Родилась 4 июля 1975 года, Украина, Сумская область.
Проживаю в г.Бровары, Киевская область.
Замужем. Воспитываю 2-их детей (дочку 14 лет и сына 4 лет).
Домашний телефон 8(04494)64947, мобильный телефон телефон скрыт
Окончила школу с медалью, а в 1998 году получила высшее гуманитарное образование (Институт управления бизнесом (г.Черкассы) по специальности «Документоведение и информационная деятельность», диплом специалиста)).
О себе (как о личностиJ):
Презентабельная внешность. Организована сама и организатор других J. Мобильна. Оптимист с сильным волевым характером.
В проф. багаже опыт работы (более 8 лет) на руководящих позициях издательств.
О трудовом пути (опыте и навыках):
с 2009 г. свой бизнес (торфяная промышленность)
2008 г. ООО «Детский журнал «Познайка» Генеральный директор
2007 г. Аудиторская фирма «De Visu» Руководитель Департамента обеспечения
деятельности фирмы
2000–2006г. Газета «Все о бухгалтерском учете» Зам. директора по вопросам развития
бизнеса
Основные направления работы:
- Преставление интересов компаний в различных структурах государственной власти.
- Разработка и внедрение маркетинговой и PR политики компаний.
Разработка и внедрение маркетинговых программ, формирование маркетингового бюджета (полная ответственность за достигнутые результаты и управление маркетинговым бюджетом).
Проведение PR мероприятий, непосредственное участие в разработке бренда компании; повышение узнаваемости и лояльности к бренду, формирование правильного позитивного имиджа; работа со СМИ (пресса, телевидение, радио), рекламными агентствами и контрагентами, медиа - планирование.
- Управление рекламной деятельностью:
Координация работы специалистов отдела рекламы, планирование рекламных мероприятий, формирование бюджета рекламной компании, контроль внедрения рекламных инициатив, мониторинг рекламных мероприятий и оценка эффективности рекламных кампаний; управление рекламным бюджетом, рациональное использование ресурсов компании; частый и успешный опыт ведения переговоров со СМИ, подрядчиками; заключение договоров; разработка BTL программ. Контроль работ внешних подрядчиков. Обеспечение уровня рентабельности проектов.
Реализованные проекты:
- выпуск книги стихов "Сценами разноголосно" (Москва, телефон скрыт г.г.).
- PR-проект «Застрахуй себе від несподіваної оцінки на іспиті» (спонсор - Страховая компания «Бонус», Украина, телефон скрыт г.г.).
- рекламная акция: «Подписка под ключ» (газета «Все о бухгалтерском учете», Украина, 2005 г.)
- PR-проект «Хочеш стати Президентом України в майбутньому – отримай професію бухгалтер сьогодні» (Україна, 2005 г.)
- рекламная акция «Тайны Египта – подписчикам «Все о бухгалтерском учете» (газета «Все о бухгалтерском учете», Украина, 2006 г.)
- Рекламная акция «Кращий бухгалтер України!» (газета «Все о бухгалтерском учете», Украина, 2006 г.)
- разработка программы лояльности для подписчиков издания - «ВОБУ «Бухгалтерская информационная служб@» (e-mail маркетинг) (газета «Все о бухгалтерском учете», Украина, 2006 г.)
- Рекламная акция «Лучший кадровик Украины!» (журнал «Справочник кадровика», Украина, 2007 г.)
- рекламная акция «Річна передплата – подарунок від мами й тата» (детский журнал «Познайка» Украина, 2008 г.)
- Внедрение проекта «CRM система предприятия» (Киев, 2006 г.).
Описание бизнес – процессов; разработка плана внедрения CRM; постановка задач по разработке CRM системы; контроль выполнения в сроки; разработка системы мероприятий по актуализации базы данных CRM.
- Создание, управление и развитие двух отделов:
- отдел региональной политики (формирование региональной сети предприятия с целью реализации маркетинговой политики в регионах Украины и увеличения доли подписки на издания).
- отдел пропаганды (пропаганда изданий в учебных заведениях Украины с целью формирования ячейки будущих потенциальных подписчиков).
Процесс создания отделов включал:
Мониторинг рынка труда, проведение собеседований, формирование команды специалистов отдела, распределение функций и задач специалистов (с учетом потенциала, знаний, навыков и перспективности каждого специалиста).
Разработка пакета документов регламентирующих деятельность отдела и специалистов отдела (положение об отделе, должностные инструкции специалистов, перспективные и текущие планы работы специалистов; мотивационная программа для специалистов). Контроль выполнения поставленных перед отделом задач, анализ работы и подготовка сводных отчетов о результатах работы отдела за периоды от месяца до года.
Полная ответственность, в т.ч. финансовая, за достижение поставленных целей.
Координация работы специалистов по сбыту, разработка документов регламентирующих их работу, цели, показатели эффективности работы. Выявление наиболее эффективных рынков сбыта. Прогнозирование объема продаж. Разработка и анализ программ тестирования продуктов и услуг, подготовка рекомендаций по улучшению качества товара и его потребительских свойств. Проведение маркетинговых исследований, анализ конкурентной среды товара, анализ и обоснование ценовой политики.
- Знания и умения в области управления персоналом:
Организация и осуществление централизованного учета кадров компании (около 45 чел.). Разработка единых кадровых процедур по приему, переводу и увольнению персонала, организация и контроль их внедрения во всех структурных подразделениях. Разработка официального штатного расписания компании. Анализ качественного состава работников предприятия. Разработка материалов по вопросам организации кадрового делопроизводства на предприятии.
Занимая должность директора, неоднократно проводила собеседования с кандидатами на вакантные должности в редакции. Могу определить потенциал, профессиональный уровень знаний специалистов в различных областях, личные характеристики человека.
Имея практический опыт, могу спланировать системный подбор персонала, определить действенные каналы поиска персонала для предприятия, разработать эффективную адаптационную и мотивационную систему работы с персоналом с учетом специфики деятельности предприятия, задач отдельных отделов и специалистов.
Ожидаемые возможности:
Высокий уровень делегирования полномочий и принятия решений со стороны Учредителей.
Конкурентная заработная плата (на испытательный срок – от 1500 €, после испытательного срока – 2500 € (открыта к диалогу)).
Жизненная позиция: «Сильные люди – всегда простые» (Л.Н. Толстой).
С уважением, Светлана Кухарская
