Проведение собеседований, подбор, оценка и развитие персонала, ведение кадрового резерва, работа с Microsoft Office, Интернет, электронной почтой, сопровождение кадровых программ и баз данных, обработка аналитической и статистической информации, кадровое делопроизводство и т.д.