П.І.Б. : МАРИНИЧ ІРИНА СТАНІСЛАВІВНА
Дата народження: 20.07.1986 рік
тел. 8066-163-52-11
e-mail:maksimenko@bigmir.net
Мета: отримати посаду менеджера по персоналу в стабільній компанії
Освіта: Київський Національний економічний університет ім. Вадима Гетьмана
2003 – 2008 Факультет: “маркетингу”.
Спеціальність: магістр з управління персоналом та економіки праці.
Досвід роботи: менеджер по персоналу клінінгової компанії «Чистый свет-К» www.chistyj-svet.ua
23.03.09-по т.ч.
Основні обов'язки: масовий пошук технічного персоналу (прибиральники територій, візники, двірники, адміністратори та менеджери об’єктів - Київ, регіони). Проведення співбесід, поселення на житло, проведення адаптації працівника. Напрацювання штату персоналу регіонів та Києва (дистанційний підбір) створення бази резерву, ротація персоналу, розміщення вакансій в ЗМІ, моніторинг ЗП, оформлення на роботу робота в 1С 8, формування звітів.
- 23.10.2007-16.09.2008 інспектор з кадрів ТОВ „Ромстал Україна”: (дистриб′ютор сантехнічного обладнання), (чисельність персоналу 400 осіб, 12 філій, 1 інспектор з кадрів)
www.romstalpartner.com.ua
Основні обов'язки: оформлення при прийнятті на роботу, ведення наказів з кадрового обліку, формування особових справ, ведення трудових книжок працівників, ведення табелю використання робочого часу (Ф.П-14), ведення графіку відпусток, формування звітів в Центр зайнятості по формі ПН-3, ПН-5, 10-ПІ, оформлення наказів декретних відпусток, створення та внесення змін до штатного розпису, контроль за дотриманням виконання нормативу робочих місць для працівників- інвалідів, пошук працівників даної категорії, консультування філій з кадрових питань, документальне оформлення змін в організаційній структурі підприємства, внесення даних в програму 1С-7.7. та 1С„Зарплата-Кадри”, робота в первинному відборі кандидатів, проведення телефонних співбесід, розміщення вакансій в ЗМІ.
- 03.04.2006-03.10.2007 офіс-менеджер ТОВ „FIM GROUP”
Основні обов'язки: прийом, розподіл телефонних дзвінків реєстрація кореспонденції, ведення табелю обліку робочого часу працівників, бюджетування та закупівля всього необхідного для офісу, допомога HR менеджеру в роботі: (розміщення вакансій на сайтах з працевлаштування, в періодичних виданнях, пошук кандидатів).
- 09.03.2004 20.08.2005 спеціаліст загального відділу (відділ кадрів).
Управління житлово-комунального господарства Київської ОДА.
Основні обов'язки: документообіг, формування особових справ, ведення наказів з особового складу, реєстрація та контроль за виконанням вхідної кореспонденції, формування планів робіт управління, розміщення вакансій в Інтернеті, внесення даних в програму “АСКОД” – електронну версію реєстрації вхідної кореспонденції.
Професійні знання: Пройшла навчання за профілем „Організація роботи кадрових служб” (2008), досконало володію українською та російською мовами, англійською – базовий рівень, ПК- на рівні користувача (Word, Excel, Internet, Outlook Express),1С-7.7.,1-С„Зарплата-Кадри”, 1С8.8
Додаткові відомості: Сімейний стан: незаміжня. Маю водійські права, категорія «В», закінчила курси оператора комп'ютерного набору, вивчаю англійську мову. Відповідальна, порядна, комунікабельна. Захоплююсь вивченням психології людини. Маю велике бажання професійно зростати у сфері управління персоналом.
