Отправка почтового сообщения

Кадровое делопроизводство

Отчетность

Рекрутинг по Киеву и регионах

Обучение

Оценка персонала

Адаптация

Коучинг руководителя

Разработка должностных инструкций

Аудит кадрового делопроизводства

Курирование работы персонала

Табель

Штатное расписание

• Ведение всего кадрового делопроизводства: печать приказов, ведение книг регистрации, личных дел, листов временной нетрудоспособности, трудовых книг, выдача справок и т.п.
• Оформление приема/увольнения.
• Подбор персонала по всем позициям – полный цикл.
• Решение трудовых споров.
• Сотрудничество с журналами и Интернет-ресурсами в плане размещения вакансий и рекламы, написание статей.
• Отчетность: центр занятости по принятым и вакансиям, а также по иностранцам, статистика.
• Составление бюджета отдела кадров.
• Работа в 1С.
• Штатное расписание (разработка, утверждение, внесение изменений).
• Структура предприятия (разработка, утверждение).
• Составление должностных инструкций
• Табель
• График отпусков
• Вынесение дисциплинарных взысканий, согласно трудового законодательства.

• Ведение всего кадрового делопроизводства: печать приказов, ведение книг регистрации, личных дел, больничных листов.
• Оформление приема/увольнения.
• Подбор персонала по всем позициям – весь цикл.
• Решение трудовых споров.
• Сотрудничество с журналами и Интернет-ресурсами в плане размещения вакансий и рекламы, написание статей.
• Отчетность: центр занятости, статистика.
• Штатное расписание (ведение).
• Структура предприятия (разработка).

• Ведение всего кадрового делопроизводства: печать приказов, ведение книг регистрации, личных дел, больничных листов, трудовых.
• Оформление приема/увольнения.
• Подбор персонала по всем позициям – весь цикл.
• Решение трудовых споров.
• Разработка должностных инструкций.
• Разработка внутриштатного справочника кадровика.
• Курирование региональных подразделений.
• Архивация и хранение кадровых документов.
• Сотрудничество с журналами и Интернет-ресурсами в плане размещения вакансий и рекламы, написание статей.
• Отчетность: центр занятости, статистика.
• Зарплатные проекты.
• Работа в 1С.
• Заполнение трудовых книг.
• Перевод кадровых документов на другую форму собственности (записи в трудовые, приказы).
• Оформление сокращения штата (весь цикл).
• В подчинении 3 человека (деловод, 2 секретаря).
• Управление филиалами в области кадров, создание единой кадровой системы.