0
48
Сегодня новых вакансий:
резюме:
 
Развернуть блокнот
Создать вакансию
Подписаться на рассылку резюме
Cвернуть блокнот

Блокнот

Зачем нужна регистрация для поиска работы, сотрудника?
Возникли вопросы в работе с сайтом? Посетите раздел
Результаты поиска резюме   Менеджер по подбору персонала
       |      |   

Козлова Татьяна Сергеевна
Получить контактные данные
Дата рождения:
02 августа 1980
Образование:
Высшее


Менеджер по подбору персонала

Зарплата:
1500 грн / месяц
Опыт работы:
2-5 лет
График работы:
Не имеет значения

 

      Козлова Татьяна Сергеевна

 

Личные данные:

Дата рождения:  02.08.1980г.

Семейное положение:  не замужем

Телефон: м. 8(096)3455905

Эл.адрес: электронный адрес скрыт

 

Опыт работы:

02. 2009 – 06. 2009

Агенство «…»

Должность: менеджер по персоналу, администратор.

Обязанности: подбор персонала,  администрирование и  организация работы  сотрудников офиса.

 

08.2006 - 11.2008

Концерн «АнтоРус» ( производство, торговля оптовая, сеть розничных магазинов)

Должность: Менеджер по подбору персонала

Обязанности:  собеседования  и социально-психологическая оценка кандидатов на вакантную должность, разработка должностных инструкций, разработка предложений по мотивации и адаптации персонала, ведение кадрового учета и кадрового  делопроизводства, мониторинг рынка  заработных плат,   формирование базы данных и архива анкет.

09.2005г – 04. 2006г.

«Открытый международный университет развития человека «Украина»

Должность: специалист научно-методической части, преподаватель курса «Психология развития»

Обязанности: контроль занятости аудиторного фонда, преподавание, разработка лекций и семинаров по курсу «Психология развития»

составление расписания учебного  процесса института.

 

Образование:

2000- 2005

Открытый международный университет развития человека «Украина», г. Херсон,

специальность: психолог

 

Дополнительные семинары, курсы

Курс обучения по теме: «Эффективный отбор и оценка персонала. Стратегия-тактика-результат», бизнес-тренер   Евгений  Пестерников

 

Профессиональные навыки:

Эффективность в подборе персонала;

Владение техниками проведения социально-психологического тестирования;

Знание кадрового делопроизводства;

Опытный  пользователь ПК (Excel, Word, Internet).

 

Личные качества :

 дисциплинированность, организованность, стремление к  профессиональному росту, ориентированность на результат.

 

 

Прикреплённые файлы:

Опубликовано в каталоге резюме:
Дата создания:
27 августа 2009
Регион:
Херсон
 
Дата обновления:
08 ноября 2009

Резюме, которые Вам могут подойти:

Должность / Зарплата
Соискатель
Дата

Найти похожие резюме: Менеджер по подбору персонала в Херсоне