закрыть

Отправка почтового сообщения

На это резюме Вы можете отправить не более одного сообщения в сутки.
осталось символов: 500
Регистрация
Поиск вакансийСоздать резюме

HR-менеджер

также ищу работу
05.07.1971 (40 лет)
Дата рождения:
женский
Пол:
состою в браке, дети есть
Семейное положение:
Просмотреть контактную информацию кандидата,
могут только зарегистрированные работодатели, работающие в Бизнес-блокноте с неограниченным доступом к резюме.
Контакты:
Цель:
Сформировать эффективную систему управления персоналом в соответствии с общей стратегией предприятия. Создать имидж предприятия на кадровом рынке, как привлекательного работодателя для специалистов
Ключевая информация:
  • Имею 3-х летний опыт работы в сфере управления персоналом, опыт ведения всех направлений работы с персоналом - подбор, адаптация, оценка, организация обучения, мотивация персонала.
  • Имею опыт нормирования, оптимизации численности и управления ФОТ на Предприятиях, навыки описания бизнес-процессов и разработки KPI.  
не указан
График работы:
не готов
Командировки:
Донецк
Ищу работу в городе:
Создано: 03 октября 2011   /   Обновлено: 05 марта 2012

Опыт работы

Руководитель отдела персонала май 2008 - декабрь 2010 Управляющая компания FMCG направления
Обязанности и достижения:
  • В группу компаний входят 4 производственных предприятия, торговая   компания, сельскохозяйственное предприятие, юридическая компания, транспортный отдел.
  • Руководитель отдела персонала, Менеджер по персоналу,
  • Инженер по нормированию труда.
  • Планирование и организация работы отдела, контроль выполнения сотрудниками отдела поставленных задач.
  • Консультирование руководителей по вопросам внедрения процедур, положений, работе с персоналом.
  • Разработка и  внедрение регламентирующих документов по предприятиям компании:
  • Процедуры подбора, адаптации персонала, вводного корпоративного семинара для новичков;
  • Должностных, рабочих  инструкций согласно международным стандартам качества ISO 9001 по двум предприятиям с применением КРI;
  • Разработка и внедрение системы оплаты труда с применением Матрицы грейдов;
  • Положения о системе оплаты труда и стимулирования сотрудников;
  • Положения  о комплексной оценке  торгового персонала;
  • Положения о квалификационной аттестации производственного персонала;
  • Мероприятия по оптимизации численности работников предприятий и планирование потребности в персонале;
  • Положения о суммированном учете рабочего времени, простоях, перемещении.
  • Контроль и согласование изменений в Штатных расписаниях предприятий (анализ обоснованности введения новых должностей и изменения окладов). 
  • Контроль за ведением табельного учета у подразделений с суммированным учетом рабочего времени  предприятий. Анализ использования рабочего времени по данным подразделениям.
  • Контроль за разработкой и регистрацией Коллективного договора на предприятиях.
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства по предприятиям компании.
  • Составление бюджета по персоналу отдела.
  • Поиск, подбор персонала различного уровня.
  • Проведение собеседования с  кандидатом. Проведение оценки кандидата (тестирования).
  • Контроль  сроков и результатов прохождения испытательного срока вновь принятых сотрудников («введения» в должность).
  • Мониторинг рынка труда.
  • Внедрение и контроль формирования  кадрового резерва.
  • Анализ текучести кадров.
  • Опыт общения  с гос. проверяющими.
  • Разработка форм отчетности.
  • Опыт сдачи отчетности.
  • Организации корпоративных тренингов, проведение  анализа эффективности и качества обучения.
Инженер по организации и нормированию труда апрель 1990 - декабрь 2007 Транспортное предприятие
Обязанности и достижения:
  • Формирование планового Фонда оплаты труда по подразделениям и в целом по предприятию.
  • Контроль за начислением заработной платы работникам предприятия.
  • Контроль за расходованием Фонда оплаты труда.
  • Введение новых тарифных ставок и окладов.
  • Контроль и ведение учета численности работников по подразделениям и в целом по предприятию.
  • Оптимизациячисленности, расходов на ФОТ по подразделениям и в целом по предприятию.
  • Контроль использования рабочего временипо подразделениям и анализ потерь рабочего времени. Учет и контроль сверхурочных часов.
  • Проведение квалификационной аттестации работников предприятия.
  • Участие в проведении аттестации работников предприятия по условиям труда.
  • Участие в составленииКоллективного договора, его регистрация.
  • Проведение хронометражных наблюдений.
  • Составление и сдачастатистической, управленческой отчетности.
  • Разработка положений об оплате труда,доплатах, премировании работников.
  • Ежегодный опыт общения с проверяющими службами.
  • Замещение инженера отдела кадров (ведение кадрового делопроизводства).

Образование

Высшее Донецкий Государственный технический университет ( Украина, Донецк ) инженер-механик сентябрь 1994 - июнь 2000

Дополнительное образование

Енакиевский горный техникум Год сдачи: 1990 техник-строитель

 Тренинг «Построение системы мотивации и стимулирования в компании или как оптимизировать оплату труда

Регион: Донецк Резюме Донецк
Разделы: HR, Кадровые службы / Топ-менеджмент
Распечатать Скачать Найти похожее
Резюме, которые Вам могут подойти:
Менеджер по персоналу, 3000 грн, Донецк Информация скрыта 27.05 Опыт работы Главный специалист отдела по расследованию страховых случаев май 2011 - июнь 2012 Донецкий городской центр занятости Обязанности и...
Руководитель отдела, Специалист по работе с клиентами, Менеджер по персоналу, Донецк Информация скрыта 27.05 Опыт работы Администратор салона январь 2011 - до текущего времени Сфера услуг Заместитель главного бухгалтера филиала – Начальник отдела...
Hr менеджер, Руководитель HR отдела, 4000 грн, Донецк Информация скрыта 27.05 Опыт работы Руководитель отдела по работе с персоналом март 2006 - до текущего времени Крупный системный банк Обязанности и достижения: Опыт...
Директор по персоналу, Менеджер по персоналу, Специалист по оценке персонала, Специалист по подбору и адаптации персонала, Киев Информация скрыта 27.05 Опыт работы Директор по персоналу июнь 2008 - до текущего времени Холдинг Обязанности и достижения: Моя профессиональная биография включает в себя...
HR-менеджер, Донецк Информация скрыта 27.05 Опыт работы Бухгалтер сентябрь 2011 - до текущего времени Донецкий завод металлоконструкций (dzmk.metall.donetsk.ua/) Обязанности и достижения:...
Возможно, Вам подойдут запросы: резюме HR-менеджер, Руководитель отдела персонала в Донецк , требуется HR-менеджер, Руководитель отдела персонала в Донецк
к началу

Рекрутинговым агентствам:

Резюме в Украине и по городам:

Резюме по регионам:

HR-менеджер, Руководитель отдела персонала в Киеве ·  HR-менеджер, Руководитель отдела персонала в Харькове ·  HR-менеджер, Руководитель отдела персонала в Днепропетровске ·  HR-менеджер, Руководитель отдела персонала в Донецке ·  HR-менеджер, Руководитель отдела персонала в Львове ·  HR-менеджер, Руководитель отдела персонала в Одессе