закрыть

Отправка почтового сообщения

На это резюме Вы можете отправить не более одного сообщения в сутки.
осталось символов: 500
Регистрация
Поиск вакансийСоздать резюме

Менеджер по обучению

также ищу работу

3500 грн/мес

08.10.1980 (31 год)
Дата рождения:
мужской
Пол:
состою в браке, дети есть
Семейное положение:
Просмотреть контактную информацию кандидата,
могут только зарегистрированные работодатели, работающие в Бизнес-блокноте с неограниченным доступом к резюме.
Контакты:
Ключевая информация:
  • я владею на высоком профессиональном уровне следующими навыками:
  • поиск и подбор персонала среднего и высшего звена;
  • оценка кандидатов на должности руководителей среднего и высшего звена, менеджеров и специалистов;
  • разработка должностных инструкций, положений и регламентов компании;
  • проведение тренингов, семинаров и др. обучающих мероприятий.
полный день
График работы:
готов
Командировки:
Донецк, перееду за рубеж
Ищу работу в городе:
Создано: 04 сентября 2011   /   Обновлено: 23 марта 2012

Опыт работы

Менеджер по персоналу (параллельно исполнял обязанности заместителя Директора Департамента управления персоналом) декабрь 2010 - август 2011 ООО «ИРЭН» (мебельная фабрика «Гранд»). (www.grand-ua.com) Торгово-производственное предприятие, занимающееся производством и реализацией мебели класса «Средний+» и выше.
Обязанности и достижения:

  • Поиск, отбор и оценка кандидатов на руководящие должности высшего и среднего звена.
  • Оценка компетенций сотрудников.
  • Изучение структуры мотивации сотрудников компании и разработка рекомендаций по мотивированию сотрудников среднего и высшего звена.
  • Разработка должностных инструкций, положений и регламентов компании.
  • Разработка и проведение тренингов, семинаров и др. обучающих мероприятий для сотрудников компании.

Менеджер по психодиагностике/менеджер по персоналу/менеджер по обучению и развитию персонала сентябрь 2008 - июль 2010 OOO «ТС Обжора». Департамент Управления человеческими ресурсами (www.obzhora.ua)
Обязанности и достижения:
  • Отбор и оценка кандидатов на руководящие должности высшего и среднего звена.
  • Составление Кадрового Резерва на основании проведенных исследований.
  • Мониторинг социально-психологического климата в отделах компании.
  • Мониторинг использования рабочего времени сотрудниками компании.
  • Выяснение и мониторинг структуры мотивации у сотрудников компании.
  • Разработка обобщенного анализа полученных в ходе мониторингов и диагностики данных с выводами и рекомендациями для руководства компании.
  • Разработка, внедрение и контроль над осуществлением обучающих программ для сотрудников компании.
  • Разработка и внедрение тренинговых программ для сотрудников компании.
  • Разработка и внедрение системы мотивации для сотрудников компании.
  • Разработка и внедрение системы адаптации сотрудников компании.
  • Разработка должностных инструкций для сотрудников компании.
  • Разработка методических пособий для торгового персонала по работе с различными группами продовольственных товаров.
  • Разработка и внедрение программы «Стандарты Обслуживания Покупателей» для сотрудников компании.
  • Разработка необходимых для внедрения вышеуказанных программ и документов положений и распоряжений для руководства компании.
  • Разработка и осуществление планов работы Отдела управления человеческими ресурсами.
  • Ведение аутсорсинга для осуществления проектов компании.
  • Ведение переговоров с деловыми партнерами и подготовка соответствующей документации для подписания договоров.
  • Обучение и адаптация новых сотрудников.
Преподаватель кафедры январь 2005 - июнь 2008 Торезский факультет Харьковского института экономики рыночных отношений и менеджмента. Кафедра гуманитарных и социально-экономических д
Обязанности и достижения:

  • Осуществление обучения студентов для получения ими образовательно-квалификационных уровней «Бакалавр» и «Специалист»:
  • Обучение студентов (выработка у них теоретических знаний и практических умений) в соответствии с требованиями учебной программы по дисциплинам: «Психология и педагогика», «Основы психологии и педагогики», «Визуальная психодиагностика», «Психология управления», «Этика делового общения» и «Этика бизнеса», «Конфликтология», «Основы делового протокола», «Социология».
  • Проведение профориентационной и профконсультационной работы со студентами.
  • Разработка и внедрение тренинговых программ обучения студентов необходимым профессиональным навыкам.
  • Проведение психодиагностических мероприятий и психологического консультирования на их основе.

Образование

Высшее Луганский национальный педагогический университет им. Тараса Шевченко ( Украина, Луганск ) ф-т последипломного образования, специальность - «Преподаватель высшей школы» сентябрь 2005 - сентябрь 2006
Высшее Харьковский национальный университет им. В. Н. Каразина ( Украина, Харьков ) ф-т психологии, специальность - «Психолог, преподаватель» сентябрь 1997 - июнь 2003

Знание языков

Украинский - свободно
Русский - свободно
Английский - средний
Французский - базовый

Дополнительная информация

Профессиональные навыки:

  1. Психодиагностические методики:

A.Свободно владею:

·Тест восьми влечений Сонди (метод портретных выборов)

·8-мицветный тест Люшера

·16-ти факторный тест-опросник Кеттела

B.Владею на уровне базовой интерпретации

·Hand-тест

·Тест Сакса-Леви «Незаконченные предложения»

·Тест Розенцвейга

·Тест-опосник МПДО Личко

·Тест Леонгарда-Шмишека

·Социография

·Соционические тест-опросники

·Тест «Несуществующее животное»

·Тест «Дом, дерево, человек»

·Тест Айзенка

·Визуальная диагностика

  1. Тренинговые программы:
    • Социально-адаптирующий тренинг
    • Тренинг развития личностных качеств для подростков
    • Тренинг развития коммуникативных навыков и коммуникативной компетентности
    • Тренинги для персонала (руководящий и рядовой состав)

  1. Направления психокоррекционной работы (используемые приемы):

·Психоанализ (классический, адлерианский, трансактный)

·Поведенческая терапия

·Терапия, центрированная на клиенте

  1. Дополнительные профессиональныенавыки:

·Опыт в разработке положений и распоряжений о работе персонала;

·Опыт в разработке систем мотивации персонала;

·Опыт в разработке методических указаний для персонала;

·Опыт в разработке программ обучения персонала;

·Опыт в разработке методик психологического воздействия на покупателя;

·Опыт в разработке программ адаптации персонала;

Опыт в разработке и внедрения проектов

Регион: Донецк Резюме Донецк
Раздел: HR, Кадровые службы
Распечатать Скачать Найти похожее
Резюме, которые Вам могут подойти:
Руководитель отдела, Специалист по работе с клиентами, Менеджер по персоналу, Донецк Информация скрыта 28.05 Опыт работы Администратор январь 2011 - до текущего времени Сфера услуг Заместитель главного бухгалтера филиала – Начальник отдела...
Менеджер по персоналу, 3000 грн, Донецк Информация скрыта 28.05 Опыт работы Главный специалист отдела по расследованию страховых случаев май 2011 - июнь 2012 Донецкий городской центр занятости Обязанности и...
Сторож в офис, Менеджер по организации обучения персонала, Донецк Информация скрыта 28.05 Опыт работы Электромонтёр диспетчерского оборудования и средств телеавтоматики, зам. начальника, инженер , ведущий специалист учебного центра март...
Hr менеджер, Руководитель HR отдела, 4000 грн, Донецк Информация скрыта 28.05 Опыт работы Руководитель отдела по работе с персоналом март 2006 - до текущего времени Крупный системный банк Обязанности и достижения: Опыт...
Директор по персоналу, Менеджер по персоналу, Специалист по оценке персонала, Специалист по подбору и адаптации персонала, Киев Информация скрыта 28.05 Опыт работы Директор по персоналу июнь 2008 - до текущего времени Холдинг Обязанности и достижения: Моя профессиональная биография включает в себя...
Возможно, Вам подойдут запросы: резюме Менеджер по обучению, Менеджер по развитию персонала, Менеджер по персоналу в Донецк , требуется Менеджер по обучению, Менеджер по развитию персонала, Менеджер по персоналу в Донецк
к началу

Рекрутинговым агентствам:

Резюме в Украине и по городам:

Резюме по регионам:

Менеджер по обучению, Менеджер по развитию персонала, Менеджер по персоналу в Киеве ·  Менеджер по обучению, Менеджер по развитию персонала, Менеджер по персоналу в Харькове ·  Менеджер по обучению, Менеджер по развитию персонала, Менеджер по персоналу в Днепропетровске ·  Менеджер по обучению, Менеджер по развитию персонала, Менеджер по персоналу в Донецке ·  Менеджер по обучению, Менеджер по развитию персонала, Менеджер по персоналу в Львове ·  Менеджер по обучению, Менеджер по развитию персонала, Менеджер по персоналу в Одессе