- Открытия филиала с "нуля";
- Работа с ритейлом;
- Подбор и обучение персонала;
- Составление маркетингового бюджета компании;
- Организация работы склада и логистики;
- Составление отчетной документации;
- Стратегическое планирование развития филиала.
- Вывод на рынок новых продуктов бренды "Еуканиба", «Ямс» "Анимонда";Создание филиала с "нуля".
- контроль процесса производства;
- сбор и обработка данных измерительной техники;
- контроль работы электротехнического персонала;
- формирование заказа потребления электроэнергии производства;
- своевременное определение и устранение сбоев систем;
- контроль работы электротехнической лаборатории.
- обеспечил бесперебойную работу производства;
- минимизировал затраты на ремонт оборудования;
- участвовал в создании электротехнической лаборатории.
- восстановление клиентской базы;
- поиск новых клиентов и развитие существующих;
- контроль товарооборота и дебиторской задолженности;
- контроль работы оборудования и устранение неполадок;
- заключение договоров;
- составление и ведение отчетности;
- установка торгового оборудования;
- закупка расходных материалов и торгового оборудования;
- планирование и постановка задач технического отдела.
- организовал эффективную систему работы технического отдела;
- получил повышение. Стал руководителем технического отдела;
- увеличил клиентскую базу в три раза;
- решил ключевые вопросы с проблемными клиентами;
- ввел эффективную систему отчетности персонала;
- увеличил количество брендов в торговых точках;
- добился дисциплины во взаиморасчетах с клиентами;
- внедрил инновационную систему покупки и оплаты товара;
- ввел в компанию понятие «ретро бонус» для клиента.
Личные качества: