Цель поиска
Возможность работать в преуспевающей компании, а также большое желание успешно работать в области кадрового делопроизводства и подборе персонала для Вашей кампании.
Опыт работы
11.2008 и по настоящее время
Фармацевтическая компания.
Кадровое делопроизводство на предприятии в полном объеме!!! (прием, увольнение, перевод, ведение личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек, разработка и утверждение штатного расписания, графиков отпусков сотрудников, взаимодействие с государственными службами, ведение кадровой отчетности по предприятию...).
Штат от 100 человек.
Разработка нормативных документов, регламентирующих кадровые процессы на предприятии (правил внутреннего трудового распорядка, положений отделов компании, должностных инструкций).
Работа в области поиска и подбора персонала для компании.
Участие в обучении персонала компании – поиск учебных заведений, согласование периодов обучение, подготовка необходимой документации, договоров, обеспечение оплаты.
Консультация сотрудников компании в области КЗоТ Украины.
Проведение инструктажей сотрудников компании по охране труда и технике безопасности (в 2009 году прошла обучение и получила сертификат, позволяющий их проводить).
Опыт работы, как секретарь компании (частичное совмещение):
- подготовка информационных пакетов документов, отчетов, по запросу
руководителя;
- подготовка, согласование приказов и распоряжений генерального директора компании по основной деятельности;
- корректировка, исправление документов и передача их на подпись
руководителю;
- регистрация корреспонденции;
- прием посетителей офиса;
- прием и распределение входящих звонков;
- решение конфликтных вопросов;
- решение административных вопросов.
06.2007-11.2008
Причина увольнения - переезд холдинга компании в г.Харьков
Холдинговая компания ОАО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп-УКРАИНА» (ЗАО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» г.Москва).
Специалист отдела по работе с персоналом и социальному развитию.
Ведение кадровой работы по предприятию: прием, увольнение, перевод, составление приказов по личному составу, приказов на командировку, ведение табеля учета рабочего времени, оформление больничных листов, ведение и формирование личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек, взаимодействие с государственными структурами, кадровыми агентствами, формирование кадрового резерва, разработка должностных инструкций. Подбор и адаптация персонала, проведение первичных собеседований с кандидатами на вакантные должности, мониторинг рынка труда, ведение работы по обучению и повышению квалификации сотрудников, участие в организации корпоративных праздников. Составление, отслеживание и выполнение бюджета отдела персонала, договорная деятельность, работа с первичной бухгалтерской документацией (штат более 90 человек в г.Киеве).
Взаимная работа и контроль кадровой деятельностью подчиненных заводов ОАО «БалЦем», Краматорский цементный завод «Пушка».
Ведение протоколов международных совещаний, контроль исполнительской дисциплины.
Ведение деловой переписки, регистрация распорядительной и исходящей корреспонденции, организация ее рассылки.
Взаимодействие со всеми структурными подразделениями Холдинга.
Разработка положений, инструкций, регламентов по Холдингу.
Построение работы архива Холдинга с «нуля». Разработка номенклатуры Холдинга, а также ее структурных подразделений.
Проведение методических консультаций и обучений сотрудников отделов по вопросам документооборота по Холдингу.
Подготовка информационных пакетов, отчетов.
Решение административных вопросов.
2004 – 2007
Причина увольнения – сокращение должности
Городской совет Черниговской области.
Заведующая трудовым архивом.
Обеспечение отбора, упорядочение, комплектования, использования, сохранности принимаемых в архив документов. Создание научно- справочного аппарата к ним, а именно: описи, картотеки, каталоги, указатели, путеводители, обзоры, исторические справки и т.д. Осуществление контроля над формированием и оформлением дел в делопроизводстве подразделений и организаций. Разработка номенклатуры, положений, инструкций.
Образование
2000 - 2005
Черниговский государственный институт экономики и управления
Специалист по финансам
Повышение квалификации / курсы
2007-2009
Первые киевские государственные курсы иностранных языков
Курсы английского языка. Уровень владения языком: Pre-intermediate.
2005- 2006
Государственный архив Черниговской области
Курсы повышения квалификации начальников архивных подразделений райгосадминистраций, городских советов и трудовых архивов Черниговской области.
2004
Черниговская филия Государственной академии статистики, учета и аудита Госкомстата Украины
Курсы повышения квалификации работников ПК.
Бизнес тренинги, семинары
Тренинги:
- УЦКК «КИМО» - «Креативное мышление»
- УЦКК «КИМО» - «Партнерство и групповое принятие решений»
- УЦКК «КИМО» - «Эффективные коммуникации»
- УЦКК «КИМО» - «Антистресс»
- УЦКК «КИМО» - «Лидерство».
Семинары:
Киевский институт секретарей.
Учебный семинар на тему «Архивное дело и документооборот в организациях»
Личные качества
- СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ.
- Успешно выполняю поставленные задачи, что сопровождается настойчивостью нацеленной на результат.
- Коммуникабельная, легко нахожу контакты с людьми, ответственная, пунктуальная, быстро воспринимаю новую информацию и обучаюсь, внимательная, аккуратная, трудолюбивая.
- Убедительная и красноречивая, заражаю желанием работать и хорошим оптимистическим настроением.
- Ценю оригинальность мышления и новации в работе, к чему постоянно и стремлюсь.
Личные достижения
В 2008г. награждена Почетной грамотой ОАО "ЕВРОЦЕМЕНТ груп-УКРАИНА" за добросовестный труд, профессионализм и положительные результаты в работе.
