- рекрутинг;
- ротации персонала (40 магазинов «Космо»);
- ведение кадрового резерва (карьерный рост сотрудников);
- оценка работы персонала;
- работа со СМИ;
- участие в процессе адаптации персонала;
- мониторинг рынка труда и заработных плат.
- организация работы магазина;
- ведение бухгалтерской отчетности;
- управление персоналом (20 чел.);
- работа с поставщиками;
- открытие новых магазинов с нуля (Киев и регионы).
- организация рабочего процесса;
- управление персоналом (15 чел);
- ведение кассовой отчетности;
- контроль выкладки товара согласно планограмме.
курс обучения по теме: "Подбор продавцов, способных продавать и качественно обслуживать"
- отлично владею программами Microsoft Office;
- знание ПК – уверенный пользователь;
- рекомендации.
личные качества
- организованность;
- целеустремленность;
- ответственность;
- коммуникабельность.