Исполнительный директор
Коммерческий директор
Директор по развитию
также ищу работу
04.09.1969 (42 года)
Дата рождения:
мужской
Пол:
состою в браке, дети есть
Семейное положение:
Ключевая информация:
- работать на конечный результат. Умение быстро создать команду специалистов, которые будут соответствовать принципу:
- каждый должен выполнять свою поставленную задачу качественно и в срок.
не указан
График работы:
не готов
Командировки:
Киев
Ищу работу в городе:
Создано: 14 февраля 2012 / Обновлено: 16 мая 2012
Опыт работы
Исполнительный директор
май 2011 - до текущего времени
Мебельная фабрика
Обязанности и достижения:
- Руководство компанией: производство, продажи, расширение ассортиментного ряда
Директор по развитию сети
февраль 2010 - февраль 2011
Бебизона
Обязанности и достижения:
- Управление сетью (10-ть магазинов: Львов, Одесса, Харьков, Днепропетровск, Киев, Донецк)
Коммерческий директор
сентябрь 2008 - сентябрь 2009
Велфер
Обязанности и достижения:
- Управление коммерческой деятельностью компании (разработка планов по продажам, контроль выполнения продаж)
- Управление розничной сетью по территории всей Украины (20 магазинов: Львов, Донецк, Кременчуг, Симферополь, Киев, Харьков)
- Открытие новых магазинов (разработки бизнес-планов, анализ эфеективности и целесообразности открытия магазина, утверждение площадей для оренды, управление ремонтными и строительными работами, договорная работа)
- Работа с контролирующими и проверяющими органами
- Реструктуризация предприятия, оптимизация расходов
- Регламентация и оптимизация бизнес-процессов предприятия
- HR—менеджмент
- Управление персоналом (в подчинении 200 чел.)
Проэктный менеджер
апрель 2007 - сентябрь 2008
Казара
Обязанности и достижения:
- Start-up и развитие проэктов: «Джек Пот» (игровой бизнес), «KAZZARA»(сеть магазинов мужской одежды), «Фабрика снов»(сеть магазинов домашнего текстиля), «VIZZAVI»(сеть магазинов мебели, предметов домашнего интерьера)
- Стратегическое планирование, бюджетирование, разработка бизнес-планов «под ключ»
- Создание продукта(бренда), открытие новых магазинов
- Кризис-менеджмент
Директор по персоналу/исполнительный директор
март 2003 - апрель 2007
МдГрупп
Обязанности и достижения:
- Разработка, внедрение и обеспечение выполнения долгосрочного стратегического плана развития компании
- Определение перспективных направлений деятельности компании
- Оперативное руководство компанией и обеспечение эффективноговзаимодействия всех структурных подразделений компании для исполнения оперативных бюджетов
- Систематизация, формализация и внедрение бизнес процессов компании
- Оценка и развитие управленческого персонала
- Координирование работы розничной сети: 23 торговые точки (Киев, Одесса, Донецк, Харьков, Днепропетровск).
- Открытие магазинов с «нуля»
- Создание и внедрение на предприятии системы сбалансированных показателей
- Работа с контролирующими и проверяющими органами
Директор по безопасности/по персоналу
февраль 2002 - февраль 2003
Спринтер Киев
Обязанности и достижения:
- Руководство менеджерами отделов (склад, транспорт, экспедиция, продажа, охрана, кадры)
- Разработка общей схемы работы предприятия, мотивация, адаптация, аттестация всех категорий персоналакомпании
- Создание мастер классов для «начинающих»
Директор розничной сети
февраль 2001 - февраль 2002
Этте
Обязанности и достижения:
- Открытие магазинов и управление розничнойсетью
Управляющий директор
май 1995 - январь 2000
Манхеттен
Обязанности и достижения:
- Управление ресторанным бизнесом
- Построение HR—департамента с «0»
- Системный анализ работы существующего персонала, планирование и оценка потребности в персонале, поиск и отбор персонала
- Организация проведения тренингов и семинаров, адаптация новых сотрудников компании, разработка системы мотивации персонала всех категорий,
- Курирование HR-проэктов «Разработка и внедрение должностных инструкций», правил трудового внутреннего распорядка, разработка и внедрение положений по работе с персоналом, кодекса корпоративной культуры, кадровой политики
- Аттестация, разработка и проведение тестирований
- Разработка и ведение кадрового учета
- Анализ рынка труда, анализ рынка тренинговых услуг, формирование штатного расписания, табелирование рабочего времени сотрудников, планирование профессиональной каръеры сотрудников, оценка эффективности работы персонала, организация и проведение корпоративных мероприятий.
Образование
Высшее
Университет пищевых технологий ( Украина, Киев )
бухучёт
январь 1988 - июнь 1993
Резюме, которые Вам могут подойти:
Директор по продажам, 12000 грн, Киев
Информация скрыта
27.05
Опыт работы Начальник отдела продаж по сетевым клиентам февраль 2011 - март 2012 ООО «ТГ »Конкорд" Производство и дистрибуция снэковой...