ЦЕЛЬ

получение работы на должности: директор; зам. директора; начальник отдела; торговый представитель; менеджер по персоналу

ОПЫТ РАБОТЫ

ЧП “Минимакси”

октябрь 2005 – октябрь 2009 Заместитель директора по персоналу

-      организация подбора и подбор персонала;

-      организация обучения и обучение персонала;

-      повышение уровня квалификации и аттестация персонала;

-      организация и проведение тренингов для персонала;

-      организация и проведение корпоративных мероприятий;

-      организация и контроль ведения кадровой документации;

-      контроль учета рабочего времени сотрудников, контроль составления графиков работы отделов, составление графика отпусков;

-      разработка и внедрение новых схем расчета заработной платы и мотивации персонала;

апрель 2003 – октябрь 2005 Директор магазина «Отделочные материалы»

-      организация работы магазина;

-      подбор, обучение и проверка квалификации персонала;

-      контроль производственной дисциплины на территории магазина;

-      работа с жалобами клиентов;

-      разработка и внедрение планов реорганизации магазина;

март 2000 – апрель 2003 Менеджер по продажам строительных и отделочных материалов

-      работа с клиентами в торговом зале;

-      отпуск, прием и выставка товаров на витрину;

-      проведение переучетов;

-      разработка и внедрение планов по реконструкции торгового отдела (зала);

-      выполнение функций администратора торгового зала;

-      обучение новых сотрудников и повышение квалификации существующего персонала

КП “Ясень”

январь 1999 – апрель 1999 Мастер по производству и укладке тротуарной плитки

-      производство и укладка тротуарной плитки

Украинско - российское СП «Студстрой», ДП «Северстудстрой» г. Сургут Тюменской обл.

октябрь 1997 - январь 1999 Главный инженер

-      организация и контроль работы тринадцати строительных бригад (от 16 до 40 человек);

-      заключение договоров с подрядчиками на выполнение субподрядных работ;

-      контроль выполнения работ согласно сметы;

-      оформление финансовой документации для оплаты выполненных работ

июль 1997 – октябрь 1997 Инженер – строитель

-      контроль работы бригад на вверенном строительном участке;

-       контроль выполнения работ по смете и оформление финансовой документации для оплаты выполненных работ

ОБРАЗОВАНИЕ

сентябрь 1992 г. –  июнь 1997г. Полтавский технический университет, специальность: промышленное и гражданское строительство, специализация: сельскохозяйственное строительство – инженер – строитель.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Курсы: основы компьютерной грамотности; инспектор отдела кадров.

Тренинги: эффективные продажи; эффективное использование времени; управление изменениями; управление проектами; технология подбора персонала – как искать и распознавать лучших; организация и проведение корпоративных мероприятий; система комплексной оценки персонала - Assesment менеджмент

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ

Опыт контроля проведения строительных работ и ведения сопроводительной документации; опыт продаж; опыт организации работы отдела, магазина; большой опыт подбора, обучения и управления персоналом (более 300 человек) - за время работы с персоналом текучесть кадров уменьшилась в пять раз, совместно с начальниками подразделений были разработаны и внедрены новые программы по обучению и мотивации персонала, разрабатывал и проводил выездные тренинги-игры «построение и сплочение команды»; опыт работы с контролирующими органами; опыт разработки и внедрения программы по оптимизации затрат предприятия;

Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь;

знание программы 1С.

ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ

Русский, украинский – свободно;

немецкий, английский - со словарем.

ПРОЧЕЕ

Не курю, женат, сын 04.05.2006 г.р., есть водительское удостоверение кат. А,В,С, возможны командировки;

Хобби – фотография, кухня;

О себе: трудолюбивый, честный, справедливый, хозяйственный, исполнительный, ответственный, целеустремленный