Отправка почтового сообщения

ЦЕЛЬ: ПОИСК ИНТЕРЕСНОЙ И ПЕРСПЕКТИВНОЙ РАБОТЫ, ПРИОБРЕТЕНИЕ НОВЫХ НАВЫКОВ.
ВОЗМОЖНЫЕ ВАРИАНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ: КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА СНАБЖЕНИЯ, РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ.
ОЖИДАЕМАЯ ЗАРПЛАТА: БАЗОВАЯ ЗАРПЛАТА ДОЛЖНА БЫТЬ НЕ МЕНЕЕ 800$.
ОБРАЗОВАНИЕ - ВЫСШЕЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЕ «ЭКОНОМИСТ-МЕНЕДЖЕР»
1992 - 1998 ХАРЬКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
ОПЫТ РАБОТЫ:
• С 1997 ГОДА ЯВЛЯЮСЬ ЧАСТНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ, ЗАНИМАЮСЬ РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ;
• С МАРТА 2003 ГОДА РАБОТАЛ В ФИРМЕ ООО «КРАФТ» (ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ХОЛДИНГА «КЛОНДАЙК») В ДОЛЖНОСТИ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ СТРОИТЕЛЬНЫХ И ОТДЕЛОЧНЫХ МАТЕРИАЛОВ. В МОИ ОБЯЗАННОСТИ ВХОДИЛ ПОИСК НОВЫХ КЛИЕНТОВ (РАСШИРЕНИЕ И КОРРЕКТИРОВКА КЛИЕНТСКОЙ БАЗЫ), АНАЛИЗ РЫНКА СТРОЙМАТЕРИАЛОВ, ОЦЕНКА ПЕРСПЕКТИВ И ПРОДВИЖЕНИЕ НОВЫХ ГРУПП СТРОЙМАТЕРИАЛОВ, ПЕРЕГОВОРЫ С КЛИЕНТАМИ И ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРОВ, СОБСТВЕННО ПРОДАЖИ, КОНТРОЛЬ ЗА ФИНАНСОВЫМИ ВЗАИМОТНОШЕНИЯМИ МЕЖДУ ФИРМОЙ И КЛИЕНТАМИ, КАК ПО КАЖДОЙ СДЕЛКЕ, ТАК И В ЦЕЛОМ ЗА ОТЧЁТНЫЙ ПЕРИОД.
• С ЯНВАРЯ 2004 ГОДА ПОСТУПИЛ НА РАБОТУ В ФИРМУ ООО «БУДЭКСПО» (ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ КОМПАНИИ «БУДІВЕЛЬНІ РІШЕННЯ») НА ДОЛЖНОСТЬ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ СТРОИТЕЛЬНЫХ И ОТДЕЛОЧНЫХ МАТЕРИАЛОВ. МОИ ОБЯЗАННОСТИ БЫЛИ АНАЛОГИЧНЫ ОБЯЗАННОСТЯМ НА ПРЕДИДУЩЕМ МЕСТЕ РАБОТЫ. ЗА ВРЕМЯ МОЕЙ РАБОТЫ, МНОЮ БЫЛО ПРИВЛЕЧЕНО ЗНАЧИТЕЛЬНОЕ КОЛЛИЧЕСТВО НОВЫХ КЛИЕНТОВ, ЧТО ПРИВЕЛО К СУЩЕСТВЕННОМУ УВЕЛИЧЕНИЮ ПРИБЫЛИ КОМПАНИИ.
• В НОЯБРЕ 2004 ГОДА ПЕРЕШЁЛ НА РАБОТУ В ЧАСТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «ГРАНД» НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ НАПРАВЛЕНИЯ. В МОИ ОБЯЗАННОСТИ ВХОДИЛО РУКОВОДСТВО НОВЫМ НАПРАВЛЕНИЕМ: ПРОИЗВОДСТВО И ПРОДВИЖЕНИЕ НОВОЙ ТОРГОВОЙ МАРКИ СТРОИТЕЛЬНОЙ ХИМИИ. ЗА ВРЕМЯ МОЕЙ РАБОТЫ МНОЮ БЫЛО ЭКОНОМИЧЕСКИ ОБОСНОВАНО НАЧАЛО ПРОИЗВОДСТВА КОНКРЕТНЫХ ВИДОВ СТРОИТЕЛЬНОЙ ХИМИИ, СОГЛАСОВАНЫ РЕЦЕПТУРЫ, ПРОВЕДЕНЫ ИСПЫТАНИЯ И ПОЛУЧЕНЫ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ, НАЛАЖЕН КОНТАК И ЗАКЛЮЧЕНЫ ДОГОВОРА С ПОСТАВЩИКАМИ СЫРЬЯ И УПАКОВКИ, РАЗРАБОТАНА ЭКОНОМИЧЕСКИ ОБОСНОВАННАЯ ПОЛИТИКА ПРОДВИЖЕНИЯ НАШЕЙ ТОРГОВОЙ МАРКИ НА РЫНОК, РАСЧИТАНА КАЛЬКУЛЯЦИЯ И ОПРЕДЕЛЕНА СИСТЕМА ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ, ПРОВЕДЕНЫ ПЕРЕГОВОРЫ И ЗАКЛЮЧЕНЫ ДОГОВОРА НА ПОСТАВКУ НАШЕЙ ПРОДУКЦИИ, БЫЛИ ВЫПОЛНЕНЫ ПЕРВЫЕ ПОСТАВКИ ПРОДУКЦИИ.
• С МАЯ 2005 ГОДА РАБОТАЮ НА ООО «МСЗ» (ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ КОРПОРАЦИИ «ОЛИМП») В ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА СНАБЖЕНИЯ. В МОИ ОБЯЗАННОСТИ ВХОДИТ РЕШЕНИЕ ОПЕРАТИВНЫХ И ДОЛГОСРОЧНЫХ ЗАДАЧЬ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПЕСПЕРЕБОЙНОЙ И НАИБОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ. РАБОТУ НА ДАННОМ ПРЕДПРИЯТИИ Я НАЧАЛ С ПЕРИОДА ПОДГОТОВКИ И НАЧАЛА СТРОИТЕЛЬСТВА НОВОГО ЗАВОДА, НА ЭТОМ ЭТАПЕ В МОИ ОБЯЗАННОСТИ ВХОДИЛ ПОИСК ПОДРЯДНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ ТЕНДЕРОВ НА ПРОИЗВОДСТВО РАБОТ, ПОСТАВКУ МАТЕРИАЛОВ И ОБОРУДОВАНИЯ, ПРОВЕРКА И УТВЕРЖДЕНИЕ СМЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПОДРЯДНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ. НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ СТРОИТЕЛЬСТВО ЗАВОДА УСПЕШНО ЗАВЕРШЕНО И МОЙ ОТДЕЛ ЗАНИМАЕТСЯ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ НЕ ТОЛЬКО В КОНТЕКСТЕ ПОСТАВОК НА ЗАВОД СЫРЬЯ, МАТЕРИАЛОВ, ИНСТРУМЕНТА И Т.Д., НО И В ПЛАНЕ РЕШЕНИЯ БОЛЬШИНСТВА «ОБЩИХ» ВОПРОСОВ, ВОЗНИКАЮЩИХ В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ КРУПНОГО ЗАВОДА И ТРЕБУЮЩИХ БЕЗОТЛАГАТЕЛЬНОГО РЕШЕНИЯ. ВО ВРЕМЯ ОТСУТСТВИЯ КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА НА МЕНЯ ВОЗЛОГАЕТСЯ ФУНЦИЯ ИСПОЛНЯЮЩНГО ЕГО ОБЯЗАННОСТИ.
ДРУГИЕ НАВЫКИ: ИМЕЕТСЯ ЛИЧНЫЙ АВТОТРАНСПОРТ, ВОДИТЕЛЬСКОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ КАТЕГОРИИ «В», ОПЫТ ВОЖДЕНИЯ более 10 ЛЕТ, ПК.