Отправка почтового сообщения

- поиск и подбор персонала по средствам собственных информационных баз, информационных баз рынка труда, средств массовой информации, интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках;

- организация  профессионального тестирования;

- делопроизводство и документооборот;

- адаптация персонала;

- мотивация;

- проведение тренингов, обучение персонала;

- контроль за состоянием трудовой дисциплины сотрудников;

- контроль за соблюдением Правил внутреннего трудового распорядка;

- мониторинг рынка з/п;

- проведение и контроль коммуникаций;

- анализ и обработка данных по норме часов, фонду оплаты труда, текучести персонала и др. отчетность вышестоящему руководству.

- Подобрала персонал с «ноля» на открытие (218 вакансии).

- Сформировала команду менеджеров, стабильно показывающих увеличение процента пенетрации и выторга отделов.

- Наладила делопроизводство и документооборот.

- Создала базу данных по рынку труда.

- Создала базу отчетности.

- Приобрела навыки в работе программы

- подбор персонала;
- делопроизводство и документооборот;
- адаптация персонала;
- контроль за состоянием трудовой дисциплины сотрудников;
- контроль за соблюдением Правил внутреннего трудового распорядка, информационная
безопасность компании;
- участие в организации корпоративных мероприятий;
- мониторинг рынка з/п;
- техническое сопровождение заказов;
- координация рабочего дня руководителя;
- распределение поступающих звонков, обеспечение «жизнедеятельности» офиса.
- Подобрала персонал с «ноля».

- Сформировала команду менеджеров, стабильно показывающих прирост клиентов и увеличение объ-ёма продаж (ни одного сокращения или увольнения менеджеров среднего звена).
- Наладила делопроизводство и документооборот.
- Создала базу данных по рынку труда.
- Взаимозаменяю любого сотрудника.

- поиск и подбор персонала, в том числе в регионах по средствам собственных информационных баз, информационных баз рынка труда, средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках;
- организация психологического и профессионального тестирования;
- предоформление кандидатов;
- обеспечение создания базы данных по рынку труда (получение, введение, обработку, анализ, классификацию, оценку, сверку и хранение информации), координация извлечение и использование информации из баз данных;
- отчеты вышестоящему руководителю о расходовании финансовых средств на найм, о
состоявшихся контактах со СМИ и их результатах. Адаптация персонала;
- участие в организации корпоративных мероприятий;
- мониторинг рынка з/п.
- Быстро обучилась техники подбора персонала. Преждевременно закрывала заявки на подбор персонал.
- Восстановила номенклатуру отдела по подбору персонала.
- Ни одного увольнения подобранного мною персонала.
- Приобрела навыки в работе программ Oracle, Sharepoint.

- подбор персонала;
- контроль за трудовой и исполнительской дисциплиной;
- контроль за графиком отпусков.
- работа с поставщиками;
- работа с ключевыми клиентами;
- ведение первичной бухгалтерии;
- контроль поставок и платежей.
- координация рабочего дня руководителя;
- управление документооборотом (входящая, исходящая документация, приказы);
- распределение поступающих звонков. Обеспечение «жизнедеятельности» офиса.

- Приобрела опыт успешных переговоров.
- Увеличила объемы продаж.
- Изучила первичную бухгалтерию и банк, кадровое делопроизводство, КЗоТ.