закрыть

Отправка почтового сообщения

На это резюме Вы можете отправить не более одного сообщения в сутки.
осталось символов: 500

Менеджер по персоналу

также ищу работу
06.11.1960 (51 год)
Дата рождения:
женский
Пол:
состою в браке
Семейное положение:
Просмотреть контактную информацию кандидата,
могут только зарегистрированные работодатели, работающие в Бизнес-блокноте с неограниченным доступом к резюме.
Контакты:
Цель:
Получение должности менеджера по персоналу.
Ключевая информация:
  • наличие управленческих  и организаторских навыков;
  • успешный опыт подбора персонала на протяжении 13 лет, построение эффективной системы управления персоналом по целям, компетенциям, результатам;
  • опыт формирования команды в сжатые сроки от 28 человек до 120 человек;
  • знание КЗоТ Украины, кадрового делопроизводства;
  • опыт построения отдела кадров с "0";
  • оформление и получение разрешений на трудоустройство иностранных граждан на территории Украины;
  • знание современных методов прямого поиска и подбора персонала;
  • умение проводить собеседования на вакансии от рядовых сотрудников до ТОП – менеджеров;
  • построение бизнес-процессов, составление должностных инструкций;
  • опыт чтения лекций в консалтинговой группе «Фаворит» Курс «Эффективный руководитель салона красоты», темы: Кадровая политика, Управление персоналом, Организация работы (reception).
не указан
График работы:
готов
Командировки:
Киев
Ищу работу в городе:
Создано: 03 августа 2011   /   Обновлено: 26 ноября 2011

Опыт работы

Зам. Ген. Директора февраль 1998 - апрель 2011 ДП «Фаворит-С» «Фаворит V.I.P. Клуб» (www.favoritvipclub.com.ua) ДП «Фаворит-С» «Фаворит V.I.P. Клуб» - это элитный Клуб персонального фитнеса, СПА, имидж-студия, бутик, кафе. Численность персонала 140 человек.
Обязанности и достижения:
  • Разработка стратегии управления персоналом и кадровой политики;
  • Обеспечение Клуба квалифицированными кадрами (поиск и подбор, мотивация и стимулирование, обучение, аттестация  и развитие персонала); 
  • Прописание бизнес-процессов по поиску и подбору персонала, должностных инструкций;
  • Организация эффективного процесса поиска и подбора персонала;
  • Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора персонала;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Разработка и внедрение системы адаптации персонала (введение в должность);
  • Построение системы обучения и развития персонала в компании;
  • Проведение оценки и аттестации персонала;
  • Аналитика рынка труда, мониторинг заработных плат;
  • Разработка и внедрение системы мотивации;
  • Формирование и поддержание корпоративной культуры компании;
  • Описание и внедрение бизнес-процессов, стандартов обслуживания клиентов, нормативных документов; 
  • Учет кадровой документации на предприятии (ведение кадрового делопроизводства);
  • Введение в должность новых сотрудников (составление плана обучения, организация обучения, проведение тренинга, оценка эффективности обучения) ;
  • Организация бизнес-процесса обслуживания клиентов клуба по стандартам Luxury;
  • Управление работой, организация и контроль работы Клуба, контроль качества обслуживания  Членов Клуба и гостей;
  •  Обеспечение жизнедеятельности Клуба;
  •  Бюджетирование, финасовая отчетность;
  • Работа с государственными структурами.

Образование

Высшее Киевский Судостроительный Техникум. ( Украина, Киев ) Радиоаппаратостроение, квалификация: радиотехник-технолог. октябрь 1978 - июнь 1982

Дополнительное образование

Семинар по развитию навыков менеджмента Год сдачи: 2010 Cristcom Prodactions
«Управление результатами в обслуживании лакшери-класса» Год сдачи: 2009 Consulting group BusinesSvstem
«Организация процесса обслуживания клиентов лакшери-класса» Год сдачи: 2008 Consulting group BusinesSvstem
«Активная продажа услуг» Год сдачи: 2006 Consulting group BusinesSvstem
«Построение системы контроля качественного обслуживания клиентов» Год сдачи: 2006 Consulting group BusinesSvstem
«Сила убеждения, мастерство сложных продаж и работы сключевыми клиентами» Год сдачи: 2006 Майк Липкин, Джон Вон Эйкен
«Секреты управления и мотивации, как повысить продуктивность работы персонала» Год сдачи: 2004 Центр Экономического образования
«Управление результатами в проекте» Год сдачи: 2003 Consulting group BusinesSvstem
«Управление обслуживанием клиентов» Год сдачи: 2003 Центр Экономического образования
«Формирование фирменного стиля обслуживания клиентов салона красоты» Год сдачи: 2002 Consulting group BusinesSvstem
«Трансформация корпоративной системы управления» Год сдачи: 2002 Агенство «Infomanager»
«Управление командой в бизнесе» Год сдачи: 2002 Consulting group BusinesSvstem
«Маркетинг и менеджмент в индустрии красоты» Год сдачи: 2002 Учебный центр «Пластэк» Сергеев М.Ю.
«Психологические основы обслуживания клиентов» Год сдачи: 2000 Агенство «Бизнес-мастер»

Знание языков

Украинский - свободно
Русский - свободно
Английский - базовый
Резюме, которые Вам могут подойти:
Директор по персоналу, Hr менеджер, Начальник отдела персонала, Менеджер по персоналу, 10000 грн, Киев Информация скрыта 28.05 Опыт работы Зам.ген.дир.по вопросам аренды март 2009 - октябрь 2011 Лакма, ЗАО С 1.01.2009 офисные, складские и произв.помещения сдаются в аренду...
Топ-менеджер, Руководство высшего звена, Управление персоналом, Киев Информация скрыта 28.05 Опыт работы Помощник президента,руководитель отдела по вопросу приёма абитуриентов. ноябрь 1999 - январь 2012 Национальный университет «...
Директор по персоналу, Киев Информация скрыта 28.05 Опыт работы Начальник кадрової служби (штат 1350 чол.) май 2010 - декабрь 2011 Міжнародна мережа салонів зв’язку (12 юридичних осіб, 330...
Менеджер по персоналу, Зам. директора по работе с персоналом, Начальник Отдела кадров, 7000 грн, Киев Информация скрыта 28.05 Опыт работы 2-5 лет Образование Высшее Киевский институт туризма, экономики и права ( Украина, Киев ) Юридический факультет январь 1995 - январь...
Директор, Управляющий, Руководитель, Менеджер по персоналу, 5000 грн, Киев Информация скрыта 28.05 Опыт работы ЧП - операции по недвижимости январь 2003 - до текущего времени ЧП - операции по недвижимости Обязанности и достижения: - купля,...
к началу