разработка стратегии ...