Менеджер по роботі з персоналом
Рекрутер
Начальник відділу кадрів
также ищу работу
04.11.1986 (25 лет)
Дата рождения:
женский
Пол:
не состою в браке
Семейное положение:
Цель:
Обожнюю підбір персоналу. Фанат своєї справи. Працювати в області управління персоналом, у великій компанії з філіальною структурою та автоматизованим кадровим обліком, розвивати нематеріальне стимулювання та корпоративну культуру.
Бажаю вдосконалювати свої знання на практиці й набувати нові, розкривати себе і свій творчий потенціал, побудувати кар’єру, мати достойну платню.
Ключевая информация:
- Ведення автоматизованого обліку кадрів 1С ЗУП 8.2 та Ірбіс
- Ведення кадрового діловодства в повному обсязі.
- Підбір персоналу.
- Управління та делегування обов\'язків персоналу.
- Робота з фінансовою звітністю
- Розуміння бізнес процесів-торгового підприємства
не указан
График работы:
готов
Командировки:
Киев
Ищу работу в городе:
Создано: 16 октября 2011 / Обновлено: 24 мая 2012
Опыт работы
Начальник відділу кадрів
февраль 2011 - сентябрь 2011
група компаній
Обязанности и достижения:
- пошук та відбір персоналу. Адаптація нових співробітників. Організація і проведення корпоративних зустрічей, семінарів, тренінгів, стажування, навчання, створення атестаційних центрів.
- управління та делегування обов’язків персоналу. Вирішення побутових питань. Постановка задач, контроль та делегування обов’язків. Розвиток роботи філіалів. Планування, оцінка потреби в персоналі, погодження бюджету на персонал. Переміщення працівників. Розробка і ведення системи автоматизованого кадрового обліку.
- ведення кадрового діловодства в повному обсязі: організація обліку особового складу компанії, оформлення прийому, переведення і звільнення працівників;
- контроль за формуванням і веденням особових справ працівників, ведення П-2, внесення змін, пов'язаних з трудовою діяльністю, оформлення договорів повної матеріальної відповідальності;
- заповнення, облік трудових книжок, визначення трудового стажу, організація збереження;
- забезпечення складання встановленої звітності та інше;
- видання довідок про трудову діяльність працівників;
- складання графіку відпусток, контроль за його дотриманням;
- реєстрація і заповнення листків непрацездатності працівників;
- проведення табельного обліку;
- підготовка необхідних документів для проведення атестації;
- ведення журналів реєстрацій, та інш.;
- розробка і впровадження посадових інструкцій, правил трудового внутрішнього розпорядку, розробка і впровадження положень по роботі з персоналом.
- ведення штатного розпису.
Причина ухода с работы:
ліквідація підприємства
Помічник фінансового директора
сентябрь 2010 - январь 2011
група компаній
Обязанности и достижения:
- повна адміністративна підтримка фін. директора. Контроль виконання бюджетів по філіалам. Координація фін. проектів. Супровід процедури залучення фінансових ресурсів.
- впровадження та жорсткий контроль процедури погодження договорів. Підрахунок фонду оплати праці, погодження окладів та переміщення працівників.
Спеціаліст департаменту управління персоналом в Банку(декретне місце)
апрель 2010 - июль 2010
банк
Обязанности и достижения:
- постановка задач, контроль та делегування обов’язків регіональним управлінням.
- управління персоналом (переміщення та погодження кандидатів на посаду), обговорення посадового окладу, слідкування за рамками ФОП та бюджету по персоналу. Керування та контроль 25-ти регіональними управліннями, 5 співробітників офісу.
- коригування штатного розпису. Створення наказів та похідних документів.
- ведення договорів.
- досвід роботи в банку з юридичними та фізичними особами (кредити, депозити, платіжні картки, виписки з банку).
- робота з банківським проектом – факторинг.
Причина ухода с работы:
перехід на іншу посаду
Бухгалтер (помічник фін. директора)
январь 2003 - сентябрь 2009
група компаній Асканія
Обязанности и достижения:
- кадрове діловодство
- бухгалтерський і податковий облік
- робота з бюджетом та консолідованою звітністю. Контроль за використанням грошових коштів підприємства, аналіз відхилень від бюджету. Допомога в підготовці консолідованої звітності
- контроль кредитної політики, рахунків, актів, договорів.
- керування колективом та делегування обов’язків.
- робота по підготовці щомісячного внутрішнього звіту, облік витрат підприємства.
- розрахунок і формування структури собівартості, націнки.
- участь у процесі автоматизації обліку у компаніях холдингу.
- впровадження нових форм звітності.
- звірки з клієнтами та постачальниками. Розроблення та впровадження методів по оптимізації стану заборгованості.
- робота з інвойсами.
- складський облік
- транспортна документація та логістика
- маркетингові послуги;
- архів документів (робота з архіваріусом Держархіву).
- співпраця з філіалами на території України та закордоном (організація, розвиток, контроль).
- керування колективом (бухгалтерія 6-ти філіалів, в тому числі закордоном)
Образование
Неполное высшее
Державна академія керівних кадрів культури і мистецтв ( Украина, Киев )
Документознавець фінансових банківських і підприємницьких структур
сентябрь 2006 - июль 2009
Дополнительное образование
«Суботня школа кадровика».
Год сдачи: 2011
Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку
- курси підвищення кваліфікації
Дополнительная информация
- Працюю як волонтер з онко хворими дітьми в ізостудії в лікарні рака (мозаїка, гіпс, малюнок, розпис, бісер). Беру участь в благодійних акціях для дітей. Обожнюю семінари тренінги, допомагати іншим в розв’язанні проблем та навчанні.
Резюме, которые Вам могут подойти:
Менеджер по персоналу, Инспектор отдела кадров, 5000 грн, Киев
Информация скрыта
28.05
Опыт работы Провідний спеціаліст відділу кадрів февраль 2009 - март 2012 НПУ ім.М.П.Драгоманова Обязанности и достижения: прийом, переміщення ,...
Менеджер по персоналу, 3000 грн, Киев
Информация скрыта
28.05
Опыт работы Оператор, менеджер июнь 2010 - март 2011 Кирби Обязанности и достижения: Должностные обязанности: назначение встреч для проведения...